Το ποσοστό των ατόμων που αναζητούν εργασία με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο παραμένει υψηλό (Εικόνα: Hai Long).
Το Κέντρο Πρόβλεψης Ζήτησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Πληροφόρησης για την Αγορά Εργασίας (Falmi) της πόλης Χο Τσι Μινχ μόλις δημοσίευσε μια έκθεση για την αγορά εργασίας για το τρίτο τρίμηνο του 2023 και μια πρόβλεψη για τη ζήτηση ανθρώπινου δυναμικού για το τέταρτο τρίμηνο του 2023. Η έκθεση διεξήχθη με βάση τα αποτελέσματα μιας έρευνας σε περισσότερες από 14.500 επιχειρήσεις με ανάγκη πρόσληψης σχεδόν 70.000 θέσεων εργασίας και περισσότερους από 32.300 αναζητούντες εργασία.
Σύμφωνα με την έκθεση, το ποσοστό των ατόμων που αναζητούν εργασία με πανεπιστημιακό πτυχίο ή υψηλότερο είναι 77% του συνολικού αριθμού των ατόμων που αναζητούν εργασία, συντριπτικό σε σύγκριση με άλλες ομάδες εργαζομένων. Συγκεκριμένα, η ομάδα των ατόμων που αναζητούν εργασία με πτυχίο πανεπιστημίου είναι πάνω από 20% και η ομάδα με πτυχίο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είναι σχεδόν 2%. Η ομάδα των εργαζομένων πρωτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης και ανειδίκευτων εργαζομένων έχει έναν ασήμαντο αριθμό ατόμων που αναζητούν εργασία, καθώς κάθε ομάδα είναι λιγότερο από 1%.
Εν τω μεταξύ, οι ανάγκες πρόσληψης με βάση τα επαγγελματικά προσόντα των επιχειρήσεων είναι αρκετά διαφορετικές. Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις έχουν τις υψηλότερες ανάγκες πρόσληψης εργαζομένων με ενδιάμεσα προσόντα (πάνω από 27%), ακολουθούμενες από τα προσόντα κολεγίου (σχεδόν 25%) και τρίτους είναι οι τίτλοι πανεπιστημίου ή υψηλότερου επιπέδου (σχεδόν 23%).
Όσον αφορά τη δομή, η προσφορά και η ζήτηση εργασίας με πανεπιστημιακούς τίτλους σπουδών ή υψηλότερους παρουσιάζει σοβαρή ανισορροπία, με τη ζήτηση να αντιπροσωπεύει το 23% ενώ η προσφορά φτάνει το 77%.
Σε σύγκριση με τους πρώτους 6 μήνες του έτους, αυτό το χάσμα μεταξύ προσφοράς και ζήτησης έχει μειωθεί σημαντικά. Κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους, η ζήτηση για εργαζόμενους με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο από τις επιχειρήσεις αντιπροσώπευε σχεδόν το 20% της συνολικής ζήτησης για ανθρώπινο δυναμικό. Εν τω μεταξύ, η ομάδα των εργαζομένων που αναζητούσαν εργασία με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο αντιπροσώπευε περισσότερο από το 84% του συνολικού αριθμού των εγγεγραμμένων εργαζομένων για αναζήτηση εργασίας.
Ανάγκες προσλήψεων των επιχειρήσεων σύμφωνα με τα επαγγελματικά προσόντα κατά το τρίτο τρίμηνο του 2023 (Πηγή: Falmi).
Η πραγματικότητα της αγοράς δείχνει ότι οι επιχειρήσεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ χρειάζονται μεγάλο αριθμό εξειδικευμένων εργαζομένων και η προσφορά είναι πάντα ανεπαρκής σε σύγκριση με τη ζήτηση. Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο πτυχίο είναι πάντα σε πλεόνασμα, με κάθε τρίμηνο ο αριθμός των ατόμων που αναζητούν εργασία να είναι υψηλότερος από τις ανάγκες πρόσληψης των επιχειρήσεων.
Όταν η οικονομία αντιμετωπίζει προβλήματα, η ομάδα των εργαζομένων με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο πτυχίο είναι επίσης η ομάδα που συχνά απολύεται από τις επιχειρήσεις.
Στατιστικά στοιχεία για το 2022 δείχνουν ότι σε ολόκληρη την πόλη υπάρχουν 146.285 άτομα που έχασαν τις δουλειές τους και έλαβαν επιδόματα ανεργίας. Από αυτούς, η ομάδα που έχασε τις περισσότερες δουλειές ήταν οι ανειδίκευτοι εργάτες (56,62%), ακολουθούμενοι από τους εργαζόμενους με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο (31,14%).
Εν τω μεταξύ, 2.869 εργαζόμενοι με πιστοποιητικά πρωτοβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης έχασαν τις δουλειές τους (μόνο 1,96%). 6.816 εργαζόμενοι με ενδιάμεση επαγγελματική και δευτεροβάθμια εκπαίδευση (ισοδύναμο με 4,66%). 8.218 εργαζόμενοι με πανεπιστημιακή ή επαγγελματική εκπαίδευση (5,62%).
Σύμφωνα με τον Δρ. Doan Nguyen Thuy Trang (Ακαδημία Αξιωματούχων του HCMC), τα παραπάνω στοιχεία δείχνουν ότι το ποσοστό ανεργίας των ειδικευμένων εργαζομένων είναι χαμηλό. Εν τω μεταξύ, το ποσοστό ανεργίας των εργαζομένων με πανεπιστημιακά πτυχία ή υψηλότερο πτυχίο και των ανειδίκευτων εργαζομένων είναι πολύ υψηλό.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)