5 λάθη που πρέπει να αποφύγετε όταν συμβουλεύετε το παιδί σας σχετικά με την επιλογή ειδικότητας.

Οι ειδικοί σε θέματα σταδιοδρομίας έχουν επισημάνει λάθη που πρέπει να αποφεύγονται όταν οι γονείς συμβουλεύουν τα παιδιά τους σχετικά με την επιλογή ενός πεδίου σπουδών.

Στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, η αγορά εργασίας δεν λειτουργεί πλέον σύμφωνα με τους παλιούς κανόνες. Οι κλάδοι με υψηλές βαθμολογίες, οι τομείς με μεγάλη ζήτηση ή οι υποσχέσεις για ελκυστικούς αρχικούς μισθούς δεν επαρκούν πλέον για να εγγυηθούν μια μακροπρόθεσμη καριέρα.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Pham Manh Ha, ειδικός ψυχολογίας και επαγγελματικού προσανατολισμού από το Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι , δήλωσε ότι οι βαθμολογίες είναι απλώς ένα «εισιτήριο εισόδου», ενώ το ταξίδι μπροστά απαιτεί μια βαθιά σύνδεση μεταξύ του ατόμου και της εργασίας. Η βιώσιμη επιτυχία δεν έγκειται στους αριθμούς στην επιστολή αποδοχής που πληρούν τα κριτήρια εισαγωγής, αλλά στην ικανότητα να κατανοεί κανείς τον εαυτό του, το επάγγελμα και το περιβάλλον εκπαίδευσης – αποφεύγοντας παράλληλα τις παγίδες της ξεπερασμένης νοοτροπίας.

«Μια κοινή ανησυχία μεταξύ των γονέων είναι το κατά πόσον το να αφήσουν τα παιδιά τους να ακολουθήσουν τα πάθη τους θα οδηγήσει σε αδυναμία εκτέλεσης των καθημερινών τους καθηκόντων , επιλεκτικότητα και αδυναμία χειρισμού των άτονων πτυχών της εργασίας. Η πραγματικότητα είναι ακριβώς το αντίθετο. Το αληθινό πάθος δεν αναιρεί την πρακτικότητα. Αντίθετα, αποτελεί το θεμέλιο για τη βιώσιμη αποδοχή της πρακτικότητας», δήλωσε ο κ. Χα.

Φοιτητές στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Εικονογράφηση φωτογραφίας: Nguyen Hue

Σύμφωνα με τον κ. Χα, στην πραγματικότητα, πολλοί φοιτητές και γονείς εξακολουθούν να πέφτουν σε γνωστές «παγίδες». Η επιλογή μιας ειδικότητας αποκλειστικά λόγω υψηλών μισθών, κύρους ή επειδή «τα παιδιά άλλων ανθρώπων τη σπουδάζουν» χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι πραγματικές ικανότητες και τα ενδιαφέροντά τους, συχνά οδηγεί σε παρατεταμένη έλλειψη κινήτρων, χαμηλή απόδοση και, τελικά, σε καθυστερημένη αλλαγή σταδιοδρομίας με υψηλό κόστος.

Επιπλέον, η επιδίωξη φευγαλέων τάσεων έχει οδηγήσει σε κορεσμό του ανθρώπινου δυναμικού σε πολλούς κλάδους μέσα σε λίγα μόνο χρόνια, αφήνοντας μια ολόκληρη γενιά αποφοίτων σε μια εποχή που η αγορά δεν τους χρειάζεται πλέον. «Η έννοια της «κατοχής πανεπιστημιακού πτυχίου πάση θυσία» και οι διακρίσεις σε βάρος της επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι ακόμη πιο επικίνδυνες όταν πολλοί τομείς υψηλής τεχνολογίας στερούνται σοβαρά εξειδικευμένου προσωπικού με ανώτερα εισοδήματα», δήλωσε ο κ. Χα.

Ο ειδικός ανέφερε ότι ένας εξίσου επικίνδυνος παράγοντας είναι η έλλειψη πρακτικής εμπειρίας . «Η απόφαση για μια ειδίκευση βασισμένη σε φήμες, διαφημιστικά βίντεο ή τις απόψεις συγγενών χωρίς να πατήσει ποτέ το πόδι της σε ένα πραγματικό εργασιακό περιβάλλον συχνά οδηγεί σε ένα μεγάλο σοκ για τους φοιτητές κατά το πρώτο έτος του πανεπιστημίου. Και τελικά, το να αφήνουν τα πάντα για την τελευταία στιγμή - να ξεκινούν την έρευνα μόνο όταν πλησιάζουν οι εξετάσεις - σχεδόν εγγυάται μια αβάσιμη απόφαση, οδηγώντας εύκολα σε εγκατάλειψη ή σε μια δαπανηρή σημαντική αλλαγή αργότερα», είπε ο κ. Χα.

Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Pham Manh Ha - Ψυχολόγος και ειδικός σε θέματα επαγγελματικού προσανατολισμού (Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι). Φωτογραφία: Παρασχέθηκε από τον συνεντευξιαζόμενο.

Σύμφωνα με τον κ. Χα, η επαγγελματική συμβουλευτική στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης δεν είναι ένας αγώνας δρόμου για υψηλές βαθμολογίες, αλλά ένα ταξίδι για να βρεθεί η τομή μεταξύ των δικών μας ικανοτήτων, των κοινωνικών αναγκών και των βαθιών μας παθών.

«Οι βαθμοί μπορεί να ανοίγουν την πόρτα για το πανεπιστήμιο, αλλά μόνο η βαθιά κατανόηση του εαυτού, του επαγγέλματος και του μέλλοντος κάποιου μπορεί να κρατήσει αυτή την πόρτα της σταδιοδρομίας ανοιχτή για πάντα. Η νεότερη γενιά αντιμετωπίζει μια αγορά εργασίας όπου ορισμένες θέσεις εργασίας μπορεί να εξαφανιστούν σε λίγα μόνο χρόνια, αλλά οι άνθρωποι και οι βασικές τους ικανότητες διαρκούν. Επομένως, η αποτελεσματική επαγγελματική συμβουλευτική πρέπει να ξεκινά με τη βαθιά αυτογνωσία: ποια είναι τα πραγματικά σας δυνατά σημεία και ποιοι τομείς φέρνουν διαρκή χαρά και νόημα;»

Παράλληλα με την αυτογνωσία, είναι ζωτικής σημασίας να κατανοήσουμε πραγματικά το επάγγελμα, ξεπερνώντας την λαμπερή πρόσοψη του ονόματος του κλάδου. Πρέπει να δούμε ξεκάθαρα πώς εξελίσσεται η καθημερινή εργασία, την αναλογία δημιουργικότητας προς επαναλαμβανόμενες εργασίες και, το πιο σημαντικό: τη θέση του κλάδου στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης. Οι τομείς που είναι εύκολα ευαίσθητοι στον αυτοματισμό θα δουν σταδιακά συρρίκνωση των ευκαιριών, ενώ οι κλάδοι που απαιτούν δημιουργικότητα, ενσυναίσθηση, ηγεσία και ικανότητες στρατηγικών αποφάσεων θα επεκταθούν και θα προσφέρουν υψηλότερους μισθούς», ανέλυσε ο κ. Χα.

Σύμφωνα με τους ειδικούς, στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης, η αλλαγή σταδιοδρομίας δεν αποτελεί πλέον επιλογή αλλά αναγκαιότητα. Το ευρύ και βαθύ πάθος είναι ο ισχυρότερος καταλύτης για συνεχή μάθηση. «Οι άνθρωποι που είναι παθιασμένοι με την επίλυση προβλημάτων δεν θα μείνουν ποτέ άνεργοι, ανεξάρτητα από το αν ο τίτλος εργασίας τους αλλάξει από λογιστή σε στρατηγικό σύμβουλο ή αναλυτή δεδομένων. Οι ανθρωπιστικές δεξιότητες που καλλιεργούνται από το πάθος - δημιουργικότητα, ενσυναίσθηση, ηγεσία - είναι αναντικατάστατες από την Τεχνητή Νοημοσύνη και θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα στο μέλλον», δήλωσε ο κ. Χα.

Πηγή: https://vietnamnet.vn/5-sai-lam-phai-tranh-khi-tu-van-chon-nganh-hoc-cho-con-2467845.html