Το 77% των ατόμων που αναζητούν εργασία έχουν πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο.

Το ποσοστό των ατόμων που αναζητούν εργασία με πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο παραμένει υψηλό (Ενδεικτική εικόνα: Hai Long).

Το Κέντρο Πρόβλεψης Ζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Πληροφόρησης για την Αγορά Εργασίας (Falmi) της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις δημοσίευσε την έκθεσή του για την αγορά εργασίας για το τρίτο τρίμηνο του 2023 και προβλέπει τη ζήτηση ανθρώπινου δυναμικού για το τέταρτο τρίμηνο του 2023. Η έκθεση βασίζεται σε έρευνα σε περισσότερες από 14.500 επιχειρήσεις με ανάγκες προσλήψεων για σχεδόν 70.000 θέσεις εργασίας και πάνω από 32.300 άτομα που αναζητούν εργασία.

Σύμφωνα με την έκθεση, το 77% των ατόμων που αναζητούν εργασία κατέχουν πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο, ξεπερνώντας κατά πολύ τις άλλες ομάδες. Συγκεκριμένα, όσοι έχουν πτυχίο κολεγίου αντιπροσωπεύουν πάνω από 20%, ενώ όσοι έχουν επαγγελματικό πτυχίο αποτελούν σχεδόν 2%. Ο αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία με βασική επαγγελματική κατάρτιση και ανειδίκευτου εργατικού δυναμικού είναι αμελητέος, καθώς ο καθένας αντιπροσωπεύει λιγότερο από 1%.

Εν τω μεταξύ, οι ανάγκες πρόσληψης με βάση τα επαγγελματικά προσόντα διαφέρουν σημαντικά. Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση πρόσληψης για εργαζόμενους με προσόντα ενδιάμεσου επιπέδου (πάνω από 27%), ακολουθούμενες από πτυχιούχους κολεγίου (σχεδόν 25%) και στη συνέχεια από πτυχιούχους πανεπιστημίου ή ανώτερης εκπαίδευσης (σχεδόν 23%).

Δομικά, υπάρχει σοβαρή ανισορροπία μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας με πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο, με τη ζήτηση να αντιπροσωπεύει μόνο το 23% ενώ η προσφορά φτάνει το 77%.

Σε σύγκριση με το πρώτο εξάμηνο του έτους, αυτό το χάσμα προσφοράς-ζήτησης έχει μειωθεί σημαντικά. Κατά το πρώτο εξάμηνο, η ζήτηση των επιχειρήσεων για εργαζόμενους με πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο αντιπροσώπευε σχεδόν το 20% της συνολικής ζήτησης εργατικού δυναμικού. Εν τω μεταξύ, οι αναζητούντες εργασία με πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο αντιπροσώπευαν πάνω από το 84% του συνολικού αριθμού των αιτούντων εργασία.

Ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων ανά δομή επαγγελματικών προσόντων το τρίτο τρίμηνο του 2023 (Πηγή: Falmi).

Η πραγματικότητα της αγοράς δείχνει ότι οι επιχειρήσεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ έχουν μεγάλη ανάγκη από εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό και η προσφορά υπολείπεται σταθερά της ζήτησης. Εν τω μεταξύ, υπάρχει πλεόνασμα εργαζομένων με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο, με τον αριθμό των ατόμων που αναζητούν εργασία να υπερβαίνει τον αριθμό των κενών θέσεων εργασίας σε κάθε τρίμηνο.

Όταν η οικονομία αντιμετωπίζει δυσκολίες, η ομάδα των εργαζομένων με πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο είναι επίσης αυτή που στοχοποιείται συχνότερα για περικοπές θέσεων εργασίας από τις επιχειρήσεις.

Στατιστικά στοιχεία από το 2022 δείχνουν ότι 146.285 άτομα στην πόλη έχασαν τις δουλειές τους και έλαβαν επιδόματα ανεργίας. Από αυτούς, η μεγαλύτερη ομάδα ήταν ανειδίκευτοι εργάτες (56,62%), ακολουθούμενοι από όσους είχαν πτυχίο πανεπιστημίου ή υψηλότερο (31,14%).

Εν τω μεταξύ, ο αριθμός των εργαζομένων με βασικά επαγγελματικά πιστοποιητικά που έχασαν τις δουλειές τους ήταν 2.869 (μόνο 1,96%). Όσοι είχαν απολυτήριο μέσης επαγγελματικής ή επαγγελματικής εκπαίδευσης έχασαν τις δουλειές τους ήταν 6.816 (ισοδύναμο με 4,66%). Όσοι είχαν απολυτήριο επαγγελματικής ή επαγγελματικής εκπαίδευσης κολεγιακού επιπέδου ήταν 8.218 (αντιστοιχώντας σε 5,62%).

Σύμφωνα με τον Δρ. Doan Nguyen Thuy Trang (Ακαδημία Στελεχών της Πόλης Χο Τσι Μινχ), τα παραπάνω στοιχεία δείχνουν ότι οι ειδικευμένοι εργάτες έχουν χαμηλό ποσοστό ανεργίας. Εν τω μεταξύ, τόσο οι κάτοχοι πανεπιστημιακών πτυχίων ή υψηλότερου επιπέδου όσο και οι ανειδίκευτοι εργάτες έχουν πολύ υψηλά ποσοστά απώλειας θέσεων εργασίας.

Σύνδεσμος πηγής: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/77-lao-dong-dang-tim-viec-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-20231002100319309.htm