
An der Konferenz nahmen zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichem Personalbedarf auf allen Ebenen teil, von Facharbeitern bis hin zu Hochschulabsolventen und einer Vielzahl von Berufsfeldern. Hier wurden die Teilnehmer über Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern informiert, die im Rahmen des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen im Ausland arbeiten; über Kreditrichtlinien zur Lösung von Beschäftigungsproblemen, Kredite für Auslandsarbeit im Rahmen von Verträgen; Beratungstätigkeiten, Arbeitsvermittlung sowie über die wichtigsten Ausbildungsberufe der Ausbildungseinrichtungen.
In der Gemeinde Dak To leben über 30.000 Menschen im arbeitsfähigen Alter, die in vielen verschiedenen Bereichen Arbeit suchen. Unternehmen, die Arbeitnehmer auf Vertragsbasis ins Ausland entsenden, haben Informationen über ausländische Arbeitsmärkte mit hohem Einkommen wie Japan, Korea und Taiwan sowie entsprechende Förderprogramme und -richtlinien bereitgestellt.
Auf der Konferenz wurde auch viel Zeit darauf verwendet, Fragen der Teilnehmer zu Maßnahmen zur Berufsausbildung und zur Schaffung von Arbeitsplätzen im In- und Ausland zu beantworten. Dies ist eine der praktischen Lösungen, um Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften effizienter zu verknüpfen und so Arbeitsplätze für die Arbeitnehmer in der Gemeinde Dak To zu schaffen.
Quelle: https://quangngaitv.vn/tu-van-gioi-thieu-viec-lam-tai-xa-dak-to-6508362.html
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