Innerhalb des Justizsystems findet ein reger Wettbewerb statt.

Die Provinz fördert und verbessert weiterhin die Bewegung zur Förderung des Wettbewerbs unter der übergeordneten Leitlinie der Volksgerichte: „Für Gerechtigkeit“, „Im Dienste der Öffentlichkeit, im Einklang mit dem Gesetz, gerecht und unparteiisch“ und dem Motto „Dem Volk nahe sein, das Volk verstehen, dem Volk helfen und vom Volk lernen“.

Im Zeitraum von 2020 bis 2025 erfüllte das Provinzvolksgericht seine Aufgaben in einem Umfeld, in dem die Anzahl der zu bearbeitenden Fälle stetig zunahm und deren Art und Komplexität immer vielfältiger wurden. Die Einheit erhielt jedoch regelmäßige und enge Unterstützung vom Präsidenten des Obersten Volksgerichts und die Aufmerksamkeit des örtlichen Parteikomitees. Der Volksrat und das Komitee der Vaterländischen Front Vietnams überwachten die Arbeit des Gerichts auf gleicher Ebene regelmäßig und engmaschig; das Volkskomitee auf gleicher Ebene unterstützte das Volksgericht und schuf günstige Rahmenbedingungen für die Erfüllung seiner Aufgaben. Die meisten Behörden arbeiteten bei den operativen Tätigkeiten des Gerichts gut zusammen. Besonders hervorzuheben sind der Einsatz und die Hingabe der Mitarbeiter, Beamten und Angestellten, die sich mit großem Eifer der erfolgreichen Erfüllung ihrer Aufgaben widmeten.

Jährlich erarbeitet das Provinzvolksgericht Lösungen zur effektiven Leitung und Steuerung von Wettbewerbsbewegungen. Dabei orientiert es sich eng an den politischen Aufgaben und Kernkompetenzen des Gerichts, konzentriert sich auf die Überwindung von Einschränkungen und Hindernissen und organisiert die Wettbewerbsbewegungen phasenweise und themenbezogen mit konkreten Inhalten und praxisgerechten Formen. Das Provinzvolksgericht organisiert die Registrierung von Kollektiven und Einzelpersonen für Wettbewerbstitel, weist nachgeordnete Einheiten an, Wettbewerbspläne zu entwickeln, und überprüft und stärkt regelmäßig die lokalen Wettbewerbs- und Auszeichnungsräte. Nach dem Start jeder Wettbewerbsbewegung werden vorläufige und abschließende Berichte erstellt, um die Ergebnisse zu evaluieren und Auszeichnungen zeitnah zu verleihen.

Der Oberste Volksgerichtshof verlieh den Bezirksvolksgerichten Belobigungsurkunden.

Konkret wurden im Rahmen der Umsetzung der Ziele zur Förderung beruflicher Expertise vom 1. Oktober 2019 bis zum 31. März 2025 vom Provinzvolksgericht 30.946 Fälle bearbeitet und 26.962 Fälle abgeschlossen, was einer Quote von 87,1 % entspricht. Die Volksgerichte auf Bezirksebene bearbeiteten 344.015 Fälle und schlossen 311.744 Fälle ab, was einer Quote von 90,2 % entspricht. Seit 2020 hat das Provinzvolksgericht 650 und die Volksgerichte auf Bezirksebene 3.320 Verhandlungssitzungen zum Erfahrungsaustausch durchgeführt. Dies hat Richtern, Ermittlern und Gerichtsschreibern beider Ebenen geholfen, Wissen und Erfahrung zu sammeln und ihre Lernbereitschaft hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und ihrer beruflichen Kompetenz in der Bearbeitung und Rechtsprechung verschiedener Fallarten zu stärken. Darüber hinaus veröffentlichte das Provinzvolksgericht 11.036 Urteile und Beschlüsse, die Bezirksvolksgerichte 87.603 rechtskräftige Urteile und Beschlüsse auf dem elektronischen Portal des Obersten Volksgerichts. Das Provinzvolksgericht organisierte 95 Online-Gerichtssitzungen, die Bezirksvolksgerichte 552. Gleichzeitig unterstützten sie benachbarte Provinzvolksgerichte und Oberste Volksgerichte beim Aufbau von Online-Zugangspunkten in ihren jeweiligen Gebieten.

Laut dem stellvertretenden Obersten Richter Nguyen Van Son vom Volksgericht der Provinz An Giang besteht die Hauptaufgabe der Disziplinar- und Belohnungsarbeit im Jahr 2025 und in den Folgejahren darin, diese Arbeit weiter zu stärken, einen tiefgreifenden Wandel in der Disziplinarbewegung herbeizuführen, die Qualität der Belohnungsarbeit in der kommenden Zeit zu verbessern, den Anforderungen der Justizreform gerecht zu werden und sich an den Neuerungen in Organisation und Betrieb des Volksgerichtssystems zu orientieren. Ebenso wichtig ist es, den Aufbau „sauberer und starker“ Parteiorganisationen und Massenorganisationen, zivilisierter Behörden und Einheiten sowie die interne Einheit weiter voranzutreiben und die Qualität der personellen Ressourcen im Volksgerichtssystem zu verbessern, um eine ausreichende Anzahl, Qualifikation, eine angemessene Struktur, Integrität, Professionalität sowie die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen für die Aufgaben der neuen Ära sicherzustellen.

Die Disziplin im öffentlichen Dienst wird gestärkt, die interne Einheit gewahrt, Verhaltensregeln wirksam umgesetzt und ein kultiviertes und zivilisiertes Arbeitsumfeld geschaffen. Die politische und ideologische Bildung wird gefördert. Die Rolle und Verantwortung der Parteikomitees, Abteilungsleiter und Parteimitglieder in den Einheiten werden im Geiste von „Wage es zu denken, zu sprechen, zu handeln, Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein, Schwierigkeiten und Herausforderungen anzunehmen und für das Gemeinwohl zu handeln“ gewahrt. Gleichzeitig wird die Organisation der jährlich von den höheren Volksgerichten initiierten thematischen Wettbewerbsveranstaltungen vorangetrieben, deren zentrales Ziel es ist, berufliche Aufgaben erfolgreich zu erfüllen, die Qualität der Gerichtsverfahren zu verbessern und alle Arten von Fällen zu lösen.

NGUYEN HUNG

Quelle: https://baoangiang.com.vn/thi-dua-soi-noi-trong-nganh-toa-an-a419851.html