Implementieren Sie Aktivitäten, um Berufsbildungseinrichtungen mit Lernenden und Unternehmen zu vernetzen

[Anzeige_1]

(Haiphong.gov.vn) – In jüngster Zeit hat die Stadt Innovation und Qualitätsverbesserung in der Berufsausbildung als wichtige, langfristige Strategie und Lösung erkannt. Dadurch wurde ein Durchbruch in der Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Arbeitskräfte, erzielt und eine treibende Kraft zur Förderung der Industrialisierung und Modernisierung der Stadt geschaffen. Zudem wurde zur Umsetzung der drei wichtigsten wirtschaftlichen Säulen der Stadt beigetragen: Hightech-Industrie, Seehäfen – Logistik, Tourismus – Handel. Zudem wurde die Resolution Nr. 45-NQ/TW des Politbüros vom 24. Januar 2019 zum Aufbau und zur Entwicklung der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045 erfolgreich umgesetzt.

Gleichzeitig müssen Innovation und Qualitätsverbesserung der Berufsbildung darauf ausgerichtet sein, den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Um die Qualität der Ausbildung zu verbessern, müssen enge Verbindungen zwischen staatlichen Verwaltungsbehörden, Unternehmen, Berufsbildungseinrichtungen und Berufsschülern geschaffen werden. Außerdem muss schrittweise ein Ökosystem aus Startups und Innovationen geschaffen werden. Die Akzeptanz des Arbeitsmarktes, die Beschäftigung und das Einkommen der Arbeitnehmer müssen als Maßstab für die Wirksamkeit der Berufsbildung dienen. Die Berufsbildung muss der sozioökonomischen Entwicklung einen Schritt voraus sein.

Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales informierten über die Umsetzung der städtischen Beschlüsse.

Insbesondere die Resolution Nr. 14-NQ/TU vom 13. Mai 2024 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur Innovation und Verbesserung der Qualität der Berufsbildung in der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045 setzt ein konkretes Ziel bis 2030: 50 – 55 % der Absolventen der Mittel- und Oberschule in der Stadt Hai Phong für das Berufsbildungssystem zu gewinnen; 2.200 – 2.500 Absolventen der Mittel- und Oberschule aus anderen Provinzen und Städten für das Berufsbildungssystem der Stadt Hai Phong zu gewinnen; 12.000 Schüler auf mittlerem und Hochschulniveau einzuschreiben und auszubilden; der Frauenanteil erreicht über 40 % des gesamten Neueinschreibungsziels; Umschulung und regelmäßige Ausbildung für etwa 50 % der Arbeitskräfte...

Am 19. Juli 2024 erließ der 16. Volksrat der Stadt auf seiner 18. Sitzung die Resolution Nr. 03/2024/NQ-HDND, in der die Politik zur Unterstützung der Ausbildung in einer Reihe von Berufen in der Stadt Hai Phong für den Zeitraum 2024 bis 2030 festgelegt wurde. Darunter 9 Berufe: Logistik, Industrieelektronik, Industrieelektrik, Schweißen, Automobiltechnik, Informationstechnologie (Softwareanwendung), Hotelmanagement, Krankenpflege, Salzwasser- und Brackwasseraquakultur.

Vertreter von Berufsbildungseinrichtungen informierten über einige Schwierigkeiten und Probleme bei der Umsetzung der Resolutionen.

In Umsetzung der Resolution des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und des Stadtvolksrates hat sich das Ministerium für Arbeit, Invalidität und Soziales in der Vergangenheit mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen abgestimmt, um die Resolution den Parteimitgliedern und der Bevölkerung, insbesondere im Bildungsbereich, bekannt zu machen. Die Berufsausbildung war jedoch nicht sehr attraktiv, und die Berufsbildungseinrichtungen der Stadt hatten mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen, insbesondere bei der Einschreibung.

Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Cao Lan, berichtete von Schwierigkeiten mit Berufsbildungseinrichtungen.

Herr Nguyen Cao Lan, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Um den Bedarf der Berufsbildungseinrichtungen an Anmeldungen zu decken, hat sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen abgestimmt, um im Jahr 2024 einen Beratungs- und Anmeldetag für Berufsbildung für Schüler und Arbeitnehmer in der Stadt Haiphong vorzubereiten. Dadurch sollen Schüler und Eltern die Stärken der Hochschulen, Berufsoberschulen und Berufsbildungseinrichtungen der Stadt kennenlernen. Dadurch werden Angebot und Nachfrage zwischen Lernenden und Schulen vernetzt und eine Verbindung zu Unternehmen hergestellt.“

Neben dem Rekrutierungstag wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in Kürze eine Konferenz organisieren, um Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf in der Stadt mit Berufsbildungseinrichtungen zusammenzubringen. Mit Unterstützung des städtischen Wirtschaftszonenmanagements ist das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales davon überzeugt, dass die oben genannten Aktivitäten dazu beitragen werden, den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen zu decken und gleichzeitig die Voraussetzungen für Schulen zu schaffen, ihre Stärken zu fördern.

[Anzeige_2]
Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024