Laut Rektorin und außerordentlicher Professorin Dr. Vu Thi Phuong Anh hat sich die Schule knapp vier Jahre nach der Fusion schrittweise umfassender entwickelt, die gesetzten Ziele erreicht und die Standards für die Qualitätsbewertung der Berufsausbildung erfüllt. Die Organisation wurde von 365 Mitarbeitern zum Zeitpunkt der Fusion umstrukturiert. Das Team wurde auf 245 Personen reduziert, davon 180 festangestellte und 65 Vertragsmitarbeiter.
Für die Einschreibung im Jahr 2024 rekrutierte die Schule fast 94 % der Zielvorgabe (1.641 Studierende), davon 100 % Hochschulstudenten (271 Studierende aus Quang Nam ) und über 89 % der Zielvorgabe Mittelstufenstudenten (1.319 Studierende aus Quang Nam). Die Schule bildet 3.450 Studierende in 145 Hauptfächern aus. Darüber hinaus werden 2.000 Studierende in der Grundschule, in der Kurzzeitberufsausbildung und in der Hochschulausbildung ausgebildet.
Was den Status der Projektumsetzung betrifft, so wurden bisher 3 Projekte abgeschlossen und abgewickelt, 2 Projekte befinden sich im Abwicklungsverfahren und 4 Projekte werden umgesetzt, wodurch der für die Fertigstellung bis Juli geplante Fortschritt sichergestellt wird.
Die Schule forderte die Provinz auf, den Abschluss des Projekts zur Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte für Leasing-, Joint Venture- und Vereinigungszwecke gemäß Dekret Nr. 167 zu begleiten und die Umsetzung von Maßnahmen für Beamte und Angestellte, die vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgeben, gemäß Dekret Nr. 168 und Dekret Nr. 67 finanziell zu unterstützen.
Nachdem er sich die Meinungen der Abteilungen und Zweigstellen angehört hatte, würdigte Tran Anh Tuan, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, die Bemühungen der Schule in letzter Zeit sehr, die zu einer schrittweisen Entwicklung der Schule geführt haben, insbesondere im Hinblick auf die Ausstattung, das Personal und die Einschreibungsergebnisse.
Im Hinblick auf die anstehenden Aufgaben prüft die Schule die Aufgabengruppen, um Lösungen und Umsetzungspläne zu finden und gute Ergebnisse zu erzielen. Berechnen Sie den unmittelbaren und langfristigen Ausbildungsbedarf und erfüllen Sie weiterhin den Ausbildungsauftrag für die gesamte Provinz. Konzentrieren Sie sich gleichzeitig auf die Verbesserung der Ausbildungsqualität, die auftrags- und sozialgerechte Ausbildung und entwickeln Sie schnell einen Einschulungsplan.
In Bezug auf die Empfehlungen der Schule forderte Herr Tuan die zuständigen Abteilungen und Behörden auf, diese entgegenzunehmen, zu prüfen und die Provinz zu beraten, um sie gemäß den Vorschriften zu prüfen und zu lösen.
Quelle: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-phai-thuc-hien-tot-su-menh-dao-tao-3154774.html
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