Durchführung von Aktivitäten zur Vernetzung von Berufsbildungseinrichtungen mit Lernenden und Unternehmen

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(Haiphong.gov.vn) – In jüngster Zeit hat die Stadt Innovation und Verbesserung der Qualität der Berufsausbildung als wichtige, langfristige Strategie und Lösung erkannt und damit einen Durchbruch bei der Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Arbeitskräfte, erzielt und eine treibende Kraft zur Förderung der Industrialisierung und Modernisierung der Stadt geschaffen. Beitrag zur Umsetzung der drei wichtigsten wirtschaftlichen Säulen der Stadt: Hightech-Industrie, Seehafen – Logistik, Tourismus – Handel; Erfolgreiche Umsetzung der Resolution Nr. 45-NQ/TW desPolitbüros vom 24. Januar 2019 zum Aufbau und zur Entwicklung der Stadt Haiphong bis 2030 mit einer Vision bis 2045.

Gleichzeitig müssen Innovation und Qualitätsverbesserung der Berufsbildung darauf ausgerichtet sein, den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. enge Verbindungen zwischen staatlichen Verwaltungsbehörden, Unternehmen, Berufsbildungseinrichtungen und Berufsschülern schaffen, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern; Schrittweiser Aufbau eines Startup- und Innovations-Ökosystems; Betrachten Sie die Akzeptanz auf dem Arbeitsmarkt, die Beschäftigung und das Einkommen der Arbeitnehmer als Maßstäbe für die Wirksamkeit der Berufsausbildung. Die Berufsbildung muss der sozioökonomischen Entwicklung einen Schritt voraus sein.

Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales informierten über die Umsetzung der städtischen Beschlüsse.

Insbesondere wird in der Resolution Nr. 14-NQ/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees vom 13. Mai 2024 zur Innovation und Verbesserung der Qualität der Berufsbildung in der Stadt Hai Phong bis 2030 mit einer Vision bis 2045 das konkrete Ziel festgelegt, bis 2030 50 bis 55 % der Absolventen der Mittel- und Oberschule in der Stadt Hai Phong für das Berufsbildungssystem zu gewinnen. 2.200 bis 2.500 Absolventen der Mittel- und Oberschule aus anderen Provinzen und Städten für das Berufsbildungssystem der Stadt Hai Phong gewinnen; 12.000 Schüler und Studenten auf Sekundar- und Hochschulniveau einschreiben und ausbilden; Der Frauenanteil liegt bei über 40 % des gesamten Neuanmeldungsziels; Umschulung, regelmäßige Weiterbildung für ca. 50 % der Belegschaft...

Am 19. Juli 2024 erließ der 16. Volksrat der Stadt auf seiner 18. Sitzung die Resolution Nr. 03/2024/NQ-HDND, in der die Politik zur Unterstützung der Ausbildung in einer Reihe von Berufen in der Stadt Hai Phong für den Zeitraum 2024 – 2030 festgelegt wurde. Darunter 9 Berufe: Logistik, Industrieelektronik, Industrieelektrik, Schweißen, Automobiltechnik, Informationstechnologie (Softwareanwendung), Hotelmanagement, Krankenpflege, Salzwasser- und Brackwasseraquakultur.

Vertreter von Berufsbildungseinrichtungen informierten über einige Schwierigkeiten und Probleme bei der Umsetzung der Resolutionen.

In Umsetzung der Resolution des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und des Stadtvolksrates hat sich das Ministerium für Arbeit, Invalidität und Soziales in der Vergangenheit mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen abgestimmt, um die Resolution den Parteimitgliedern und der Bevölkerung, insbesondere im Bildungsbereich, zukommen zu lassen. Allerdings erfreut sich die Berufsausbildung keiner großen Attraktivität und die Berufsbildungseinrichtungen in der Stadt haben mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen, insbesondere bei der Anmeldung.

Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Cao Lan, berichtete von Schwierigkeiten mit Berufsbildungseinrichtungen.

Herr Nguyen Cao Lan, Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, sagte: „Um den Einschreibungsbedarf der Berufsbildungseinrichtungen zu decken, hat sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie den Kommunen abgestimmt, um im Jahr 2024 einen Beratungs- und Einschreibungstag zur Berufsbildung für Studenten und Arbeiter in der Stadt Hai Phong vorzubereiten und so Studenten und Eltern die starken Berufe der Hochschulen, Berufsschulen und Berufsbildungseinrichtungen in der Stadt vorzustellen.“ Dadurch werden Angebot und Nachfrage zwischen Lernenden und Schulen verknüpft und eine Verbindung zu Unternehmen hergestellt.

Neben der Organisation des Rekrutierungstages wird das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in der kommenden Zeit eine Konferenz zwischen Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf in der Stadt und Berufsbildungseinrichtungen organisieren. Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ist davon überzeugt, dass die oben genannten Aktivitäten mit Unterstützung des City Economic Zone Management Board dazu beitragen werden, den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen zu decken und gleichzeitig Bedingungen für Schulen zu schaffen, um ihre Stärken zu fördern.

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Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024