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Fast 10.000 Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene wurden abgebaut.

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết26/12/2024

Seit 2017 wurden in dieser Region 143 Gemeinden zu 67 Gemeinden zusammengelegt; die Anzahl der Gemeinden, Stadtteile und Städte reduzierte sich von 635 auf 559 (die größte Reduzierung im ganzen Land). Im Hinblick auf die Zusammenlegung von Dörfern und Wohnsiedlungen wurden in Thanh Hoa seit 2017 1.620 Dörfer und Wohnsiedlungen zusammengelegt bzw. verkleinert. Seitdem wurden 9.902 Kader, Beamte und Hilfskräfte auf Gemeindeebene abgebaut.


Fusion 2
Delegierte, die an der Konferenz teilnehmen.

Am 26. Dezember hielt der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa eine Konferenz ab, um die Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zusammenzufassen. Der Sekretär des Parteikomitees der Provinz Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, nahm an der Konferenz teil und leitete sie.

Der auf der Konferenz vorgelegte Bericht zeigte, dass die Provinz Thanh Hoa nach 7 Jahren der Umsetzung der Resolution 18 das Ziel der Straffung der Gehaltsabrechnung für den Zeitraum 2016-2021 im Einklang mit dem Geist der Resolution Nr. 39-NQ/TW übertroffen hat.

Konkret wurden in Thanh Hoa von 2017 bis heute 143 Gemeinden zu 67 Gemeinden zusammengelegt, wodurch 76 Gemeinden abgebaut wurden. Somit verbleiben 559 Gemeinden, Stadtteile und Städte (Zeitraum 2016–2021) – der größte Rückgang im ganzen Land. Im Hinblick auf die Zusammenlegung von Dörfern und Wohnsiedlungen wurden in Thanh Hoa von 2017 bis heute 3.172 Dörfer und Wohnsiedlungen zusammengelegt, wodurch 1.522 neue Dörfer und Wohnsiedlungen entstanden. In der gesamten Provinz wurden 1.620 Dörfer und Wohnsiedlungen abgebaut (von 5.971 auf 4.351).

Fusion 1
Der Parteisekretär der Provinz Thanh Hoa, Nguyen Doan Anh, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Mit der Fusion geht auch die Zusammenlegung der Stellen für ungelernte Arbeitskräfte in Dörfern und Wohngruppen einher. Dazu wurden drei Personen für sechs Stellen und derzeit zwei Personen für vier Stellen neu angeordnet. Insgesamt wurden durch die Zusammenlegung von Dörfern und Wohngruppen in der Provinz 27.279 ungelernte Arbeitskräfte eingespart.

Bis heute hat Thanh Hoa 9.902 Kader, Beamte und Teilzeitbeschäftigte auf Gemeindeebene abgebaut (Gemeindekader um 541 Personen, Gemeindebeamte um 2.556 Personen und Teilzeitbeschäftigte um 6.805 Personen).

Fusion 3
In den letzten sieben Jahren wurden in der Provinz Thanh Hoa 9.902 Kader, Beamte und Teilzeitkräfte auf Gemeinde- und Stadtteilebene abgebaut. Foto: Nguyen Chung.

Hinsichtlich der Umsetzung der Straffung der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst im Zeitraum 2016–2021: Die Anzahl der Kader und Beamten wird um 518 Personen reduziert, die Straffungsquote beträgt 12,29 %. Die Anzahl der Beamten wird um 6.843 Personen reduziert, die Straffungsquote beträgt 11,3 % (diese Zahl beinhaltet nicht die 7.126 zusätzlichen Gehaltsabrechnungen für den Bildungs- und Gesundheitsbereich, die vom Innenministerium für den Zeitraum 2016–2021 zugewiesen wurden).

Hinsichtlich der Verwaltungsgliederung setzt Thanh Hoa derzeit die Regelungen für den Zeitraum 2023–2025 fort. Konkret wird der Bezirk Dong Son in die Stadt Thanh Hoa eingemeindet, wodurch ein Bezirk wegfällt; 23 Gemeinden werden zu 11 Gemeinden zusammengelegt, wodurch 12 Gemeinden wegfallen.

Für die Partei und die Massenorganisationen wurde eine Behörde verkleinert (Zusammenlegung des Provinzparteikomitees für Unternehmen mit dem Provinzparteikomitee für Behörden zum Provinzparteikomitee für Behörden und Unternehmen); 24 Abteilungen und Ämter wurden abgebaut… Das Modell, nach dem der Leiter der Massenmobilisierungskommission des Provinzparteikomitees gleichzeitig Vorsitzender des Provinzkomitees der Vaterländischen Front ist und der Leiter der Propagandakommission des Bezirksparteikomitees gleichzeitig Direktor des politischen Zentrums auf Bezirksebene ist, wird in allen 27 Bezirken, Städten und Gemeinden umgesetzt.

Die Personalreduzierung in Partei und Massenorganisationen ist strikt umzusetzen: Im Zeitraum 2016–2021 wurden 286 Mitarbeiter entlassen, was einer Reduzierungsquote von 10,87 % entspricht. Im Zeitraum 2022–2026 ist der Plan korrekt umzusetzen, um bis Ende 2026 eine Reduzierung der Kader und Beamten um 5 % und der aus dem Staatshaushalt bezogenen Gehälter um 10 % zu gewährleisten.



Quelle: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html

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