AEON – Ο πρώτος λιανοπωλητής στις 10 καλύτερες θέσεις εργασίας στο Βιετνάμ

VTV.vn - Το βράδυ της 19ης Νοεμβρίου 2025, σύμφωνα με την ανακοίνωση της Anphabe, η AEON Vietnam έγινε η πρώτη επιχείρηση λιανικής που μπήκε στη λίστα με τα 10 καλύτερα μέρη για εργασία στο Βιετνάμ.

Ταυτόχρονα, η AEON Vietnam είναι επίσης ο πρώτος λιανοπωλητής που διατηρεί την πρώτη θέση στον κλάδο λιανικής/χονδρικής/εμπορίου για 3 συνεχόμενα έτη. Αυτό το αποτέλεσμα καταγράφεται από τα αποτελέσματα της έρευνας σε 73.000+ υπαλλήλους και περισσότερες από 650 επιχειρήσεις, επιβεβαιώνοντας το κύρος και την αυξανόμενη ελκυστικότητα της AEON Vietnam στην αγορά εργασίας.

Το AEON Vietnam συνεχίζει να τιμάται σε πολλές κατηγορίες βραβείων στα βραβεία Anphabe 2025

Συνεχώς τιμάται για την ανθρωποκεντρική στρατηγική του

Εκτός από τα δύο παραπάνω βραβεία, η AEON Vietnam συνεχίζει να βρίσκεται στη λίστα με τις Τυπικές Επιχειρήσεις με Ευτυχισμένο Ανθρώπινο Δυναμικό 2025 για τρίτη συνεχόμενη χρονιά, βάσει έρευνας που αξιολογεί τον δείκτη ευτυχίας 1.200 εσωτερικών υπαλλήλων της επιχείρησης. Όχι μόνο για τους έμπειρους εργαζόμενους, αλλά και για τη νεότερη γενιά εργαζομένων, η AEON Vietnam ψηφίζεται ως μία από τις 50 Κορυφαίες Ελκυστικές Εμπορικές Μάρκες για Βιετναμέζους φοιτητές 2025.

Η κα Tran Thi Tuyet Trinh - Επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της AEON Vietnam, δήλωσε: «Η αναγνώρισή μας στις 10 καλύτερες θέσεις εργασίας στο Βιετνάμ και η συνέχιση της διατήρησης της ηγετικής θέσης στον κλάδο του λιανικού εμπορίου δεν είναι ο προορισμός, αλλά τα σωρευτικά ορόσημα στο ταξίδι της AEON Vietnam για την ακλόνητη οικοδόμηση ενός βιώσιμου και ευτυχισμένου εργασιακού περιβάλλοντος, στο ταξίδι της προσφοράς θετικών αξιών στους ανθρώπους και την κοινωνία».

Δημιουργώντας ένα βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον, σηματοδοτώντας την πρώτη φορά που ο κλάδος του λιανικού εμπορίου εισήλθε στο Top 10 ολόκληρης της αγοράς

Ο κλάδος του λιανικού εμπορίου αναπτύσσεται δυναμικά, γεγονός που οδηγεί σε μεγάλη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας. Σύμφωνα με το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου , ο ρυθμός ανάπτυξης ολόκληρου του κλάδου κατά την περίοδο 2024-2025 είναι 9-10% ετησίως. Με τα χαρακτηριστικά μιας μεγάλης κλίμακας ανθρώπινου δυναμικού και το γεγονός ότι αποτελεί τη δύναμη που βρίσκεται σε άμεση επαφή με τους πελάτες καθημερινά, ο κλάδος του λιανικού εμπορίου απαιτεί μια ομάδα εργαζομένων που δεν είναι μόνο επαγγελματικά ισχυροί, αλλά και ευέλικτοι, γρήγοροι και επίμονοι.

Αυτή είναι επίσης μια «πολεμική» βιομηχανία – όχι με την αρνητική έννοια, αλλά επειδή η συμπεριφορά των πελατών αλλάζει συνεχώς, οι απαιτήσεις της αγοράς αλλάζουν καθημερινά, αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να προσαρμόζονται γρήγορα και να καινοτομούν συνεχώς. Στο πλαίσιο του ολοένα και πιο έντονου ανταγωνισμού, η προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων, από το προσωπικό λειτουργιών έως τη μεσαία και ανώτερη διοίκηση, έχει γίνει ύψιστη προτεραιότητα για κάθε λιανοπωλητή, συμπεριλαμβανομένης της AEON Vietnam.

Στην AEON Vietnam, η προσέλκυση και η διατήρηση ταλέντων αποτελεί πάντα ύψιστη προτεραιότητα.

Ως ένας από τους κορυφαίους ομίλους λιανικής πώλησης στην Ιαπωνία, η AEON προσδιορίζει το Βιετνάμ ως βασική στρατηγική αγορά παράλληλα με την Ιαπωνία, με στόχο την τριπλασιασμό της τρέχουσας κλίμακας έως το 2030. Αυτή η στρατηγική επέκτασης όχι μόνο συμβάλλει στην προώθηση της ανάπτυξης, αλλά φέρνει και χιλιάδες ευκαιρίες προαγωγής για εσωτερικά ταλέντα, δημιουργώντας παράλληλα περισσότερες ανοιχτές ευκαιρίες σταδιοδρομίας για εξωτερικούς υποψηφίους.

Με την πάροδο των ετών, η AEON Vietnam πιστεύει ότι οι άνθρωποι είναι το κλειδί για την υλοποίηση επιχειρηματικών στρατηγικών, επομένως οι στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να σχεδιάζονται σε αρμονία με τη στρατηγική ανάπτυξης της επιχείρησης.

Με τη στρατηγική τοποθέτησης του «Βιώσιμου Χώρου Εργασίας», η AEON Vietnam επικεντρώνεται στον πυλώνα της «Βιώσιμης επαγγελματικής ανάπτυξης» και δημιουργεί μια «Βιώσιμη εργασιακή κουλτούρα» για όλους τους εργαζομένους.

Για την AEON Βιετνάμ, η ανθρώπινη ανάπτυξη δεν αφορά μόνο την εκπαίδευση δεξιοτήτων, αλλά και την οικοδόμηση μιας ολοκληρωμένης βάσης, ώστε κάθε εργαζόμενος να μπορεί να αναλάβει προληπτικά τον έλεγχο της δικής του πορείας ανάπτυξης. Αυτή η βάση εδραιώνεται σταθερά μέσω δύο βασικών πυλώνων: του Μοντέλου Ανάπτυξης "Τριπόδιου Σκαμπό" και της Πολιτικής Κατάρτισης για την Προώθηση μιας Κουλτούρας Μάθησης.

Το μοντέλο του «τριποδικού σκαμπό» περιστρέφεται γύρω από τρεις πυλώνες: Συνεργάτες Ανθρώπινου Δυναμικού (HRBP) - στρατηγικοί επιχειρηματικοί εταίροι· Τμήμα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων - εκπαίδευση σε πρακτικές δεξιότητες και εξειδίκευση· και Ακαδημία AEON - ένα ολοκληρωμένο σύστημα ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.

Παράλληλα, η AEON Vietnam εφαρμόζει ένα σύστημα πολιτικής κατάρτισης για την προώθηση μιας κουλτούρας μάθησης και εφαρμόζει πολιτική οικονομικής υποστήριξης, χρηματοδοτώντας το 50% των διδάκτρων για εξωτερικά μαθήματα κατάρτισης, ενσωματώνοντας μια κουλτούρα καθοδήγησης (coaching) σε ολόκληρο το εργασιακό περιβάλλον.

Ως η πρώτη επιχείρηση λιανικής πώλησης που συμπεριλήφθηκε στη λίστα με τις 10 «Καλύτερες Θέσεις Εργασίας στο Βιετνάμ», η AEON Vietnam επιβεβαιώνει την πρωτοποριακή της θέση στον κλάδο του λιανικού εμπορίου του Βιετνάμ, ενώ παράλληλα καταδεικνύει τις προσπάθειές της για την εκπλήρωση της δέσμευσής της για την οικοδόμηση ενός ευτυχισμένου και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακού περιβάλλοντος.

Πηγή: https://vtv.vn/aeon-nha-ban-le-dau-tien-vao-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-10025112110425383.htm