Angesichts neuer Missionsanforderungen haben sich die Streitkräfte der Militärregion 2 proaktiv und schnell angepasst, umfangreiche Innovationen eingeführt und schrittweise eine revolutionäre, disziplinierte, elitäre und moderne Streitmacht aufgebaut. Das strategische Führungsdenken wurde grundlegend erneuert, die Truppenorganisation wurde in Richtung Rationalisierung und Effizienz verbessert, die PTKV-Haltung wurde gefestigt, die „Volkshaltung“ wurde gestärkt; die zentrale Rolle der Streitkräfte beim Aufbau der Landesverteidigung wurde zunehmend bekräftigt. Insbesondere nach der Umsetzung der wichtigen Politik der Partei, des Staates und des Verteidigungsministeriums zur Umstrukturierung der Verwaltungsorganisation und der lokalen Militärorganisation (QSDP) sind die Streitkräfte der Militärregion 2 in eine Phase tiefgreifender Transformation eingetreten, einen Wendepunkt in der neuen Periode.

In der Militärregion hat die Reorganisation des lokalen Militärdienstsystems zu tiefgreifenden Veränderungen in der Organisationsstruktur, den Befehlsmethoden und der Kampfkoordination geführt. Insbesondere die Einrichtung der PTKV-Kommandozentralen und der Grenzschutz-Kommandozentralen unter dem Militärkommando der Provinz hat günstige Bedingungen für die Koordination und Kampfkoordination geschaffen, insbesondere in komplexen Grenzsituationen. Haupteinheiten, reguläre Streitkräfte, Milizen und Reservekräfte sind sinnvoll angeordnet, um eine hohe Kampfbereitschaft und schnelle Mobilität zu gewährleisten und den Anforderungen der nationalen Verteidigungs- und Sicherheitslage in den jeweiligen Gebieten gerecht zu werden.

Generalmajor Tran Van Bac, Kommandant der Militärregion 2, und Delegierte besuchten Modelle beim 9. Technischen Innovations- und Innovationswettbewerb der Militärregion im Jahr 2025. Foto: TRAN HAO  

In Umsetzung der Beschlüsse des Verteidigungsministeriums wiesen das Parteikomitee und das Militärregionalkommando die Dienststellen und Einheiten unmittelbar nach der Zusammenlegung, Verlegung, Auflösung, Neugründung und Reorganisation der lokalen Militärdienststellen an, sich die Richtlinien und Richtlinien der Partei, des Staates und des Verteidigungsministeriums genau anzueignen, die Übergabe und Übernahme von Funktionen, Aufgaben, Organisation, Truppenstärke, Waffen, technischer Ausrüstung, Einrichtungen, Vermögenswerten, Kampfdokumenten und Verteidigungsland unverzüglich und genau zu überwachen und sicherzustellen, dass die Bestimmungen des Verteidigungsministeriums und die Gesetze des Staates eingehalten werden, die Parteiorganisation, die Kommandoorganisation und die Massenorganisationen zu perfektionieren, die Organisation, die Personalausstattung und die Ideologie rasch zu stabilisieren, Unterkünfte vorzubereiten, die Lage in allen Aspekten zu erfassen, das Regime der Kampfbereitschaft strikt aufrechtzuerhalten, zu trainieren, Disziplin aufzubauen und die reibungslose, kontinuierliche und ununterbrochene Erfüllung der Aufgaben sicherzustellen.

Die Behörden und Einheiten haben das System der Dokumente und Kampfpläne im Zusammenhang mit der lokalen sozioökonomischen Entwicklungsplanung umgehend angepasst und ergänzt. Proaktiv und synchron wurden Lösungen umgesetzt, insbesondere die politische und ideologische Bildung gestärkt, Solidarität aufgebaut und ein hoher Konsens und Einheit in den Behörden und Einheiten geschaffen. Die reibungslose Koordination zwischen den Streitkräften, insbesondere zwischen dem Militärkommando der Provinz und dem Grenzschutz, der Polizei und anderen Streitkräften, wurde verbessert, was zur Aufrechterhaltung der politischen Sicherheit, Ordnung und sozialen Sicherheit in der Region beitrug. Die militärische Haltung und das Verteidigungsgebiet der Provinz wurden in einer kohärenten, soliden Richtung, nahe an der Realität und dem Verteidigungskampfplan der Militärregion, angepasst, ergänzt und perfektioniert.

Der Prozess der Zusammenlegung und Reorganisation der Streitkräfte brachte neben vielen positiven Ergebnissen auch zahlreiche Schwierigkeiten und Herausforderungen mit sich. Zunächst einmal gab es Unterschiede in den Qualifikationen und Erfahrungen der neu zusammengelegten Einheiten. Der Wechsel in den Führungs- und Kommandobereichen erschwerte die Eingewöhnung und Durchführung der ersten Operationen. Einige Offiziere und Soldaten waren psychisch noch labil und hatten sich noch nicht an das neue Organisationsmodell gewöhnt. Das Gebiet war größer, das Gelände uneben, der Verkehr schwierig, die Bevölkerung verstreut, das Bildungsniveau uneinheitlich und es gab viele potenziell komplexe Faktoren in Bezug auf die Landesverteidigung und -sicherheit. Auch die Sicherstellung von Logistik und Technologie, der Bau von Einrichtungen, Kasernen und Übungsplätzen für neue Einheiten war eine große Herausforderung.

Mit Solidarität, Initiative, Kreativität und hoher politischer Entschlossenheit hat die Militärregion 2 jedoch schrittweise Schwierigkeiten überwunden, die Organisation stabilisiert, die Gesamtqualität und Kampfkraft verbessert und eine solide Grundlage für neue Entwicklungen in der kommenden Zeit geschaffen. Dabei sind wir entschlossen, einige der folgenden Hauptaufgaben und Lösungen erfolgreich umzusetzen:

, weiterhin die Beschlüsse und Direktiven der Partei, der Zentralen Militärkommission und des Verteidigungsministeriums zur Landesverteidigung und zu den örtlichen Militäraufgaben in der neuen Lage gründlich verstehen und gewissenhaft umsetzen. Konzentrieren Sie sich auf die wirksame Umsetzung der Beschlüsse des 8. Zentralkomitees (13. Amtszeit) zur Strategie zum Schutz des Heimatlandes in der neuen Lage; der Beschlüsse Nr. 28-NQ/TW zum Aufbau einer soliden Verteidigungszone; der thematischen Beschlüsse der Zentralen Militärkommission und des Parteikomitees der Militärregion zu Truppenorganisation, Ausbildung, Kampfbereitschaft, Aufbau von Regularität und Disziplinartraining. Verstärken Sie die politische und ideologische Erziehung , schärfen Sie das Bewusstsein und die Verantwortung von Offizieren und Soldaten für die Aufgabe, das Vaterland unter den neuen Bedingungen zu schützen, insbesondere nach der Umstrukturierung des örtlichen Militäragentursystems.

, innovatives Denken stärken, die Streitkräfte konsolidieren und organisieren, um sie effizienter, flexibler und besser an die Aufgabenanforderungen und örtlichen Gegebenheiten anzupassen. Die Reorganisation der Streitkräfte ist nicht nur eine Frage der Neuordnung des Apparats, sondern auch eine umfassende Transformation des strategischen Denkens. Die Organisation und Besetzung der Dienststellen und Einheiten muss nach der Fusion weiterhin überprüft, angepasst und konsolidiert werden, um sie zu rationalisieren, Funktionen und Aufgaben klar zu definieren, eine synchrone und einheitliche Qualität zu gewährleisten, die für bergiges Gelände, Grenzen und eine verstreute Bevölkerung geeignet ist, und Überschneidungen und Doppelungen von Funktionen zu vermeiden.

Besonderes Augenmerk wird auf die Vervollkommnung des Militärkommandos auf kommunaler Ebene gelegt, um es zu rationalisieren, effektiver zu operieren und den örtlichen Gegebenheiten gerecht zu werden. Auf der Grundlage einer umfassenden Bewertung der Funktionen, Aufgaben und Kapazitäten des militärischen Kaderteams der Kommunen sollen die Ausbildung, Förderung, Anleitung und fachliche und technische Unterstützung der Teilzeitkader auf der Basisebene verstärkt werden. Die zentrale Rolle beim Aufbau der Miliz und der Selbstverteidigungskräfte soll gefördert und lokalnahe Ausbildung und Übungen organisiert werden. Die lokalen Parteikomitees und Behörden sollen bei der effektiven Umsetzung der lokalen Militäraufgaben beraten werden, um zur Aufrechterhaltung der nationalen Verteidigungshaltung im Zusammenhang mit der Sicherheit des Volkes auf der Basisebene beizutragen.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau starker PTKV-Kommandozentralen und BĐBP-Kommandozentralen unter dem Militärkommando der Provinz, die als Kern für die Bewältigung militärischer und verteidigungspolitischer Situationen fungieren können, insbesondere in Schlüsselbereichen, abgelegenen Gebieten und an den Grenzen. Sie sollen der verlängerte Arm, die schnelle Eingreiftruppe des Militärkommandos der Provinz sein, ein effektives Kampfkommandozentrum, das in der Lage ist, die Kräfte zwischen den Gemeinden und vor Ort zu koordinieren und die PTKV-Position von der Basis aus zu schützen und aufrechtzuerhalten.

Der Chef der Militärregion 2 überreichte Blumen, um neue Soldaten des Regiments 174, Division 316, Militärregion 2 für ihre hervorragenden Leistungen im Schießen mit scharfer Munition zu ehren. Foto: TRINH BINH

Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau einer soliden, vernetzten und tiefgreifenden PTKV-Haltung, die eng mit einer starken Sicherheitshaltung der Bevölkerung und einer „Haltung der Herzen der Bevölkerung“ verknüpft ist. Der Fokus liegt auf der Umstellung von der Denkweise des „Reagierens auf Situationen“ hin zur Denkweise des „proaktiven Aufbaus, der Aufrechterhaltung und der Entwicklung einer Haltung“. Die Verteidigungsgebiete müssen an die neuen Gegebenheiten angepasst werden, um Konnektivität, Mobilität, Unabhängigkeit und Koordination im Kampf zu gewährleisten. Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Kampfmethoden in flexibler, asymmetrischer Richtung, um die Vorteile von Gelände, Fläche und der vereinten Stärke der Streitkräfte optimal zu nutzen. Die PTKV-Kampfpläne werden kontinuierlich verfeinert, indem die regulären Streitkräfte eng mit der Miliz und den Selbstverteidigungskräften verbunden werden, um militärische Operationen mit politischen, diplomatischen, rechtlichen und Informationskämpfen zu verbinden. Die Qualität der Ausbildung und die Kampfbereitschaft werden verbessert, die Disziplin aufgebaut und die Anforderungen des Kampfes unter modernen Bedingungen erfüllt. Der Schwerpunkt liegt auf der Innovation von Ausbildungsinhalten und -methoden, um der Realität des Schlachtfelds näher zu kommen und den Gegebenheiten von bergigem Gelände, Grenzen und verstreuter Bevölkerung gerecht zu werden. Stärkung des koordinierten Trainings, der Übungen in Verteidigungszonen sowie der sektorübergreifenden und lokalübergreifenden Verteidigungsübungen im Einklang mit dem Gesamtkampfplan der Militärregion.

Gleichzeitig ist es wichtig, die Herzen und Köpfe der Menschen zu gewinnen, die Beziehungen zwischen Militär und Zivilbevölkerung zu stärken und einen großen Block der nationalen Einheit aufzubauen. Die Nachhutpolitik der Armee, die Politik für Verdienste und die Familienpolitik müssen gut umgesetzt werden. Die edlen Eigenschaften der Soldaten von Onkel Ho müssen stets bewahrt und gefördert werden. Die Nähe zum Volk muss stets gewährleistet sein, und das materielle und geistige Leben der Menschen muss gepflegt werden, insbesondere in abgelegenen, isolierten und grenznahen Gebieten. Die Menschen müssen aktiv dabei unterstützt werden, die Wirtschaft zu entwickeln, die Armut nachhaltig zu verringern und Naturkatastrophen und Epidemien vorzubeugen und zu bekämpfen. So kann das Bild der Soldaten von Onkel Ho in den Herzen der Menschen immer stärker leuchten.

Die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie die digitale Transformation in den Bereichen Management, Führung, Ausbildung, Logistik und technische Unterstützung werden proaktiv gefördert. Der Schwerpunkt liegt auf der effektiven Umsetzung von Modellen wie „Simulationstraining“, „digitalen Soldaten“, „Avantgarde-Parteimitgliedern in der digitalen Transformation“, „digitaler Bildung für die Massen“ … um die Streitkräfte der Militärregion schrittweise zu modernisieren, insbesondere in den Bereichen Führung, Betrieb, Ausbildung und Kampfunterstützung. Die Fähigkeit zur Beherrschung moderner Waffen und technischer Ausrüstung wird verbessert, um den Anforderungen von Operationen unter hochtechnologischen Kriegsbedingungen gerecht zu werden.

Darüber hinaus ist es notwendig, ein vernetztes Informations- und Kommandosystem zwischen Einheiten und Standorten aufzubauen, das in allen Situationen eine reibungslose, zeitnahe und genaue Kommunikation gewährleistet. Die Ausbildung und Förderung von Kadern sowohl aus dem roten als auch aus dem professionellen Bereich muss gefördert werden, die über einen starken politischen Willen, reine moralische Qualitäten, scharfes strategisches Denken, umfassende Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, sich schnell an neue Organisationsmodelle und moderne Aufgabenanforderungen anzupassen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entdeckung, Ausbildung und Förderung junger Kader, Kader ethnischer Minderheiten und Kader mit Integrationsfähigkeit, die in einem multisektoralen und multidisziplinären Umfeld arbeiten können und den Anforderungen für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Militärregion gerecht werden.

, sozioökonomische Entwicklung und Außenpolitik eng mit der Stärkung von Verteidigung und Sicherheit in der Region verknüpfen. Den Standpunkt der Partei zur Verknüpfung von Wirtschaft, Verteidigung, Sicherheit und Außenpolitik gründlich verstehen. Dabei den Grundsatz „Wirtschaftliche Entwicklung steht im Mittelpunkt, Parteiaufbau ist der Schlüssel, Verteidigung und Sicherheit sind wichtig und regelmäßig“ verstehen und gut anwenden. Die Verknüpfung von Wirtschaft, Verteidigung, Sicherheit und Außenpolitik als langfristige strategische Aufgabe und dringende praktische Notwendigkeit betrachten. Die Rolle der Streitkräfte bei der Teilnahme an der sozioökonomischen Entwicklung, der nachhaltigen Armutsbekämpfung, dem Aufbau neuer ländlicher Gebiete, der Prävention und Kontrolle von Naturkatastrophen sowie bei Such- und Rettungsaktionen fördern. Den Aufbau einer soliden Verteidigungszone proaktiv mit den lokalen Parteikomitees und Behörden abstimmen und dabei die militärische Haltung mit der politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Haltung sowie einer Haltung der „Herzen des Volkes“ verknüpfen.

Die Streitkräfte der Militärregion 2 treten in eine neue Entwicklungsphase ein, die mit großen Veränderungen in der Verwaltungsorganisation und der lokalen Militärorganisation sowie immer höheren Anforderungen zum Schutz des Vaterlandes einhergeht. Sie sind entschlossen: Schnelle Anpassung, tiefgreifende Innovation und nachhaltige Entwicklung sind das beständige Handlungsmotto. Das ist nicht nur eine objektive Anforderung, sondern zeugt auch von politischem Mut, innovativem Denken und einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber Partei, Staat und Volk. Unter der Führung und engen Anleitung der Zentralen Militärkommission und des Verteidigungsministeriums, der engen Zusammenarbeit mit lokalen Parteikomitees, Behörden und der Bevölkerung sowie der Solidarität, Einigkeit, Eigeninitiative und Kreativität aller Offiziere und Soldaten werden die Streitkräfte der Militärregion 2 die Tradition „Loyalität – Eigenständigkeit – Solidarität – Mut – Sieg“ weiterführen und den Weg der Innovation unbeirrt weiterverfolgen.

Generalmajor TRAN VAN BAC, Kommandant der Militärregion 2

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/thich-ung-nhanh-doi-moi-sau-tao-buoc-tien-vung-chac-xay-dung-luc-luong-vu-trang-quan-khu-2-tinh-gon-manh-840990