Schaffung von Arbeitsplätzen für ethnische Minderheiten.

Anstatt in Großstädten zu arbeiten, bevorzugen Angehörige ethnischer Minderheiten in Don Duong die Arbeit in Unternehmen und landwirtschaftlichen Genossenschaften der Region. Diese Arbeit bietet ihnen nicht nur ein stabiles Einkommen, sondern ermöglicht ihnen auch mehr Zeit für ihre Familien, die Pflege der Gemeinschaft und die Teilnahme an lokalen kulturellen und sozialen Aktivitäten.

Ethnische Minderheitengemeinschaften haben viele Beschäftigungsmöglichkeiten im Agrarsektor .

Verbundenheit mit der Heimat

In der Gemeinde Don Duong ist ein deutlicher Wandel der Arbeitsmigration zu beobachten, da viele Angehörige ethnischer Minderheiten eine Anstellung in lokalen Unternehmen und landwirtschaftlichen Genossenschaften finden. Dieses Beschäftigungsmodell vor Ort schafft nicht nur ein stabiles Einkommen, sondern trägt auch zum Erhalt des Lebensunterhalts ihrer Familien und Gemeinschaften bei. Dies wiederum bildet eine langfristige Entwicklungsrichtung, die den lokalen Gegebenheiten entspricht.

Seit acht Jahren arbeitet Frau A. Ben (Angehörige der ethnischen Gruppe der Cil) bei Yen Sang Anh High-Tech Agriculture Co., Ltd. Nach ihrem Schulabschluss entschied sie sich, anstatt wie viele ihrer Altersgenossen in Industriegebiete zu gehen, in der Nähe ihres Zuhauses zu arbeiten. Anfangs war ihr die Arbeit fremd, doch nach und nach wurde der Arbeitsalltag zur Gewohnheit. Ihre Hände wurden immer geschickter; vom Gießen, Beschneiden und Stützen der Pflanzen bis hin zum Ernten und Verpacken der Blumen erledigte sie alles gekonnt.

Laut Frau A. Ben spart ihr die Arbeit in der Nähe ihres Wohnorts viel Pendelzeit. Neben ihrer Arbeit im Unternehmen hat sie nun auch mehr Zeit für den Haushalt und ihre Kinder. Ein regelmäßiges Einkommen gibt ihrer Familie zudem mehr Sicherheit.

Herr Phan Thanh Sang, der Geschäftsführer des Unternehmens, erklärte, dass die Firma derzeit rund 60 Mitarbeiter beschäftigt, die alle aus ethnischen Minderheiten der Region stammen. Laut Herrn Sang bietet die Beschäftigung lokaler Arbeitskräfte viele Vorteile. Da die Mitarbeiter in der Nähe ihrer Heimat und Familie leben, fühlen sie sich sicher und sind langfristig an eine Anstellung gebunden. In der Hochsaison können sie flexibel Überstunden leisten, um den Produktionsfortschritt sicherzustellen. „Sie sind jung, fleißig, lernen schnell und sind lernbegierig. Davon profitieren sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeiter“, so Herr Sang.

Aufgrund dieser Gegebenheiten sind viele Mitarbeiter seit den Anfängen des Unternehmens dabei, einige sogar seit über zehn Jahren ununterbrochen. Herr Sang ist außerdem der Ansicht, dass die Annahme, Angehörige ethnischer Minderheiten besäßen nicht die notwendigen Fähigkeiten oder die Ausdauer für technische oder leitende Positionen, falsch ist. Im Gegenteil: Mit der richtigen Förderung und sorgfältiger Anleitung sind sie durchaus in der Lage, ihre Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

Beitrag zur lokalen Entwicklung

Herr Tran Hung Dung, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Don Duong, erklärte, die Region verfüge über zahlreiche Potenziale und Vorteile in der landwirtschaftlichen Entwicklung, darunter: großflächige, konzentrierte Milchwirtschaft; die Entwicklung einer Hightech-Landwirtschaft mit Fokus auf intelligente Technologien; die Schaffung eines großen Blumenanbaugebiets für den Inlands- und Exportmarkt; sowie der Anbau von Industriepflanzen. Derzeit sind in der Gemeinde rund 212 Unternehmen, Genossenschaften und Gewerbetreibende stabil tätig, hauptsächlich in den Bereichen Landwirtschaft, Agrarproduktebeschaffung, Lebensmittelverarbeitung, Transportdienstleistungen, Tourismus und Handel.

Laut Herrn Dung sind Unternehmen eine entscheidende Triebkraft für die wirtschaftliche Entwicklung und die Nutzung des einzigartigen Potenzials und der Vorteile der Region. Dank ihrer flexiblen Größe und hohen Anpassungsfähigkeit nutzen sie nicht nur die verfügbaren Arbeitskräfte und Rohstoffe, sondern fördern auch die Bildung von Produktions- und Konsumketten, die Inlands- und Exportmärkte miteinander verbinden. Gleichzeitig profitieren sie von lokalen Stärken wie Agrarprodukten, Tourismus und dem Hightech-Anbau von Gemüse und Blumen. In der Gemeinde Don Duong gehören 35,8 % der Bevölkerung ethnischen Minderheiten an. In den letzten Jahren haben immer mehr Unternehmen in der Region ungelernte Arbeitskräfte aus ethnischen Minderheitengruppen eingestellt.

„Unternehmen tragen nicht nur zum Wirtschaftswachstum bei, sondern spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen. Dadurch tragen sie zur Förderung einer umfassenden Entwicklung, einer nachhaltigen Armutsbekämpfung, sozialer Stabilität und zur Verbesserung der Lebensqualität der lokalen Bevölkerung bei“, bekräftigte Herr Tran Hung Dung.

Quelle: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html