Με το θέμα «Συνέργεια Πολλαπλών Γενεών» για το 2025, το βραβείο αναγνωρίζει οργανισμούς που έχουν επιδείξει αριστεία στην προσαρμογή και τη διαχείριση των γενεακών διαφορών, καθώς και στη μεγιστοποίηση της δύναμης μιας ποικιλόμορφης ομάδας. Η πύλη υποψηφιοτήτων του HRAA είναι πλέον ανοιχτή για την εγγραφή των επιχειρήσεων.

Σε μια αγορά εργασίας που αλλάζει συνεχώς όσον αφορά τη δημογραφική δομή, η οικοδόμηση διαγενεακής συνοχής έχει γίνει ένα σημαντικό καθήκον για τις επιχειρήσεις. Το φετινό θέμα δίνει έμφαση στον ρόλο της διαγενεακής σύνδεσης και συνεργασίας στους οργανισμούς. Μεγιστοποιώντας τη δύναμη μιας ποικιλόμορφης συλλογικότητας, οι επιχειρήσεις όχι μόνο μειώνουν το χάσμα δεξιοτήτων, αλλά και προωθούν τον αποτελεσματικό συντονισμό μεταξύ των γενεών, διαμορφώνοντας έτσι ένα ισχυρό, ευέλικτο και έτοιμο προς προσαρμογή εργατικό δυναμικό.

Ομαδική Φωτογραφία.jpg

Φέτος, τα Βραβεία HR Asia συνεχίζουν να τιμά τις πρωτοπόρες επιχειρήσεις στην οικοδόμηση πολυγενεακών εργασιακών περιβαλλόντων, όπου η σύνδεση και η αρμονία μεταξύ των γενεών έχουν προτεραιότητα. Το βραβείο όχι μόνο αναγνωρίζει τις προσπάθειες του οργανισμού για τη βελτίωση της εργασιακής εμπειρίας, αλλά τονίζει και τη σημασία της φωνής των εργαζομένων - ένα βασικό στοιχείο στη διαμόρφωση μιας βιώσιμης εταιρικής κουλτούρας.

Οι εταιρείες που συμμετέχουν στα Βραβεία HR Asia 2025 θα υποβληθούν σε αυστηρή διαδικασία αξιολόγησης σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα, η οποία περιλαμβάνει ανεξάρτητη έρευνα για τη φήμη και το εργασιακό περιβάλλον, συμμετοχή σε έρευνα βασισμένη στο Μοντέλο Αξιολόγησης Συνολικής Δέσμευσης Εργαζομένων (TEAM) και άμεσες συνεντεύξεις μεταξύ του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας και μιας ομάδας εμπειρογνωμόνων. Τα κριτήρια αξιολόγησης ερευνώνται και αναπτύσσονται σε βάθος από την ομάδα HR Asia, για να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα και η διαφάνεια στην επιλογή των καλύτερων εταιρειών.

Εκτός από την κύρια κατηγορία «Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία», τα Βραβεία HR Asia βραβεύουν επίσης εξαιρετικές επιχειρήσεις μέσω ειδικών κατηγοριών:

- HR Asia - Βραβεία Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης (DEI) - Εξαιρετική Πολιτική Διαφορετικότητας, Ισότητας και Ένταξης

- HR Asia - Βραβεία Βιώσιμου Χώρου Εργασίας - Βιώσιμος Χώρος Εργασίας

- HR Asia - Βραβεία Τεχνολογικής Ενδυνάμωσης - Κορυφαία Τεχνολογία

HR Asia - Βραβεία Εταιρείας με την Πιο Φροντίδα - Εξαιρετική Φροντίδα Εργαζομένων

Το 2024, στο Βιετνάμ, υπήρχαν 704 επιχειρήσεις που ήταν υποψήφιες για το βραβείο HR Asia - Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία στην Ασία, εκ των οποίων 130 επιχειρήσεις βραβεύτηκαν με το βραβείο Καλύτερου Χώρου Εργασίας στην Ασία για το 2024 στο Βιετνάμ. Η λίστα βρίσκεται στη διεύθυνση: https://hr.asia/awards/vietnam-2024/.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία και τον τρόπο εγγραφής για την υποψηφιότητα για το HRAA 2025, οι επιχειρήσεις μπορούν να επικοινωνήσουν με:

Ιστότοπος: https://hr.asia/awards/

Αριθμός τηλεφώνου: 0976 487 987 (κα Hang Luong)

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: hr.asia.awards@snowball.asia.

Σχετικά με τα Βραβεία HR Asia

Τα Βραβεία HR Asia είναι ένα διεθνές βραβείο υψηλού κύρους που απονέμεται για την αξιολόγηση και την τιμή επιχειρήσεων με κορυφαίες πολιτικές, παροχές και εργασιακά περιβάλλοντα ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή. Τα βραβεία διοργανώνονται ετησίως από το περιοδικό HR Asia σε 15 χώρες και αγορές στην ασιατική περιοχή, όπως η Σιγκαπούρη, η Κορέα, η Κίνα, το Χονγκ Κονγκ, η Μαλαισία, το Βιετνάμ... Μετά από περισσότερα από 13 χρόνια διοργάνωσης, τα βραβεία έχουν τιμήσει εκατοντάδες εξαιρετικές επιχειρήσεις, αναγνωρίζοντας τα επιτεύγματα των οργανισμών στη δημιουργία ιδανικών εργασιακών περιβαλλόντων, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού και προωθώντας την οικονομία .

Σχετικά με το HR Asia

Το περιοδικό HR Asia είναι το κορυφαίο περιοδικό στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού στην Ασία, το οποίο επιλέγεται από ανώτερους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού για την ενημέρωση πληροφοριών, τάσεων στον κλάδο και την αναφορά σε έξυπνα συστήματα διαχείρισης. Οι δημοσιεύσεις και οι διαδικτυακές εκδόσεις που εκδίδονται από το HR Asia διανέμονται ευρέως σε όλες τις ασιατικές χώρες, με τον μεγαλύτερο αριθμό δημοσιεύσεων να εκδίδονται στην περιοχή. Με περισσότερα από 50.000 αντίτυπα που εκδίδονται για κάθε τεύχος και περισσότερους από 200.000 αναγνώστες.

Μπιτς Ντάο