
Gegenwärtig Jetzt, Die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Uong Bi Coal Company ist mit zahlreichen Herausforderungen verbunden: komplexe Geologie, schwankende Kohleflöze, immer tieferer Bergbau, ständige Gefahr von Gasexplosionen und Wasserlecks … Viele der neuen Arbeiter kommen aus abgelegenen Gebieten, verfügen über begrenzte Qualifikationen und arbeiten in der Industrie.
Aufgrund dieser Praxis hat das Unternehmen die Inspektionen am Ende der Schichten verstärkt – zu der Zeit, wenn die Arbeiter müde sind und dazu neigen, gegen die Verfahren zu verstoßen. Sicherheits- und Hygienebeauftragter Ihnen werden spezielle Aufgaben zugewiesen, um neue Mitarbeiter zu betreuen, Praktikanten anzuleiten und praktische Erfahrungen zu vermitteln, um Risiken zu minimieren.
Herr Nguyen Van Linh (K11 Mining – Tunneling Workshop) verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Sicherheits- und Hygienearbeit. , teilte mit: „Die Aufgabe eines Sicherheits- und Hygienebeauftragten besteht darin, die Kollegen an die Einhaltung der Abläufe zu erinnern, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen vorzuschlagen. Ich denke immer daran: Erst wenn die Produktionsschicht endet und alle sicher zurückkehren, ist das der größte Erfolg.“
Dank des Engagements von Sicherheitskräften wie Herrn Linh konnte die K11 Mining and Excavation Workshop ihre Sicherheitsbilanz über viele Jahre hinweg aufrechterhalten. Beim unternehmensweiten Wettbewerb für herausragende Sicherheitskräfte gewann die Werkstatt den zweiten Preis.

Das Netzwerk der Sicherheits- und Hygienefachkräfte leistet nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Überwachung, sondern fungiert auch als Brücke zwischen Arbeitern und Managern. Herr Pham Van Manh, Leiter der Bergbau- und Aushubwerkstatt K11, bestätigte: „Das Team der Sicherheits- und Hygienefachkräfte ist zu einer Erweiterung des Managers in der Baustellenleitung geworden. Dank ihrer engen Überwachung, ihrer Vorbildfunktion und ihrer Verantwortung konnte die Werkstatt viele Jahre lang einen sicheren Betrieb ohne schwerwiegende Zwischenfälle gewährleisten.“
Die Gewerkschaft des Unternehmens entwickelt zudem ständig neue Methoden zur Verwaltung der Sicherheits- und Hygienemitarbeiter. Zusätzlich zu regelmäßigen Berichten sendet das Netzwerk der Sicherheits- und Hygienemitarbeiter über die Zalo-Gruppe auch Empfehlungen an die Gewerkschaft und die Führungskräfte, die diese schnell erfassen und umsetzen können. Die Empfehlungen werden in Produktionsaufträgen und Schichtberichten festgehalten, um eine umfassende Lösung zu gewährleisten.
Laut Hong Hue, Vizepräsident der Gewerkschaft der Uong Bi Coal Company, begleitet die Gewerkschaft die Berufsgruppe stets bei der Arbeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz, von der Auswahl und Schulung der Mitarbeiter für Sicherheit und Hygiene bis hin zur Schaffung von Zeit- und Materialbedingungen. Die Auswahl der Mitarbeiter für Sicherheit und Hygiene erfolgt objektiv und demokratisch in den Produktionsteams. Vertrauenswürdige Mitarbeiter müssen erfahren sein, über fundierte Fachkenntnisse, Ansehen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen. Die Gewerkschaft und die Berufsgruppe ermöglichen es ihnen, am Arbeitsplatz kontrolliert, geschult und geschult zu werden, insbesondere zu Beginn der Produktionsschicht, wenn mit Sicherheitsrisiken zu rechnen ist.
Jeden Monat überprüft die Gewerkschaft des Unternehmens gemeinsam mit dem Fachteam die Sicherheits- und Hygienemaßnahmen der Mitarbeiter, bewertet ihre Kommunikationsfähigkeiten, prognostiziert Risiken und schlägt präventive Lösungen vor. Aktive und effektive Sicherheits- und Hygienemitarbeiter werden belohnt, während diejenigen, die ihre Aufgaben nicht erfüllen, umgehend daran erinnert und diszipliniert werden.
Parallel dazu legt das Unternehmen einen Schwerpunkt auf die Schulung des Arbeitssicherheits- und Hygienepersonals direkt vor Ort. Schulungen zur Analyse von Unfallursachen und häufigen Risiken helfen dem Arbeitssicherheits- und Hygienepersonal, mehr Erfahrung zu sammeln und so Risiken frühzeitig zu erkennen und zu beseitigen.
Im Jahr 2025 gewann die Uong Bi Coal Company den ersten Preis beim 13. TKV-Wettbewerb für hervorragende Sicherheits- und Hygienearbeiter. Diese Leistung bestätigt nicht nur die Qualität des starken Netzwerks der Sicherheits- und Hygienearbeiter, sondern zeigt auch die Solidarität und Kameradschaft zwischen der Gewerkschaft und dem Berufsstand in der Arbeitssicherheits- und Hygienearbeit.
Um die Wirksamkeit der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen zu verbessern, empfiehlt das Unternehmen TKV, bald eine einheitliche Regelung für die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im gesamten Konzern herauszugeben und gleichzeitig ein Besuchs- und Lernprogramm für hervorragende Mitarbeiter im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz in leistungsstarken Einheiten einzuführen, das einen Dominoeffekt in der gesamten Branche erzeugt.
Unter dem Motto „Sicherheit für die Produktion, Produktion muss sicher sein“ baut die Uong Bi Coal Company schrittweise eine Sicherheitskultur für jeden Arbeiter auf. Das Netzwerk der Sicherheits- und Hygienemitarbeiter ist nicht nur die zentrale Kraft bei der Überwachung und Erinnerung, sondern bietet auch spirituelle Unterstützung und bringt Frieden für Tausende von Bergleuten, die Tag und Nacht in tiefen Tunneln arbeiten.
Quelle: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html
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