Nguyen Van Manh, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, besuchte die DAYSTAR International Investment and Cooperation Company und arbeitete dort.

Die Delegation besuchte und arbeitete mit folgenden Unternehmen zusammen: SULECO Export Labor and Expert Services Joint Stock Company; QUINN Hanoi Investment, Trade and Services Company Limited (Intrase Hue Training and Education Center); und DAYSTAR International Cooperation Investment Company.

In jeder Niederlassung berichteten die Unternehmensleiter über die Situation hinsichtlich der Auswahl, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter vor deren Abreise; die wichtigsten Zielmärkte seien Japan, Südkorea und Taiwan… Sie äußerten auch Bedenken hinsichtlich Schwierigkeiten und Hindernissen im Zusammenhang mit dem Arbeitskräfteangebot, den Schulungskosten, den bürokratischen Verfahren und der Koordination mit den lokalen Behörden bei der Einstellung und Beförderung.

Laut Einschätzungen haben die Aktivitäten zur Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland in der Region in der vergangenen Zeit dazu beigetragen, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, das Einkommen zu steigern und die Lebensbedingungen der Bevölkerung, insbesondere in ländlichen Gebieten, zu verbessern. Gleichzeitig ermöglicht es den Arbeitnehmern den Zugang zu einem modernen Arbeitsumfeld, die Verbesserung ihrer Fähigkeiten und ihrer Arbeitsdisziplin sowie das Sammeln von Erfahrungen für ihre Rückkehr in ihre Heimatorte.

In seiner Rede auf der Sitzung würdigte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Manh, die Bemühungen der Unternehmen um die Erweiterung des Arbeitsmarktes, die Verbesserung der Ausbildungsqualität und die Sicherung der Arbeitnehmerrechte. Er betonte, dass die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland eine wichtige Lösung im Rahmen der Strategie für nachhaltige Beschäftigung darstelle und zur sozioökonomischen Entwicklung der Stadt beitrage.

„In der kommenden Zeit müssen die Unternehmen die Qualität der Rekrutierung weiter verbessern und sich dabei auf die Ausbildung von Arbeitnehmern in Fremdsprachen, beruflichen Fähigkeiten und der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen konzentrieren; gleichzeitig müssen sie Transparenz bei Informationen und Kosten gewährleisten und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer während ihrer Beschäftigung im Ausland schützen“, betonte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt.

Genosse Nguyen Van Manh forderte außerdem, dass die zuständigen Ministerien und Behörden die Zusammenarbeit mit den Unternehmen bei der Verbreitung von Informationen, der Berufsberatung und der Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen verstärken; Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend beseitigen und günstige Bedingungen für die gesunde und effektive Entwicklung der Geschäftstätigkeit der Unternehmen schaffen...

Text und Fotos: Van Bon

Quelle: https://huengaynay.vn/kinh-te/thuc-day-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-164987.html