Das Quang Nam College muss seinen Ausbildungsauftrag gut erfüllen.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Tran Anh Tuan, leitete die Sitzung. Foto: XUAN PHU

Laut der Schulleiterin, außerordentliche Professorin Dr. Vu Thi Phuong Anh, hat sich die Schule fast vier Jahre nach der Fusion schrittweise umfassender entwickelt, die Ziele erreicht und die Standards für die Qualitätsbewertung der Berufsausbildung erfüllt. Von 365 Beamten und Beamten zum Zeitpunkt der Fusion wurde die Organisation nun neu organisiert und das Team auf 245 Personen reduziert, darunter 180 reguläre Mitarbeiter und 65 Vertragsmitarbeiter.

Für die Einschreibung im Jahr 2024 hat die Schule fast 94 % der Zielvorgabe (1.641 Studenten) rekrutiert, davon 100 % College-Studenten (271 Quang Nam- Studenten) und mehr als 89 % Mittelstufenstudenten (1.319 Quang Nam-Studenten). Die Ausbildungsskala der Schule umfasst 3.450 Studenten mit 145 Ausbildungsschwerpunkten. Darüber hinaus werden 2.000 Schüler auf Grundschulniveau, in der kurzfristigen Berufsausbildung und im Rahmen von Hochschulausbildungen ausgebildet.

Was den Status der Projektumsetzung betrifft, so wurden bisher 3 Projekte abgeschlossen und abgewickelt, 2 Projekte befinden sich im Abwicklungsverfahren und 4 Projekte werden umgesetzt, wodurch der für die Fertigstellung bis Juli geplante Fortschritt sichergestellt wird.

Die Schule empfiehlt, dass die Provinz bei der Fertigstellung des Projekts zur Verwaltung und Nutzung öffentlicher Vermögenswerte für Leasing-, Joint Venture- und Vereinigungszwecke gemäß Dekret Nr. 167 besondere Aufmerksamkeit schenkt. Unterstützen Sie die Umsetzung von Maßnahmen für Beamte und Angestellte, die gemäß den Verordnungen Nr. 168 und Nr. 67 vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeitsstelle aufgeben.

Nachdem er sich die Meinungen der Abteilungen und Zweigstellen angehört hatte, würdigte Tran Anh Tuan, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, die Bemühungen der Schule in letzter Zeit sehr, die zu einer schrittweisen Entwicklung der Schule geführt haben, insbesondere im Hinblick auf die Ausstattung, das Personal und die Einschreibungsergebnisse.

Hinsichtlich der anstehenden Aufgaben wird die Schule die Arbeitsgruppen überprüfen, um Lösungen und Umsetzungspläne zu finden, mit denen gute Ergebnisse erzielt werden können. Berechnen Sie den kurzfristigen und langfristigen Ausbildungsbedarf und erfüllen Sie weiterhin den Ausbildungsauftrag für die gesamte Provinz. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Ausbildungsqualität und der Ausbildung entsprechend den Anweisungen und den sozialen Bedürfnissen. Erstellen Sie schnell einen Rekrutierungsplan.

In Bezug auf die Empfehlungen der Schule forderte Herr Tuan die zuständigen Abteilungen und Behörden auf, diese entgegenzunehmen, zu prüfen und die Provinz zu beraten, um sie gemäß den Vorschriften zu prüfen und zu lösen.

Quelle: https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-phai-thuc-hien-tot-su-menh-dao-tao-3154774.html