Die RMIT University organisiert das Event „Empower HERpreneurship“, um die Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmertum zu fördern und die Leistungen weiblicher Führungskräfte in der Wirtschaft zu würdigen.
Die Veranstaltung „Empower HERpreneurship“, die vom Startup-Inkubator RMIT Activator in Zusammenarbeit mit dem Entrepreneurship-Programm der Business School der RMIT University organisiert wird, umfasst eine Messe, auf der Produkte und Dienstleistungen von 10 von Frauen geführten Startups präsentiert werden, sowie eine Diskussionsrunde mit prominenten Unternehmerinnen.
Laut einem Bericht des vietnamesischen Handels- und Industrieverbandes aus dem Jahr 2022 liegt der Anteil von Unternehmen in Vietnam, die sich im Besitz von Frauen befinden, bei 22 %. Dies ist vergleichbar mit entwickelten Ländern wie Schweden, Singapur und Frankreich. Die globale Pandemie hat die Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter jedoch gebremst. Der Global Gender Gap Report 2021 des Weltwirtschaftsforums zeigt, dass sich die Zeit, die zur Schließung der Geschlechterlücke benötigt wird, aufgrund von Covid-19 innerhalb von nur zwölf Monaten um 36 Jahre (auf 135,6 Jahre) verlängert hat.
Dr. Justin Xavier, Senior Project and International Partnerships Manager an der Business School der RMIT University, stellt fest, dass Unternehmerinnen zunehmend eine Vorreiterrolle in den Bereichen soziale Wirkung, ökologische Nachhaltigkeit und ethische Führung einnehmen. „Sie bewirken Positives in ihren Gemeinschaften und darüber hinaus“, sagt er.
Dr. Jung Woo Han, Leiterin des Bereichs Personalmanagement und Unternehmertum an der RMIT, bestätigte ebenfalls, dass Unternehmerinnen heutzutage nicht mehr auf Klein- oder Kleinstunternehmen beschränkt sind. Von Frauen gegründete Startups haben bahnbrechende Innovationen erzielt und Marken mit internationaler Reichweite erfolgreich auf den Markt gebracht.
Redner und Vertreter des Organisationskomitees der Veranstaltung „Empowering HERpreneurship“. Foto: RMIT Vietnam
Um solche bedeutenden Meilensteine zu erreichen, benötigen Unternehmerinnen jedoch ein starkes Engagement für kontinuierliche Innovation und große Beharrlichkeit. Pham Hong Van, Gründerin und CEO der Emmay Joint Stock Company, einem auf Pilzprodukte spezialisierten Unternehmen, erklärte, dass Innovation nicht über Nacht entsteht; sie beginnt mit kleinen Schritten.
„ Weltweit verfügen nur 20 Unternehmen über die Myzeltechnologie, die wir besitzen. Die Technologie selbst ist nicht komplex, aber sie erfordert jahrelange, unermüdliche Arbeit. Wir mussten 1000 Versuche durchführen, bevor wir den endgültigen Erfolg erzielten“, erzählte sie.
Im Jahr 2022 zählte die Geschäftsführerin zu den 30 Besten weltweit bei der FoodTech Challenge, einem von der Regierung der Vereinigten Arabischen Emirate organisierten Wettbewerb für Lebensmitteltechnologie. Laut ihrer Aussage sind angeborene Freundlichkeit sowie die Fähigkeit, zuzuhören und sich um andere zu kümmern, besondere Eigenschaften von Unternehmerinnen.
Frau Pham Hong Van (zweite von rechts) erzählt ihre Unternehmergeschichte. Foto: RMIT Vietnam
Xuan Nguyen, ehemalige Studentin der RMIT und Mitgründerin sowie Geschäftsführerin des Hörbuchverlags Fonos, fügte hinzu, dass ein weiterer Vorteil für Frauen darin bestehe, dass sie weltweit die Mehrheit der Konsumenten ausmachen. Mit einem empathischen und durchdachten Ansatz könnten Unternehmerinnen die Bedürfnisse ihrer Kundinnen besser verstehen und erfüllen – ein Aspekt, der Männern oft schwerfalle. „Das birgt großes Potenzial für Frauen, erfolgreiche Unternehmen aufzubauen“, betonte sie.
Xuan Nguyen riet angehenden Unternehmerinnen außerdem, ihre natürlichen Stärken zu nutzen. Früher glaubte sie, sie müsse dominant und durchsetzungsstark sein, um sich in der Zusammenarbeit mit Männern zurechtzufinden. Doch bald erkannte sie, dass dies ein Trugschluss war.
„Ich habe gelernt, ehrlich zu mir selbst zu sein, ein Gleichgewicht zu finden und die einzigartigen Vorteile zu erkennen, die ich als Frau einbringen kann“, fügte sie hinzu.
Studierende der RMIT nehmen an der Veranstaltung „Empowering HERpreneurship“ teil. Foto: RMIT Vietnam
Die Referentinnen wiesen zudem darauf hin, dass Unternehmerinnen vor einer doppelten Herausforderung stehen: Sie müssen andere von ihren unternehmerischen Fähigkeiten überzeugen und gleichzeitig an sich selbst glauben. Um diese Hürde zu überwinden, betonten die Expertinnen, wie wichtig es ist, innere Barrieren zu erkennen und das Selbstvertrauen durch kontinuierliches Lernen und Wissenserwerb zu stärken.
Die Rednerin Xuan schilderte, wie sie die Idee für ihre erste Kette von Banh-Mi-Läden (vietnamesische Sandwiches) entwickelte, mit dem Ziel, ein Unternehmen von vergleichbarer Größenordnung wie KFC aufzubauen. Damals wusste sie zwar, wie man ein gutes Produkt herstellt, aber es fehlte ihr an Wissen über Unternehmensführung, das Lesen von Finanzberichten, das Erstellen einer Website, das Logistikmanagement und so weiter.
Dank Unternehmertumskursen an der RMIT erwarb sie später jedoch die Fähigkeiten und die Denkweise, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Dr. Jung Woo Han fügte hinzu, dass 60 % der Studierenden im Studiengang Entrepreneurship an der RMIT Vietnam weiblich sind. Dies ist deutlich höher als der Anteil der Frauen, die in Vietnam ein Unternehmen gegründet und geführt haben (22 %).
„Ich habe vollstes Vertrauen in eine bessere Zukunft für Unternehmerinnen in Vietnam und der Region“, fügte er hinzu.
Nhat Le
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