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Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Stadt Ho Chi Minh berät bei der wirksamen Umsetzung der Sozialversicherungsarbeit und der nachhaltigen Armutsbekämpfung.

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh14/06/2023

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(Dan Sinh) – Am Morgen des 12. Juni hielt das Parteikomitee des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt die 15. Halbzeitkonferenz ab, um die Umsetzung der Resolution des 8. Parteitags des Ministeriums für die Amtszeit 2020–2025 zu überprüfen.

Auf der Konferenz würdigte und würdigte die Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Kim Yen, die Ergebnisse und Erfolge des Parteikomitees des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales während der ersten Hälfte der Amtszeit bei der Umsetzung der Kongressresolution.

Tran Kim Yen, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt, spricht auf der Konferenz. (Foto: Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Tran Kim Yen, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt, spricht auf der Konferenz. (Foto: Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Frau Tran Kim Yen schlug vor, dass der Abteilungsparteiausschuss in der kommenden Zeit die Hauptaufgaben und Ziele der Resolution des Abteilungsparteitags für die Amtszeit 2020–2025 weiter prüft, die Umsetzung bis zum Ende der Amtszeit leitet und steuert und sicherstellt, dass die gesetzten Ziele erreicht und übertroffen werden. Der Schwerpunkt soll auf der Umsetzung unerledigter Ziele und Aufgaben liegen, die schwer zu erreichen sind und einen Durchbruch in der Umsetzungsorganisation erfordern. Das Potenzial und die Vorteile der Einheit sollen weiterhin gefördert werden, um einen starken Durchbruch bei der Umsetzungpolitischer Aufgaben zu erzielen.

„Darüber hinaus müssen wir weiterhin effektiv die Umsetzung der dem Stadtvolkskomitee vorgelegten Programme, Projekte und Pläne, des Arbeitsprogramms der Abteilung und der Branchenziele leiten; wir müssen bei der effektiven Umsetzung der Sozialversicherungsarbeit beraten, uns um die Leistungsempfänger kümmern und eine nachhaltige Armutsbekämpfungsarbeit effektiv umsetzen“, betonte Frau Tran Kim Yen.

Zuvor hieß es im Konferenzbericht, dass das Abteilungsparteikomitee in der vergangenen Hälfte der Amtszeit 14/15 Ziele, Vorgaben und Aufgaben der Resolution des 8. Abteilungsparteitags für die Amtszeit 2020–2025 erfolgreich umgesetzt habe.

Gleichzeitig wurden bei 213 von 226 Zielen und Aufgaben, die dem städtischen Volkskomitee und dem Arbeitsprogramm der Abteilung vorgelegt wurden, der festgelegte Zeitplan im Wesentlichen eingehalten und 94,24 % erreicht. Dabei wurde Wert darauf gelegt, die Umsetzung der Tet-Pflegearbeit zu leiten und anzuleiten, sicherzustellen, dass Tet jedes Zuhause erreicht, und fürsorgliche und rechtzeitige Pflege für Begünstigte der Politik, Menschen mit verdienstvollen Verdiensten für die Revolution, arme Haushalte, Haushalte, die der Armut nahe sind, Arbeiter, benachteiligte Arbeitnehmer, durch Covid-19 zu Waisen gewordene Kinder usw. bereitzustellen.

Der Parteisekretär und Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh, leitete die Konferenz. (Foto: Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Der Parteisekretär und Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh, leitete die Konferenz. (Foto: Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt).

Zum Abschluss der Konferenz forderte Le Van Thinh, Parteisekretär und Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt, den Ständigen Ausschuss des Parteikomitees, den Parteivorstand und die Leiter der Behörden und Einheiten auf, ihre Verantwortung zu stärken, zugewiesene Aufgaben proaktiv zu überprüfen und genau zu verfolgen und sich auf die Lösung von Problemen und Inhalten zu konzentrieren, die für Menschen, Unternehmen, Kader, Parteimitglieder, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Führungskräfte in den Einheiten von Interesse sind, und zwar als Grundlage für die Überprüfung und Bewertung der Kader.

Gleichzeitig müssen die Verwaltungsreformen weiter vorangetrieben und verstärkt werden, die Verbesserung der Qualität der öffentlichen Dienste und die digitale Transformation werden geleitet und gesteuert, wobei Nachahmungs- und Belohnungsaktivitäten gefördert werden und bei besonderer Initiative und Kreativität regelmäßig außergewöhnliche Belohnungen vergeben werden.

Darüber hinaus müssen Kader und Parteimitglieder, die ihre politische Ideologie, Ethik und Lebensweise vernachlässigt haben und Anzeichen einer „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ im Zusammenhang mit dem Studium und der Befolgung der Ideologie, Ethik und Lebensweise von Ho Chi Minh zeigen, entschieden verhindert, zurückgewiesen und streng behandelt werden. Fördern Sie die Demokratie, stärken Sie das Verantwortungsbewusstsein, gehen Sie mit gutem Beispiel voran und vermitteln Sie den Geist, dem Volk zu dienen, bei Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

Strengere Disziplin und Ordnung, regelmäßige Kontrollen und Dränge, Schaffung tiefgreifender Veränderungen bei der Umsetzung politischer Aufgaben, Verbesserung der Ethik, Kultur und Professionalität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten.

PV


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