Am Wettbewerb teilnehmende Kandidaten

Kandidaten können sich in einem von drei Schritten für die Prüfung anmelden: Zusammenstellen von Supermarkttüten, Nähen der Öffnungen von Supermarkttüten und Zusammenstellen von Taschen für japanische Waren. Die Kandidaten legen die Prüfung direkt an der von den Wettbewerbsorganisatoren zugewiesenen Maschine ab.

Was die Prüfungszeit betrifft, so hat jeder Kandidat für die Phasen des Zusammenstellens von Supermarkttüten und des Zusammenstellens von Tüten für japanische Produkte 20 Minuten Zeit, um die Prüfung abzuschließen. Für die Etappe „Einkaufstüten nähen“ hat jeder Teilnehmer 10 Minuten Zeit, seinen Teil vorzutragen. Anforderungen an Wettbewerbsprodukte sind gerade Nähte, keine gerissenen Fäden, losen Fäden, hängenden Augenlider oder Falten; genau 3 Stiche nähen; Die Produktspezifikationen entsprechen den technischen Anforderungen.

Am Ende des Wettbewerbs vergab das Organisationskomitee den Teilnehmern mit den höchsten Punktzahlen in den drei Kategorien den ersten, zweiten und dritten Preis sowie einen Anspornspreis. Der erste Preis für das Nähen von Supermarkttütenöffnungen ging an die Teilnehmerin Ha Thi Van, der erste Preis für das Zusammenfügen japanischer Produkttüten an die Teilnehmerin Nguyen Thi Hoang Bong und der erste Preis für das Zusammenfügen von Supermarkttüten an die Teilnehmerin Ha Thi Xuyen.

Prämierung der Erstplatzierten der drei Wettbewerbsphasen

Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die am Wettbewerb teilnehmen und Preise gewinnen, werden im Jahr 2024 von der Hue Leather and Footwear Joint Stock Company als hervorragende Arbeiter anerkannt und für monatliche Produktivitätsprämien berücksichtigt. erhielt eine Verdiensturkunde von der Town Labor Federation.

Frau Ho Thi Linh, Vorsitzende der Gewerkschaftsföderation der Stadt Huong Tra, sagte, dass der Wettbewerb darauf abzielt, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu ermutigen, aktiv zu arbeiten, neue Fähigkeiten und Arbeitsstile zu üben, um gute Arbeiter zu werden. Schaffen Sie eine Umgebung, in der die Mitarbeiter im Unternehmen kommunizieren und Erfahrungen austauschen können, und tragen Sie so zur Verbesserung der Kreativität der Mitarbeiter bei. Gleichzeitig sollen qualifizierte Arbeitskräfte gewürdigt und geehrt und die Bewegung „Facharbeiter – Kreative Arbeitskräfte“ unter Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern weiter gefördert werden.

Neuigkeiten und Fotos: HAI THUAN