Die gesamten Lohnkosten wurden um etwa 20 % reduziert.

Letzte Woche leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung zur „Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees zur fortgesetzten Innovation und Reorganisation der Organisationsstruktur des politischen Systems, um diese zu straffen, effektiver und effizienter zu gestalten“, die 10. Sitzung des Lenkungsausschusses.

Premierminister Pham Minh Chinh leitet am 13. Januar 2025 die 10. Sitzung des Lenkungsausschusses für die Straffung der Regierungsabläufe. (Foto: Duong Giang/VNA)

Ohne die Reorganisation des Ministeriums für Öffentliche Sicherheit und des Verteidigungsministeriums wird der Regierungsapparat nach der Umstrukturierung voraussichtlich aus 22 Ministerien und Behörden bestehen, darunter 17 Ministerien und nachgeordnete Behörden (eine Reduzierung um 5 Ministerien und Behörden) und 5 regierungsnahe Behörden (eine Reduzierung um 3 Behörden); eine Reduzierung um 13 Hauptabteilungen, 519 Abteilungen, 219 Referate, 3.303 Unterabteilungen und 203 öffentliche Dienstleistungsstellen. Die Gesamtpersonalzahl wird voraussichtlich um etwa 20 % sinken.

Hinsichtlich der Reorganisation der Struktur des Inspektionssektors forderte der Premierminister eine dringende Überprüfung und Fertigstellung der Pläne, die dem Politbüro und dem Zentralen Lenkungsausschuss vorgelegt werden sollen.

Diese Woche hielt der Lenkungsausschuss der Regierung für Verwaltungsreformen seine 9. Sitzung ab, um die Ergebnisse der Umsetzung der Verwaltungsreform im Jahr 2024 zu bewerten und über die Richtung und die Aufgaben für 2025 zu beraten.

Laut dem stellvertretenden Innenminister Cao Huy haben die Ergebnisse der Organisationsrestrukturierung in 63 Provinzen und Städten zu einer weiteren Reduzierung von 12 Unterabteilungen, Ämtern und gleichwertigen Organisationen bei den Volkskomitees der Provinzen geführt; zu einer Reduzierung von 29 Ämtern und gleichwertigen Organisationen bei den Volkskomitees der Bezirke; und zu einer kumulativen Reduzierung von 13 Abteilungen und gleichwertigen Organisationen sowie 2.613 Ämtern und gleichwertigen Organisationen auf lokaler Ebene.

Die Gesamtzahl der gemäß den Bestimmungen in den Regierungsdekreten reduzierten Mitarbeiter beträgt 16.149 Personen (davon 217 in Ministerien und Behörden und 15.932 in Kommunen).

Konsens herstellen, Fairness, Menschlichkeit und Harmonie gewährleisten.

Bac Ninh ist die erste Ortschaft im Land, die die Propagandaabteilung und die Abteilung für Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees unter dem neuen Namen Propaganda- und Massenmobilisierungsabteilung des Provinzparteikomitees von Bac Ninh zusammengeführt hat.

Ebenso gab diese Woche das Provinzparteikomitee von Lam Dong die Entscheidung bekannt, die Propagandaabteilung und die Abteilung für Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees zusammenzulegen. Dies ist die erste Fusion einer Partei- oder Regierungseinheit auf Provinzebene in der Provinz Lam Dong.

Um die Umstrukturierung des Beamten- und Staatsdienstes im Zuge der „Revolution“ zur Verschlankung des Verwaltungsapparats zu erleichtern, wurden in der Provinz Nghe An Hunderte von freiwilligen Anträgen auf vorzeitigen Ruhestand eingereicht. Dies zeugt vom wegweisenden und beispielhaften Verzicht persönlicher Interessen seitens der Beamten und Parteimitglieder bei der Umsetzung der zentralen Parteipolitik.

Herr Nguyen Manh Cuong, Direktor des Tourismusministeriums der Provinz Nghe An, erklärte, dass das Kultur- und Sportministerium und das Tourismusministerium in naher Zukunft zum Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus der Provinz Nghe An fusionieren werden. Daher habe er proaktiv um vorzeitigen Ruhestand gebeten, um die Organisation und Umstrukturierung des Ministeriums zu erleichtern.

Herr Nguyen Manh Cuong – Direktor der Tourismusabteilung von Nghe An. (Quelle: Zeitung Nghe An)

Die Untersuchung der Praktiken in verschiedenen Regionen zeigt, dass auf verschiedenen Ebenen und in unterschiedlichen Sektoren effektiv Propaganda- und Ideologiearbeit unter Kadern und Parteimitgliedern geleistet wurde. Anfangs äußerten viele Kader und Beamte Bedenken. Nachdem sie jedoch von den Bezirks- und zuständigen Abteilungen informiert worden waren, unterstützten sie die Initiative einstimmig und nahmen in Kauf, persönliche Interessen zugunsten des gemeinsamen Ziels zurückzustellen. Dies führte zu einem Konsens bei der Personalplanung und -einteilung sowie zu proaktiven und freiwilligen vorzeitigen Pensionierungen von Kadern und Beamten.

Nong Viet Yen, Direktor der Abteilung für Kultur, Sport und Tourismus der Provinz Yen Bai, äußerte sich zur Straffung der Organisationsstruktur und sagte, dass Beamte, Parteimitglieder, Angestellte und Mitarbeiter des Sektors der Politik der Straffung der Organisationsstruktur gemäß den Vorgaben der Zentralregierung und des Provinzparteikomitees zustimmen und diese strikt einhalten.

Die Umsetzung dieser Initiative steht jedoch vor Herausforderungen: Der Kultur-, Sport- und Tourismussektor umfasst ein breites Spektrum an Managementaufgaben mit vielen spezialisierten Bereichen, die ein hohes Maß an Fachwissen erfordern. Dies erschwert die Rekrutierung von Beamten und Angestellten mit den entsprechenden Qualifikationen, um ausscheidende oder derzeit vakante, aber noch unbesetzte Stellen zu ersetzen. Im Bereich des Kulturerbemanagements wurde diese Verantwortung aufgrund der Notwendigkeit, die Anzahl der Fachabteilungen zu reduzieren, dem Ministerium für Kultur und Familienmanagement übertragen. Daher wird dieses Ministerium Funktionen und Verantwortlichkeiten übernehmen, die bis zu 50 % der gesamten beruflichen Funktionen und Verantwortlichkeiten des Ministeriums ausmachen.

Einige Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die sich entschieden haben, ab dem 1. Januar 2025 in den Ruhestand zu treten und Leistungen zu beziehen, sind besorgt über die Bestimmungen des Regierungsdekrets 29/2023/ND-CP vom 3. Juni 2023, das „bei Personalabbau“ vorsieht und ihnen lediglich eine Abfindung in Höhe von drei Monatsgehältern pro Jahr des vorzeitigen Ruhestands gewährt.

Herr Ha Xuan Khanh, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees, Leiter der Abteilung für Massenmobilisierung und Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front des Bezirks Quan Son (Provinz Thanh Hoa), hat drei Jahre vor seinem regulären Renteneintritt einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. (Foto: VNA)

Gemäß Regierungsverordnung Nr. 178/2024/ND-CP, die ab dem 1. Januar 2025 gilt, sieht das Unterstützungsprogramm eine Subvention in Höhe von fünf Monatsgehältern für jedes Jahr der vorzeitigen Pensionierung vor. Dies muss von allen Ebenen geprüft werden, um eine faire Behandlung aller Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu gewährleisten, deren Stellen aufgrund von Umstrukturierungen abgebaut werden.

Kürzlich hat das Innenministerium der Stadt Da Nang dem Volkskomitee der Stadt ein Dokument vorgelegt, in dem Vorschriften und Richtlinien für Manager und Angestellte bei der Auflösung der Da Nang General Publishing House One-Member Limited Liability Company (Da Nang Publishing House) vorgeschlagen werden.

Konkret erhalten von den Mitarbeitern des Unternehmens nur 3 eine Unterstützung von über 10 Millionen VND, 3 erhalten eine Unterstützung zwischen 1 und 5 Millionen VND und 5 erhalten keine Unterstützung.

Für Angestellte anderer Abteilungen mit vergleichbaren Gehältern und Sozialversicherungsleistungen gilt: Im Zuge der Umstrukturierung gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP erhalten sie Zuschüsse in Höhe des ca. 41-Fachen des ursprünglichen Betrags. Das Innenministerium erstattet daher Bericht an das Volkskomitee der Stadt Da Nang und bittet das Finanzministerium, die Federführung zu übernehmen und in Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Abteilungen die Vorschriften zu Einnahmen und Ausgaben staatseigener Unternehmen zu prüfen, um angemessene finanzielle Unterstützung für die Angestellten zu gewährleisten. Ziel ist es, die Umsetzung der Richtlinien und Vorschriften für die betroffenen Gruppen während der Umstrukturierung zu harmonisieren, Vergleiche und Beschwerden zu vermeiden und gleichzeitig entlassene Angestellte bei der Suche nach neuen Arbeitsplätzen zu unterstützen.

Den Plan zur Reorganisation der Fachbehörden unter den Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene abschließen.

Der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh, stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses der Regierung zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW, hat ein Dokument unterzeichnet, das den Plan zur Reorganisation der Fachbehörden unter den Volkskomitees auf Provinz- und Bezirksebene ergänzt und abschließt.

Der stellvertretende Vorsitzende des Lenkungsausschusses der Regierung forderte die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen auf, die lokalen Behörden und Einheiten bei der Fertigstellung des Plans zur Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparates (einschließlich des Entwurfs des Beschlusses, der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur jeder Behörde, Organisation und Einheit festlegt) gemäß den Richtlinien des Zentralkomitees, des Politbüros, des Zentralen Lenkungsausschusses und der Ausrichtung des Lenkungsausschusses der Regierung zu leiten und anzuleiten.

Gleichzeitig sind sorgfältig Pläne für Personal, Richtlinien, Hauptsitz, Finanzen, Vermögenswerte, Ausrüstung, Siegel und sonstige notwendige Bedingungen auszuarbeiten und der zuständigen Behörde zur sofortigen Erteilung nach Genehmigung durch das Zentralkomitee und die Nationalversammlung vorzulegen...

Der stellvertretende Ministerpräsident forderte die Minister, die Leiter der nachgeordneten Behörden und die Regierungsstellen auf, die Pläne zur Umstrukturierung und Straffung der Organisationsstrukturen ihrer Ministerien und Sektoren abzuschließen. Neben der Beibehaltung der Namen einiger Ministerien nach Fusionen schlug der Lenkungsausschuss der Regierung auf Grundlage der Beschlüsse des Politbüros eine weitere Umstrukturierung und Straffung der internen Organisation einiger Ministerien und nachgeordneter Behörden vor.

Im Zuge der Umstrukturierung des Verwaltungsapparates müssen die Behörden besonders auf eine gute politische und ideologische Arbeit sowie auf die Richtlinien und Vorschriften für Kader achten, um die Aufrechterhaltung und effektive Durchführung der regulären Arbeit zu gewährleisten, insbesondere im Hinblick auf das bevorstehende Mondneujahr im Jahr der Schlange.

Bei der 10. Sitzung des Lenkungsausschusses der Regierung zur Überprüfung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW am 13. Januar betonte Premierminister Pham Minh Chinh die Notwendigkeit, weiterhin gute Arbeit in der ideologischen Arbeit und den Richtlinien für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter zu leisten, um die Einheit und den Zusammenhalt in den Behörden zu wahren und talentierte, fähige und angesehene Personen zu halten und zu gewinnen.

In den letzten Tagen wurde in Gesprächen unter den Einwohnern des Dorfes Nuoc Mat (Gemeinde Au Lau, Stadt Yen Bai) häufig über die Politik der Zusammenlegung und Straffung des Verwaltungsapparates gesprochen.

Frau Luong Thi Dung (aus dem Dorf Nuoc Mat) erklärte, dass sie nach den Nachrichten über die Verschlankung des Verwaltungsapparats Vertrauen in die zentrale Politik des Politbüros habe. Ihrer Ansicht nach werde die Reduzierung der Belegschaft fähigen Fachkräften und jungen Menschen Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. Fusionen würden den einzelnen Unternehmen zu bemerkenswertem Wachstum verhelfen. Das Leben der Bevölkerung werde sich dadurch zunehmend verbessern. Zukünftige Generationen würden von den Früchten dieser wichtigen Politik profitieren.

Laut VNA

Quelle: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm