Junge Amerikaner legen zunehmend Wert auf eine Berufsausbildung statt auf ein Studium

Dieser Trend spiegelt einen deutlichen Wandel im Karrieredenken junger Menschen in den USA wider. Laut Angaben von Gosto, einem Unternehmen, das amerikanischen Unternehmen bei der Führung und Verwaltung ihrer Belegschaft hilft, gibt es heute etwa zwei Millionen weniger amerikanische College-Studenten als im Jahr 2011.

Einer Studie von CNBC (USA) zufolge liegt der Hauptgrund dafür, dass sich viele junge Menschen für eine Berufsausbildung und einen frühen Berufseinstieg entscheiden, darin, dass die Kosten für eine Hochschulausbildung in den USA immer höher werden.

Die Zahl der jungen Menschen, die in den USA ein College besuchen, ist in den letzten 15 Jahren zurückgegangen (Abbildung: Leoai).

Von 2011 bis 2023 stiegen die durchschnittlichen Kosten pro Studienjahr an einer öffentlichen Universität um 30 %. Bei Privatschulen ist der Anstieg sogar noch höher, nämlich bis zu 42 %. Dies ist das statistische Ergebnis der Education Data Initiative – einer Einheit, die auf die Erfassung von Daten zur Hochschulbildung in den USA spezialisiert ist.

Im ersten Quartal 2024 machten junge Amerikaner im Alter von 18 bis 25 Jahren fast 25 % aller Neueinstellungen in technischen Berufen aus, beispielsweise im Baugewerbe, in der Elektrotechnik, in der Autoreparatur und im Sanitärbereich. Laut Angaben des US-Arbeitsministeriums machen Arbeitnehmer dieser Altersgruppe zudem 18 Prozent der gesamten Erwerbsbevölkerung in den USA aus.

„Anstatt einen Kredit für das Studium aufzunehmen, entscheiden sich viele junge Menschen in den USA dafür, einen Beruf zu erlernen und früh zu arbeiten“, räumt der amerikanische Ökonom Nich Tremper ein und weist darauf hin, dass sich in der Art und Weise, wie junge Menschen in den USA ihre Zukunft planen, ein neuer Trend herausgebildet habe.

Ein Beispiel ist Morgan Bradbury (21 Jahre alt). Mit dem Schweißen ist sie seit der High School vertraut. Anschließend begann Morgan eine neunmonatige Ausbildung am Universal Technical Institute. Die Kosten für den gesamten Kurs betragen etwa 21.000 US-Dollar. Vor seinem Abschluss wurde Morgan von einem Unternehmen mit einem Anfangsgehalt von 57.000 USD/Jahr angeworben.

Morgan Bradbury lernt Schweißen (Foto: CNBC).

Chase Gallagher (24 Jahre alt) begann im Alter von 12 Jahren mit der Gartenarbeit als Teilzeitjob, um Taschengeld zu verdienen. Im Alter von 18 Jahren eröffnete er mit seiner vorhandenen Gartenerfahrung ein Unternehmen, das professionelle Gartendienstleistungen anbot. Im Jahr 2024 erreichte Chases Unternehmen einen Umsatzmeilenstein von über 1 Million US-Dollar. Mit diesem Beruf, bei dem er gewinnorientiert arbeitet, erzielte er einen Gewinn von fast 500.000 USD.

Laut Gusto erzielen Menschen mit Hochschulabschluss auf dem gesamten US-Arbeitsmarkt immer noch höhere Einkommen. Das Durchschnittsgehalt für Arbeitnehmer mit Bachelor-Abschluss beträgt in den USA im Jahr 2024 80.000 US-Dollar pro Jahr. In den USA liegt die Kapitalrendite einer Hochschulausbildung derzeit bei 12,5 % pro Jahr.

Chase Gallagher eröffnet ein Gartenserviceunternehmen (Foto: CNBC).

Allerdings ist die Arbeitsplatzsicherheit in der Industrie den Daten des US Bureau of Labor Statistics (BLS) zufolge höher als in herkömmlichen Bürojobs. In Branchen wie dem Baugewerbe, der Fertigungsindustrie und dem Transportwesen gab es in den USA geringere Entlassungsquoten als im Dienstleistungs- und Unternehmenssektor – Bereiche mit einer hohen Konzentration an Angestellten.

Laut dem amerikanischen Finanzexperten Nick Tremper werden sich in den USA mit dem allmählichen Rückzug der älteren Arbeitnehmergruppe aus dem Arbeitsmarkt jüngere Arbeitnehmer besser auskennen und mehr Möglichkeiten haben, ihre Karriere voranzutreiben und ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

„Junge Menschen werden zu mehr Dynamik in der Wirtschaft beitragen und sich auf vielfältige Weise solidere finanzielle Möglichkeiten schaffen“, bekräftigte Tremper.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/thanh-nien-my-ngay-cang-uu-tien-hoc-nghe-hon-hoc-dai-hoc-20250510161656115.htm