SeABank - Wo Menschen ihre Jugend verbringen, um etwas beizutragen

Auf der 30-jährigen Reise der Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , Börsenkürzel SSB) zur Entwicklung und Verbindung von Lebenswerten gibt es unverzichtbare engagierte, enthusiastische und leidenschaftliche Menschen, die ihre Jugend dafür einsetzen, einen Beitrag zu leisten. Am 23. März 2024 organisierte die SeABank das Business-Kickoff-Programm 2024 und feierte ihr 30-jähriges Bestehen mit der Teilnahme von fast 3.500 Mitarbeitern im ganzen Land. Damit ehrte sie herausragende Persönlichkeiten, die zur Entwicklung der Bank beigetragen haben.

Mitarbeiter sind stolz in der SeABank-Uniform

Die 1994 in der Hafenstadt Hai Phong gegründete SeABank (ehemals Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) hat nach 30 Jahren Entwicklung sowohl hinsichtlich ihrer Größe als auch ihrer Betriebseffizienz bemerkenswerte Fortschritte erzielt. Die Erfolge der SeABank verdankt sie ihrer soliden finanziellen Basis, ihrer überlegenen Technologie, ihrem Markenruf und insbesondere dem Engagement des Vorstands und der Mitarbeiter der Bank, die stets voller Enthusiasmus und Ehrgeiz sind, neue Erfolge zu erzielen und den Kunden professionelle Produkte und das beste Serviceerlebnis zu bieten. Bei der SeABank ist es nicht schwer, Leute zu finden, die seit der Gründung bei der Bank sind, manche haben sogar ihre Jugend direkt nach dem Studium dort verbracht und sich schrittweise weiterentwickelt, um wichtige Aufgaben und Positionen zu übernehmen. Von den mehr als 5.200 offiziell bei der SeABank beschäftigten Mitarbeitern verfügen fast 2.900 über eine Betriebszugehörigkeit von über 5 Jahren, davon mehr als 800 seit 10 Jahren und fast 500 seit über 15 Jahren. Dies ist ein unschätzbar wertvolles Kapital der Bank und beweist auch, dass die Unternehmenskultur und die hervorragenden Sozialrichtlinien der SeABank dazu beigetragen haben, fähige und engagierte Mitarbeiter für die Bank zu halten. Um engagierten Menschen ihren Dank auszudrücken, ehrte die SeABank im Rahmen der eindrucksvollen Feier zum 30-jährigen Jubiläum im National Convention Center in Hanoi herausragende Persönlichkeiten mit langjähriger Erfahrung und wichtigen Beiträgen zur Entwicklung der Bank und sprach ihnen ihren Dank aus. Der Vorstand und die Mitarbeiter der SeABank drückten ihre tiefe Dankbarkeit und Anerkennung gegenüber Frau Nguyen Thi Nga, der ständigen stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden, aus. Sie hat das Unternehmen fast 30 Jahre lang geleitet und besonders wichtige Beiträge zur starken und stabilen Entwicklung der SeABank geleistet, während sie gleichzeitig viele Verdienste für das Land und die Gemeinschaft erbrachte, indem sie Tausende von Milliarden VND zum Staatshaushalt beitrug und mehr als 200 Milliarden VND für die Sozialversicherungsarbeit bereitstellte.

Der Vorstand der SeABank würdigt die ständige stellvertretende Vorstandsvorsitzende Nguyen Thi Nga

Darüber hinaus würdigte die SeABank auch die langjährige Betriebszugehörigkeit und das Engagement von mehr als 100 mittleren und oberen Führungskräften sowie Mitarbeitern der gesamten Bank mit hervorragender Arbeitsleistung. Enthält: Top 30 Plus Dedicaters to anerkennen und wertschätzen die Beiträge der Führungskräfte der mittleren und oberen Ebene, die schon lange bei uns sind und sich engagiert und hingebungsvoll engagieren, insbesondere derjenigen, die bei SeABank gewachsen sind und Fortschritte gemacht haben und ihre Reise bei SeABank fortsetzen; Anerkennung und Dankbarkeit für die 30 besten Kämpfer Beiträge der direkten Vertriebsmitarbeiter der Business Unit und des Geschäftsbereichs in der Zentrale durch langjährige Erfahrung, Engagement und besonders hohe Arbeitseffizienz; Anerkennung und Dankbarkeit für die 30 besten Verteidiger Beiträge von SeABankern in den Hauptbüros mit Dienstalter, herausragenden Arbeitsergebnissen und Beförderungen bei der SeABank. Dies sind die herausragendsten Persönlichkeiten unter Tausenden von SeABankern, die sich Tag und Nacht mit Hingabe und Begeisterung für die Entwicklung der Bank einsetzen.

Top 30 Plus Dedicators ehrt Mitarbeiter mit langjährigem Engagement und Reife bei der SeABank

Neben den Ehrungs- und Dankaktivitäten erleben Sie im Rahmen des Programms zum 30-jährigen Jubiläum von SeABanker auch ein einzigartiges, großartiges und emotionales Kunstprogramm von führenden Künstlern wie Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh und Bui Lan Huong. Frau Le Thu Thuy, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der SeABank, sagte: „ SeABank ist stolz darauf, in den 30 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung ein Team talentierter, engagierter und hochmotivierter Mitarbeiter zu haben, die zum Erfolg der Bank beigetragen haben. Darunter befinden sich Tausende langjährige Mitarbeiter. Die Quote der Mitarbeiter, die sich weiterhin engagiert engagieren, ist im Vergleich zum Marktdurchschnitt stets hoch. Wir sind stolz auf unsere talentierten, engagierten, begeisterten und loyalen SeABanker. Das ist ein unschätzbarer Vorteil, den nicht jedes Unternehmen hat.“

Die stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats, Le Thu Thuy, berichtet über die Ziele und Strategien der Bank

Dass wir einen langjährigen Mitarbeiterstamm haben, verdanken wir den hervorragenden Sozial- und Zusatzleistungsrichtlinien, die wir im Laufe der Jahre umgesetzt haben. Dazu gehören jährliche Gehaltserhöhungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, die umfassende Krankenversicherung SeACare, Vorzugsdarlehen für Mitarbeiter – SeAStaff Privilege, regelmäßige Gesundheitschecks, die Ausgabe von Aktienoptionen für Mitarbeiter – SEAESOP sowie Dankbarkeitsprogramme für Mitarbeiter und Familien. Darüber hinaus bietet SeABank auch viele Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung an, die regelmäßig organisiert werden, wie Teambuilding, SeASport-Sportfestival, SeALegue-Fußballturnier, SeABank Run For The Future, Jahresabschlusspartys. All diese hervorragenden Sozialrichtlinien und -systeme sowie die einzigartige Unternehmenskultur bei SeABank sind zu unsichtbaren Verbindungen geworden, die Generationen von Mitarbeitern miteinander verbinden, sodass sie sich engagieren, kontinuierlich zum Unternehmen beitragen und zu engagierten Kämpfern mit größter Begeisterung werden können. Mit dem, was SeABank beibehalten und fortgeführt hat, werden die talentierten, engagierten, ehrlichen und loyalen Mitarbeiter auf dem Entwicklungsweg von SeABank sicherlich stärker werden und weiterhin den Titel „Beliebtester Arbeitsplatz Asiens“ verdienen.