Nach der Debatte

Hoa nippte an ihrem Kaffee, ihre Stimme skeptisch: „Die sogenannte Rationalisierung des Apparats zur Verbesserung von Effektivität und Effizienz klingt gut, aber viele Meinungen besagen, dass es sich dabei nur um Kürzungen hier und Konzentration dort handelt.“

Quan nickte zustimmend und hielt sein Handy hoch: „Ich lese gerade einen Artikel in den sozialen Medien, in dem es heißt, Reformen seien nur eine Formsache, man müsse nur die Haut wechseln, um den Kern zu erhalten. Der Artikel behauptet aber auch, es gehe darum, die Besetzung neuer Positionen durch Verwandte zu legitimieren und so den Kauf und Verkauf von Positionen und Macht zu ermöglichen, was den Apparat noch chaotischer mache.“

Illustration: Le Anh

Thanh hörte seinen beiden Freunden zu, stellte sein Bierglas auf den Tisch und sah sie entschlossen an: „Was ihr beide denkt, ist kurzsichtig und unbegründet, aber es zu verbreiten, wird unabsichtlich verzerrte Argumente unterstützen. Die Revolution zur Rationalisierung des Apparats ist keine Namensänderung und auch kein „Ändern der Hülle, um den Kern zu erhalten“, wie manche Leute absichtlich munkeln. Es ist ein schwieriger, aber dringend notwendiger Prozess, der den Grundstein für einen Apparat legt, der dem Volk dient, anstatt schwerfällig und ineffizient zu arbeiten.“

Thanh nannte ein Beispiel: „In derpolitischen Fakultät, an der ich arbeite, hat die Straffung des Apparats deutliche Veränderungen mit sich gebracht. Zuvor überschnitten sich die Aktivitäten der Abteilungen, Fakultäten und Bereiche manchmal; Führungskräfte und Kommandeure mussten ständig an Sitzungen teilnehmen, und Dokumente mussten mehrere Schritte durchlaufen, bevor sie zur Bearbeitung an die zuständige Person gelangten. Nach der Reorganisation wurden einige Abteilungen zusammengelegt und die Aufgaben so neu verteilt, dass die Mitarbeiter und Positionen klarer definiert wurden. Anfangs waren alle besorgt, hatten Angst vor Personalabbau und Veränderungen. Doch schon nach wenigen Monaten waren die Ergebnisse deutlich spürbar: Es gab weniger Sitzungen, die Arbeit ging schneller voran, die Studierenden kamen bequemer zu den Verfahren, alle waren begeistert …“

Quan schien immer noch besorgt und fragte: „Wird die Rationalisierung dazu führen, dass viele talentierte Leute, die bei ihren Chefs unbeliebt sind, ihren Job verlieren?“

Thanh antwortete: „Es gibt klare Kriterien und Vorschriften für die Zulassung. Wie kann man da willkürlich vorgehen? Zwar gibt es Fälle, in denen Stellenwechsel oder vorzeitige Pensionierungen notwendig sind, aber die Mehrheit wird neu zugewiesen oder für die neue Position geschult. Partei und Staat verfolgen konsequent den Ansatz, Kader, insbesondere solche mit Kapazität und Engagement, nicht im Stich zu lassen. Die Umstrukturierung in Richtung Rationalisierung zielt darauf ab, talentierte Mitarbeiter zu halten und diejenigen zu entlassen, die die Anforderungen nicht erfüllen, insbesondere diejenigen, die nur Profit aus ihrer Position ziehen wollen.“

Hoa war noch immer nachdenklich und stellte die Frage: Warum gibt es im Internet so viele Artikel, in denen behauptet wird, dass die Rationalisierung „die Tradition zerstört“ und „den Weg für die Privatisierung des Apparats frei macht“?

Thanh sagte streng: „Das ist ein bekannter Trick unzufriedener, reaktionärer Elemente, die die Strategie der „ friedlichen Entwicklung“ umsetzen. Sie verdrehen und verdrehen absichtlich die Wahrheit, um Verwirrung zu stiften und die Menschen zu spalten. Wenn wir nicht aufpassen, können wir leicht zu Komplizen derjenigen werden, die solche Falschinformationen verbreiten.“

Thanh behauptet, dass Lean bedeutet, auszuwählen, das Notwendige beizubehalten und das Überflüssige zu eliminieren und dadurch effektiver zu arbeiten. Dies ist ein unvermeidlicher Trend im modernen Management und entspricht den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter.

Quan sagte nichts mehr, er löschte stillschweigend den Beitrag, den er gerade teilen wollte und dachte sich: Wenn dieser Beitrag an 20.000 Mitglieder geteilt wird, wird das gefährlich. Hoa nickte nachdenklich, weil er eine objektivere Sicht auf die Revolution der Rationalisierung des Apparats hatte. Das Gespräch endete, doch die Wahrheit der Online-Informationen, der Geist der Wachsamkeit und die Verantwortung, das Rechte zu schützen, sind noch immer in allen Gesprächspartnern spürbar.

DAO NGOC LAM