Gemäß Absatz 1, Artikel 23 des Wehrdienstgesetzes 2015 gelten Vorschriften für den Dienst von Unteroffizieren und Soldaten mit beruflichen und technischen Qualifikationen: Unteroffizieren und Soldaten mit beruflichen und technischen Qualifikationen wird bei der Ableistung des Wehrdienstes gemäß den Vorschriften des Verteidigungsministers Vorrang bei der Verwendung in Positionen eingeräumt, die den Bedürfnissen der Armee entsprechen.
Gemäß Dekret 27/2016/ND-CP werden das Regime und die Richtlinien für in der Armee dienende Unteroffiziere und Soldaten, aus der Armee Entlassene und Verwandte von Unteroffizieren und Soldaten in der Armee festgelegt.
Somit genießen Bürger, die Militärdienst leisten, folgende Vorteile:
Erstens während des Militärdienstes.
Der Jahresurlaub ist in Artikel 3 des Dekrets 27/2016/ND-CP wie folgt geregelt:
Bürger, die ab dem dreizehnten Monat ihren Militärdienst leisten, haben Anspruch auf Jahresurlaub; die Urlaubsdauer beträgt 10 Tage (ohne Abreise- und Rückreisetage) und werden gemäß den geltenden Bestimmungen für Bahn-, Auto- und Reisekosten entschädigt.
In besonderen Fällen, die aufgrund von Kampfeinsätzen, Einsatzbereitschaft oder erschwerten Reisebedingungen keinen Urlaub gewähren können, erfolgt eine Barauszahlung. Die Höhe der Auszahlung für einen Tag ohne Urlaub entspricht der täglichen Grundverpflegung für Unteroffiziere und Infanteristen.
Wenn in der Armee dienende Bürger ihren Jahresurlaub gemäß den Bestimmungen genommen haben und ihre Familie von einer Naturkatastrophe oder einem schweren Brand betroffen ist oder wenn ihre leiblichen Eltern, Schwiegerväter oder Schwiegermütter, Erziehungsberechtigten, Ehepartner und leiblichen oder legal adoptierten Kinder versterben oder vermisst werden oder wenn Unteroffiziere oder Soldaten bei der Erfüllung ihrer Pflichten besonders herausragende Leistungen erbringen, haben sie Anspruch auf Sonderurlaub von höchstens 5 Tagen (ohne Abreise- und Rückreisetage) und erhalten gemäß den geltenden Bestimmungen Zuschüsse für Bahn, Auto und Reisekosten.
Die in Artikel 4 des Dekrets 27/2016/ND-CP festgelegten Regelungen für Zusatzzulagen und Leistungszulagen lauten wie folgt: Zusätzlich zu den gemäß den Vorschriften gewährten Zulagen für den militärischen Dienstgrad erhalten in der Armee dienende Bürger, deren Dienstzeit auf Beschluss des Verteidigungsministers verlängert wird, ab dem 25. Monat jeden Monat zusätzlich 250 % der aktuellen Zulage für den militärischen Dienstgrad.
Weitere in Artikel 5 des Dekrets 27/2016/ND-CP festgelegte Richtlinien und Regelungen lauten wie folgt:
Portofrei bei der Überweisung von Geld, Postsendungen und Paketen, mit 4 Briefmarken/Monat ausgestattet, Briefmarkenpreise gemäß Vorschrift und mit monatlichen militärischen Dienstgradzulagen ausgestattet.
Wenn ein Angehöriger eines armen Haushalts oder ein Student vor dem Eintritt in die Armee Geld von einer sozialpolitischen Bank leiht, wird die Rückzahlung gemäß den geltenden Bestimmungen gestundet und es fallen während der Zeit in der Armee keine Zinsen an.
Wer die Voraussetzungen und Standards hinsichtlichpolitischer Qualität, Ethik, Kultur, Gesundheit und Alter erfüllt, ist berechtigt, gemäß den Vorschriften an der Einschreibung teilzunehmen und erhält gemäß den geltenden Vorschriften Vorrangpunkte bei der Einschreibung.
Zweitens bei der Entlassung aus der Armee.
Artikel 7 des Dekrets 27/2016/ND-CP legt die Regelung für die einmalige Demobilisierungsbeihilfe wie folgt fest:
Erhalten Sie eine einmalige Entlassungsbeihilfe: Für jedes Dienstjahr in der Armee erhalten Sie eine Beihilfe in Höhe von zwei Monatsgrundgehältern.
Erhalten Sie zusätzlich 2 Monate der aktuellen Militärdienstzulage
Erhalten Sie eine Arbeitsbeschaffungsbeihilfe in Höhe von 6 Monatsgrundgehältern, entsprechend 10.800.000 VND.
Die Einheit verwaltet und organisiert direkt ein Abschiedstreffen vor der Entlassung, das 50.000 VND/Person kostet.
Von der Einheit vorschriftsmäßig zum Wohnort geschickt und wieder zurückgebracht werden oder mit Bahn- oder PKW-Fahrgeld (übliche Art) und Fahrtkostenzuschuss von der Einheit zum Wohnort ausgestattet werden.
Artikel 8 des Dekrets 27/2016/ND-CP legt fest, dass aus der Armee entlassene Bürger bei der Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung unterstützt werden.
Darüber hinaus werden Hochschulabsolventen mit beruflichen und technischen Qualifikationen bei der Ableistung des Militärdienstes gemäß den Bestimmungen des Verteidigungsministers bevorzugt für Positionen berücksichtigt, die den Anforderungen der Armee entsprechen. Insbesondere werden die folgenden beruflichen und technischen Berufe bevorzugt eingesetzt (Bestimmungen in Artikel 3 des Rundschreibens 220/2016/TT-BQP):
- Informatik;
- Kommunikations- und Computernetzwerke;
- Softwareentwicklung;
- Informationssystem;
- Sicherheit, Netzwerksicherheit;
- Zivilrecht und Zivilprozessrecht;
- Strafrecht und Strafprozessrecht;
- Wirtschaftsrecht;
- Völkerrecht;
- Umweltwissenschaften;
- Meteorologie;
- Hydrologie;
- Ozeanographie;
- Fremdsprachen und Kulturen: Englisch, Französisch, Russisch, Deutsch, Chinesisch, Japanisch, Koreanisch und südostasiatische Länder;
- Sprache und Kultur der vietnamesischen ethnischen Minderheiten;
- Film- und Fernsehtechnik;
- Museum;
- Dreharbeiten;
- Ton- und Lichtdesign;
- Tanzen;
- Gesang;
- Musikinstrument;
- Fotografie;
- Dokumente - Archive;
- Sport;
- Finanzen; Buchhaltung;
- Lebensmittelverarbeitung;
- Allgemeinmedizin;
- Präventivmedizin;
- Traditionelle Medizin;
- Bildgebungsverfahren;
- Testen;
- Apotheke;
- Pharmazeutisch;
- Krankenpflege, Zahnmedizin;
- Bauen;
- Architektur;
- Mechanisch;
- Elektrizität, Elektronik und Telekommunikation;
- Chemie, Geodäsie;
- Material;
- Brandschutz und Brandverhütung.
TM
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)