Rationalisierung des Apparats: Es werden viele „bahnbrechende“ Beispiele benötigt

In jeder Phase der Landesverteidigung und des Aufbaus ist es notwendig, den Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere den Schlüsselkadern, mit gutem Beispiel voranzugehen. Bei der „Revolution der Rationalisierung des Apparats“ darf es nicht an Mut und Opferbereitschaft für persönliche Interessen mangeln.

Der Aufbau eines schlanken, starken, effizienten, effektiven und leistungsfähigen Organisationsapparats erfordert gegenwärtig große Entschlossenheit von der gesamten Partei und dem gesamtenpolitischen System, vor allem von den Führern der Parteikomitees, der Regierungen, der Vaterländischen Front und der Massenorganisationen auf allen Ebenen.

Der Grund hierfür ist, dass diese Revolution eine sehr sensible Frage der praktischen Interessen vieler Orte, Kollektive, Einzelpersonen und der Gedanken der Arbeiter berührt.

Die Aufgabe, ein wirklich rationalisiertes politisches System aufzubauen, das den Anforderungen und Aufgaben der neuen revolutionären Periode gerecht wird, ist in den Dokumenten des 9., 12. und 13. Parteitags dargelegt. Insbesondere in der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralen Exekutivkomitees vom 25. Oktober 2017 zur Erneuerung und Reorganisation des politischen Systems.

Herr Pham Thien Nghia, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Dong Thap (links), erhielt die Entscheidung über die vorzeitige Pensionierung ab dem 15. Februar 2025. Foto: Nhut An/VNA

Doch zwischen dem Vorsatz und der Realität klafft eine große Lücke. Generalsekretär To Lam schätzt, dass die derzeitige Organisation des politischen Systems weder synchron noch umfassend ist und die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung nicht mit der Umstrukturierung verknüpft ist. Daher ist der Organisationsapparat des politischen Systems immer noch schwerfällig, mit vielen Ebenen und vielen Schwerpunkten. Die Effektivität und Effizienz der Abläufe entsprechen nicht den Anforderungen und Aufgaben. Die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Organisationen und Arbeitsbeziehungen zwischen vielen Behörden und Abteilungen sind unklar und überschneiden sich immer noch.

Warum ist das so? In einem Kommentar der Vietnam News Agency vom 24. Dezember 2024 hieß es: „Es gibt viele Gründe für diese Situation, darunter persönliche und kleine kollektive Interessen. Manche Einzelpersonen und Organisationen unterstützen die allgemeine Politik der Lohnkürzungen und der Umstrukturierung des politischen Systems enthusiastisch, obwohl sie davon „nichts mit mir zu tun haben“ oder „nichts mit unserer Einheit zu tun haben“. Die Dinge können sich ändern, wenn sie sich „einmischen“ müssen.“

Kader, Parteimitglieder und sogar führende Politiker auf allen Ebenen müssen sich Gedanken machen, wenn ihre Einheiten fusionieren oder sich auflösen sollen. Ihre Arbeit und ihre Position sind davon stark betroffen. Das Überwinden persönlicher Gedanken zum Wohle der Allgemeinheit erfordert gründliches Denken, hohe Entschlossenheit und den Mut, persönliche Interessen und die Interessen kleiner Gruppen zu opfern.

Derzeit verlassen zahlreiche Kader, Parteimitglieder und Führungskräfte aller Ebenen proaktiv ihre Positionen, um den Apparat zu straffen. Aus den Gemeinden verbreiten sich laufend positive Nachrichten: Hunderte Kader in Nghe An sind freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gegangen, um den Apparat zu straffen; im Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung von Ha Tinh haben fast 100 Kader einen Vorruhestand beantragt, um die Fusion zu erleichtern; 27 Kader des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Thanh Hoa haben sich freiwillig vorzeitig zurückgezogen …

Einige Parteimitglieder und Funktionäre, die in Quang Ninh, Thai Nguyen, Yen Bai, Thanh Hoa, Quang Binh ... freiwillig vorzeitig in den Ruhestand gegangen sind, bekleiden wichtige Positionen: Mitglied des Exekutivkomitees der Provinzpartei, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, stellvertretender Leiter der Propagandaabteilung des Provinzparteikomitees, Direktor des Tourismusministeriums von Quang Binh ... Unter ihnen gibt es Genossen, die die vorgeschriebene Arbeitszeit von 4, 5 oder sogar fast 10 Jahren überschritten haben.

Herr Nguyen Ngoc Quy, Direktor der Tourismusbehörde von Quang Binh, verfügt über einen „Arbeitszeitfonds“ bis Dezember 2028. Er sagte: „Ich möchte vorzeitig in den Ruhestand gehen, um Entwicklungsmöglichkeiten für junge, fähige Mitarbeiter zu schaffen.“

Herr Tran Viet Ty, stellvertretender Direktor des Zentrums für Sozialarbeit im Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Thanh Hoa, hat noch fast zehn Jahre bis zum Erreichen des „Genießeralters“. Er vertraute an: „Als Kader und Parteimitglied muss ich mit gutem Beispiel vorangehen. Ob ich innerhalb oder außerhalb des Staates arbeite, ich werde es weiterhin versuchen.“

Das Beispiel der oben genannten Kader, Parteimitglieder und Schlüsselfiguren auf allen Ebenen hat großen Einfluss auf die Psyche derjenigen, die einer „Umstrukturierung“ unterzogen werden, und schafft günstigere Bedingungen für die Neuordnung und Rationalisierung des Apparats.

Die Realität zeigt, dass Kriegszeiten ihre eigenen Härten und Friedenszeiten ihre eigenen Komplexitäten mit sich bringen und auch die „Ära des Aufstands“ mit vielen Herausforderungen konfrontiert ist. Der Pioniergeist von Kadern und Parteimitgliedern ist gemäß der Verordnung Nr. 101-QD/TW vom 7. Juni 2012 jederzeit gefragt.

Die Vorschrift Nr. 101 „Über die Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder, insbesondere für führende Persönlichkeiten aller Ebenen“ schreibt vor: Jeder Kader und jedes Parteimitglied der Kommunistischen Partei Vietnams muss das moralische Beispiel Ho Chi Minhs aktiv studieren und ihm folgen. Je höher die Position eines Kaders, desto vorbildlicher muss er die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates umsetzen, verbreiten und schützen und bereit sein, persönliche Interessen für die gemeinsamen Interessen der Partei, des Staates und des Volkes zu opfern.

Laut VNA/Tin Tuc Zeitung

Quelle: https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/tinh-gon-bo-may-can-nhieu-tam-guong-mo-duong-2224310/