Το μέλος της Μόνιμης Επιτροπής, επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Phan Xuan Toan, επιθεώρησε τη λειτουργία του εξοπλισμού στην κοινότητα Chan May - Lang Co

«Η δοκιμή πυρός» από την πρακτική του Ψηφίσματος 18

Το 2025, στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων σε ολόκληρη την πόλη, το Οργανωτικό Συμβούλιο της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Χουέ έγινε το «σημείο επαφής» επωμιζόμενο τη βαρύτερη ευθύνη. Εκατοντάδες εργασίες συσσωρεύτηκαν, χιλιάδες έγγραφα έπρεπε να εκδίδονται καθημερινά κατά την κορύφωση της εφαρμογής του έργου αναδιοργάνωσης του μηχανισμού. Ο κ. Ντανγκ Βαν Σον, Αναπληρωτής Επικεφαλής του Οργανωτικού Συμβουλίου της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, υπενθύμισε: «Η πίεση δεν προερχόταν μόνο από τον φόρτο εργασίας, αλλά και από την απαίτηση απόλυτης ακρίβειας. Κάθε απόφαση προσωπικού, κάθε έργο για τη δημιουργία ή τη συγχώνευση κομματικών πυρήνων και κομματικών επιτροπών σχετίζεται άμεσα με τους ανθρώπους και τη σταθερότητα της κομματικής οργάνωσης βάσης».

Συνοψίζοντας το Ψήφισμα 18, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης του Χουέ έχει εφαρμόσει έντονα την ενοποίηση, τη συγχώνευση και την απλοποίηση του οργανωτικού συστήματος: Μείωση κατά 30% των διοικητικών υπηρεσιών, μείωση δεκάδων τμημάτων, γραφείων και μονάδων δημόσιας υπηρεσίας. Μετά τη ρύθμιση, το επίπεδο της κοινότητας έχει 40 διοικητικές μονάδες που λειτουργούν σταθερά και ομαλά, χωρίς κενά στη διοίκηση. Για την επίτευξη αυτού του αποτελέσματος, το Οργανωτικό Συμβούλιο της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης αποτελεί την «ατμομηχανή», προωθώντας τον στρατηγικό συμβουλευτικό ρόλο της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης σε θέματα προσωπικού, χειριζόμενο τον τεράστιο όγκο εργασίας με υψηλό αίσθημα ευθύνης, ακρίβειας και πειθαρχίας.

Ο κ. Dang Van Son δήλωσε: «Η εργασία στο προσωπικό είναι η κινητήρια δύναμη του οργανισμού. Η εφαρμογή του Ψηφίσματος 18 δεν είναι μόνο ένα διοικητικό πρόβλημα, αλλά και μια ιστορία καρδιών, ευθύνης και εμπιστοσύνης των ανθρώπων. Από την αρχή, η Οργανωτική Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης αποφάσισε ότι όλες οι αποφάσεις σχετικά με το προσωπικό πρέπει να είναι δίκαιες, διαφανείς και να ελαχιστοποιούν τις διαταραχές. Η Επιτροπή συμβούλευσε τη Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης να εκδώσει ένα σύνολο κριτηρίων για τον διορισμό αξιωματούχων, έτσι ώστε η εφαρμογή να γίνεται μεθοδικά, στενά και κατάλληλα για κάθε θέση. Αυτός ο επιστημονικός και δημοκρατικός τρόπος δράσης βοηθά ολόκληρη την πόλη να μην δημιουργεί παράπονα και καταγγελίες, καταδεικνύοντας σαφώς το πνεύμα συναίνεσης και πειθαρχίας εντός της ομάδας».

Σταθεροί σε περιόδους αλλαγών

Κοιτάζοντας πίσω στην 95χρονη διαδρομή, όσοι εργάζονται στην οργάνωση και την οικοδόμηση του Κόμματος έχουν το δικαίωμα να είναι περήφανοι για την αποστολή τους: «Ήσυχοι αλλά ποτέ επισκιασμένοι». Αυτοί είναι που «χτίζουν τα θεμέλια», διατηρούν τη σταθερότητα και την ανάπτυξη του πολιτικού συστήματος - αυτοί που καλλιεργούν σιωπηλά, ώστε οι «ρίζες» του Κόμματος να είναι πάντα ισχυρές παρά τις προκλήσεις. Από την έκδοση ενός συνόλου κριτηρίων για τον διορισμό στελεχών έως την αναδιοργάνωση του μοντέλου δράσης, το Οργανωτικό Συμβούλιο της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Χουέ ήταν πάντα ευέλικτο και προνοητικό στην αντιμετώπιση των «εμποδίων» που προκύπτουν. Υπό την πίεση του χρόνου και των υψηλών απαιτήσεων, κάθε σωστή, έγκαιρη και δημιουργική απόφαση συμβάλλει στην αποτροπή της στασιμότητας της διαδικασίας αναδιάρθρωσης του μηχανισμού.

Το αποκορύφωμα στη διαδικασία εφαρμογής του Ψηφίσματος 18 στο Χουέ είναι η ενότητα στην ηγεσία, η συναίνεση στη δράση και η προνοητικότητα στην εφαρμογή. Από την Επιτροπή του Κόμματος μέχρι το επίπεδο της βάσης, το πνεύμα της «πράξης και της μάθησης από την εμπειρία» είναι βαθιά διαποτισμένο, όχι βιαστικό, αλλά ούτε και στάσιμο. Το μέλος της Μόνιμης Επιτροπής, επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Φαν Σουάν Τοάν, επιβεβαίωσε: «Η επίτευξη των παραπάνω αποτελεσμάτων είναι η προσπάθεια ολόκληρου του πολιτικού συστήματος. Στη νέα περίοδο, συνεχίζουν να εγείρονται νέες απαιτήσεις, απαιτώντας από την ομάδα που κάνει οργανωτική εργασία να καινοτομεί συνεχώς στη σκέψη, τις μεθόδους και τους τρόπους εργασίας».

Σύμφωνα με τον κ. Phan Xuan Toan, η Οργανωτική Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης συνεχίζει να προωθεί την παράδοση, να χτίζει μια ομάδα στελεχών με ιδιότητες, ικανότητα, τολμηρή σκέψη, τολμηρή δράση, που πληρούν τις απαιτήσεις του ψηφιακού μετασχηματισμού, της διοικητικής μεταρρύθμισης και της διεθνούς ολοκλήρωσης. Ταυτόχρονα, επικεντρώνεται στην εφαρμογή της τεχνολογίας στη διαχείριση των μελών του κόμματος, στην ψηφιοποίηση των οργανωτικών αρχείων και των στελεχών, στη δημιουργία μιας ενιαίας βάσης δεδομένων στελεχών, στην καλύτερη εξυπηρέτηση του έργου του σχεδιασμού, της αξιολόγησης, της εναλλαγής και του διορισμού.

Άρθρο και φωτογραφίες: QUANG SANG

Πηγή: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html