Durchführung von Aktivitäten zur Vernetzung von Berufsbildungseinrichtungen mit Lernenden und Unternehmen
(Haiphong.gov.vn) – In jüngster Zeit hat die Stadt Innovation und Qualitätsverbesserung in der Berufsausbildung als wichtige, langfristige Strategie und Lösung erkannt. Dadurch ist ein Durchbruch in der Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Arbeitskräfte, gelungen und eine treibende Kraft zur Förderung der Industrialisierung und Modernisierung der Stadt geschaffen worden. Zudem hat sie zur Umsetzung der drei wichtigsten wirtschaftlichen Säulen der Stadt beigetragen: Hightech-Industrie, Seehäfen – Logistik, Tourismus – Handel. Zudem hat sie die Resolution Nr. 45-NQ/TW desPolitbüros vom 24. Januar 2019 zum Aufbau und zur Entwicklung der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045 erfolgreich umgesetzt.
Gleichzeitig müssen Innovation und Qualitätsverbesserung der Berufsausbildung darauf ausgerichtet sein, den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Die Ausbildungsqualität muss durch enge Verbindungen zwischen staatlichen Verwaltungsbehörden, Unternehmen, Berufsausbildungseinrichtungen und Berufsschülern verbessert werden. Ein Ökosystem aus Startups und Innovationen muss schrittweise aufgebaut werden. Die Akzeptanz des Arbeitsmarktes, die Beschäftigung und das Einkommen der Arbeitnehmer müssen als Maßstab für die Wirksamkeit der Berufsausbildung dienen. Die Berufsausbildung muss der sozioökonomischen Entwicklung einen Schritt voraus sein.
Insbesondere die Resolution Nr. 14-NQ/TU vom 13. Mai 2024 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Innovation und Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung in der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045 setzt ein konkretes Ziel bis 2030: 50 – 55 % der Absolventen der Mittel- und Oberschule in der Stadt Hai Phong für das Berufsausbildungssystem zu gewinnen; 2.200 – 2.500 Absolventen der Mittel- und Oberschule aus anderen Provinzen und Städten für das Berufsausbildungssystem der Stadt Hai Phong zu gewinnen; 12.000 Schüler auf mittlerem und Hochschulniveau einzuschreiben und auszubilden; der Frauenanteil erreicht über 40 % des gesamten Neueinschreibungsziels; Umschulung und reguläre Ausbildung für etwa 50 % der Arbeitskräfte...
Am 19. Juli 2024 erließ der 16. Volksrat der Stadt auf seiner 18. Sitzung die Resolution Nr. 03/2024/NQ-HDND, in der die Politik zur Unterstützung der Ausbildung in einer Reihe von Berufen in der Stadt Hai Phong für den Zeitraum 2024 – 2030 festgelegt wurde. Darunter 9 Berufe: Logistik, Industrieelektronik, Industrieelektrik, Schweißen, Automobiltechnik, Informationstechnologie (Softwareanwendung), Hotelmanagement, Krankenpflege, Salzwasser- und Brackwasseraquakultur.
In Umsetzung der Resolution des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und des Stadtvolksrates hat das Ministerium für Arbeit, Invalidität und Soziales in der Vergangenheit mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen zusammengearbeitet, um die Resolution den Parteimitgliedern und der Bevölkerung, insbesondere im Bildungsbereich, bekannt zu machen. Die Berufsausbildung erfreute sich jedoch keiner großen Beliebtheit, und die Berufsbildungseinrichtungen der Stadt stießen insbesondere bei der Einschreibung auf zahlreiche Schwierigkeiten.
Herr Nguyen Cao Lan, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, erklärte: „Um den Bedarf der Berufsbildungseinrichtungen an Einschreibungen zu decken, hat sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen abgestimmt, um im Jahr 2024 einen Beratungs- und Einschreibungstag für Berufsbildung für Schüler und Arbeitnehmer in Haiphong vorzubereiten. Dadurch sollen Schüler und Eltern die Stärken der Hochschulen, Berufsfachschulen und Berufsbildungseinrichtungen der Stadt kennenlernen. Dadurch werden Angebot und Nachfrage zwischen Lernenden und Schulen vernetzt und eine Verbindung zu Unternehmen hergestellt.“
Neben dem Rekrutierungstag wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in Kürze eine Konferenz organisieren, um Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf in der Stadt mit Berufsbildungseinrichtungen zu vernetzen. Mit Unterstützung des städtischen Wirtschaftszonenmanagements ist das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales davon überzeugt, dass die oben genannten Aktivitäten dazu beitragen werden, den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen zu decken und gleichzeitig die Voraussetzungen für Schulen zu schaffen, ihre Stärken zu fördern.
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Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024
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