Η Aeon Vietnam τιμήθηκε από την Anphabe ως ο 1ος καλύτερος χώρος εργασίας στον κλάδο λιανικής/χονδρικής/εμπορίου για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά και ως ο 11ος κορυφαίος σε ολόκληρο τον κλάδο, βάσει έρευνας σε 65.000 υπαλλήλους από 700 επιχειρήσεις.
Συνεχίστε να ηγείστε του «Καλύτερου Χώρου Εργασίας» στον κλάδο του λιανικού εμπορίου
Η κατάταξη «Οι καλύτεροι χώροι εργασίας στο Βιετνάμ», που διοργανώνεται από την Anphabe, επαληθεύεται από την Intage Vietnam και χρηματοδοτείται από την VCCI, αναγνωρίζει επιχειρήσεις που προσπαθούν να δημιουργήσουν ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.
Η Aeon Vietnam τιμήθηκε στην 11η θέση στη λίστα με τους 100 καλύτερους χώρους εργασίας στο Βιετνάμ για το 2024, διατηρώντας παράλληλα την ηγετική της θέση στον κλάδο του λιανικού/χονδρικού/εμπορικού εμπορίου, με ποσοστό πιθανών υποψηφίων που εξετάζουν το ενδεχόμενο υποβολής αιτήσεων 4-6 φορές υψηλότερο από τον μέσο όρο του κλάδου.
Η κα Do Nguyen Ngoc Thu - Επικεφαλής της Ακαδημίας Aeon Vietnam δήλωσε: «Θα ήθελα να μοιραστώ αυτό το βραβείο και να ευχαριστήσω 6.000 άτομα της Aeon σε εθνικό επίπεδο. Η Aeon Vietnam θα συνεχίσει να προσπαθεί να χτίσει ένα ευτυχισμένο εργασιακό περιβάλλον, όπου κάθε ταλέντο αναπτύσσεται πλήρως, καλλιεργείται και οι ατομικές του ικανότητες - μια λαμπρή καριέρα».
Προηγουμένως, η Aeon Vietnam τιμήθηκε στις 12 κορυφαίες επιχειρήσεις με ικανοποίηση στο ανθρώπινο δυναμικό και ήταν η μόνη εταιρεία λιανικής πώλησης που συμπεριλήφθηκε στη λίστα με τους "Καλύτερους χώρους εργασίας στην Ασία" από το HR Asia για 6 συνεχόμενα έτη. Η επιχείρηση τιμήθηκε επίσης με το βραβείο για την "Πιο Εξαιρετική Πολιτική για την Ποικιλομορφία, την Ισότητα και την Ένταξη".
Σε διεθνές επίπεδο, η Aeon Vietnam άφησε το στίγμα της με τα βραβεία ICF Coaching Impact Awards 2024 από την International Coaching Federation (ICF), τον κορυφαίο οργανισμό στον κόσμο στο coaching.
Αναπτύξτε μια βιώσιμη καριέρα στην Aeon Vietnam
Στο μακροπρόθεσμο όραμα, η Aeon βλέπει το Βιετνάμ ως τη δεύτερη βασική αγορά της μετά την Ιαπωνία. Το 2024, η Aeon θα συνεχίσει να επεκτείνει τα επιχειρηματικά της κέντρα, δημιουργώντας ευκαιρίες τόσο για το εσωτερικό προσωπικό όσο και για τους εξωτερικούς υποψηφίους. Η Aeon αναγνωρίζει τα δυνατά σημεία του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού, όπως ο ενθουσιασμός, το μαθησιακό πνεύμα και η αλληλεγγύη. Από εκεί και πέρα, η Aeon Βιετνάμ επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και ηγετικών ικανοτήτων, βοηθώντας τους εργαζομένους να δοκιμάσουν τις δυνάμεις τους σε πολλούς ρόλους, έτοιμοι να κληρονομήσουν την ηγετική ομάδα. Η εταιρεία συνοδεύει πάντα τους εργαζομένους στο επαγγελματικό τους ταξίδι και δημιουργεί ένα βιώσιμο εργασιακό περιβάλλον.
Το προσωπικό μπορεί να επιλέξει να προχωρήσει προς την κατεύθυνση Γενικής ή Εξειδίκευσης. Με την κατεύθυνση Γενικής, το προσωπικό εναλλάσσεται μεταξύ των τμημάτων, διευρύνοντας τις δεξιότητές του και αναπτύσσοντας την διοικητική του ικανότητα, προετοιμάζοντάς το για ηγετικές θέσεις.
Εκτός από τα βασικά εκπαιδευτικά μαθήματα λιανικής, η Aeon Vietnam ενθαρρύνει τους εργαζομένους να συμμετέχουν σε προγράμματα βελτίωσης δεξιοτήτων διαχείρισης, όπως το Πρόγραμμα Διοίκησης Νέων (JMP), το Πρόγραμμα Βασικής Διοίκησης (BMP) και το Πρόγραμμα Νέας Διοίκησης (NMP), που διοργανώνονται από την Aeon.
Συγκεκριμένα, η εταιρεία καλύπτει το 50% των διδάκτρων για εξωτερικά μαθήματα, βοηθώντας τους εργαζομένους να επιλέγουν προληπτικά μαθήματα που ταιριάζουν στους στόχους προσωπικής τους ανάπτυξης και στον οργανωτικό τους προσανατολισμό.
Δημιουργία μιας βιώσιμης εργασιακής κουλτούρας
Η εργασιακή κουλτούρα στην Aeon Vietnam βασίζεται σε δύο πυλώνες: την κουλτούρα coaching και τις βασικές αξίες της επιχειρηματικής φιλοσοφίας του ομίλου. Η coaching αποτελεί βασικό στοιχείο για τη δημιουργία ενός δυναμικού περιβάλλοντος και τη μεγιστοποίηση του ατομικού δυναμικού. Με τη φιλοσοφία «Οι ηγέτες δημιουργούν ηγέτες», η εταιρεία ενθαρρύνει την πρωτοβουλία των εργαζομένων και τον ρόλο των συμβούλων, εκπαιδεύοντας την επόμενη γενιά ηγετών. Τα ευέλικτα προγράμματα coaching ανταποκρίνονται στις ανάγκες ατόμων, ομάδων και οργανισμών, βελτιώνοντας την αποδοτικότητα της εργασίας και δημιουργώντας ένα συνεκτικό περιβάλλον.
Κάθε εργαζόμενος ενδυναμώνεται μέσω μιας προσέγγισης καθοδήγησης, ανταποκρινόμενος στις επιθυμίες της νεότερης γενιάς και βοηθώντας τον να μεγιστοποιήσει τις δυνατότητές του και να συνεισφέρει πρωτοβουλίες στον οργανισμό.
Η Aeon Vietnam έχει επίσης δεσμευτεί να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον με ποικιλομορφία, ισότητα και ένταξη, σεβόμενη τις μοναδικές αξίες κάθε ατόμου, μέσω πολιτικών και εργασιακών διαδικασιών που εστιάζουν στις βασικές αξίες και ικανότητες. Η εταιρεία ενημερώνει τακτικά τις πολιτικές, τις στρατηγικές και διοργανώνει εσωτερικές έρευνες, δημιουργώντας ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι οι εργαζόμενοι ακούγονται και αναπτύσσονται.
Με τα πρόσφατα επιτεύγματα, η Aeon Vietnam έχει επιδείξει ισχυρή δέσμευση στην οικοδόμηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος «Καλλιέργεια ατομικών ιδιοτήτων - Λαμπερή καριέρα».
Μπιτς Ντάο
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://vietnamnet.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nhat-nganh-ban-le-2345966.html
Σχόλιο (0)