Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης συζητά για νέους μισθούς και κίνητρα για τους καθηγητές το επόμενο διάστημα

Εκπρόσωποι του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης αντάλλαξαν πληροφορίες σχετικά με τους μισθούς και τα νέα επιδόματα και κίνητρα για το διδακτικό προσωπικό στο μέλλον.

Ο Δρ. Vu Minh Duc, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαιδευτικών και Διευθυντών Εκπαίδευσης ( Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης ), δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των καθηγητών στα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στο Βιετνάμ έχει αυξηθεί ραγδαία, έχει βελτιωθεί σταδιακά σε ποιότητα και έχει σταδιακά ενσωματωθεί διεθνώς. Ωστόσο, σε σύγκριση με τις απαιτήσεις της καινοτομίας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και την τάση της παγκοσμιοποίησης, το διδακτικό προσωπικό εξακολουθεί να παρουσιάζει πολλές ελλείψεις. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να συνεχιστεί η έντονη καινοτομία για να καλυφθούν οι απαιτήσεις της ανάπτυξης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Στο μέλλον, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης θα συνεχίσει να συμβουλεύει τις αρμόδιες αρχές να προσαρμόσουν τις προτιμησιακές και ειδικές πολιτικές για την ανάπτυξη του διδακτικού προσωπικού των πανεπιστημίων.

Σύμφωνα με τον κ. Duc, ο Νόμος για τους Εκπαιδευτικούς που ψηφίστηκε από την Εθνοσυνέλευση και τέθηκε σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026 ορίζει: Οι μισθοί των εκπαιδευτικών κατατάσσονται στην υψηλότερη θέση στο σύστημα διοικητικής μισθολογικής κλίμακας.

«Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης καταρτίζει ένα Διάταγμα σχετικά με την πολιτική μισθών για τους εκπαιδευτικούς. Σε αυτό, ορίζεται ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών θα έχουν υψηλότερο ειδικό συντελεστή από ό,τι σε άλλα επαγγέλματα στο διοικητικό σύστημα. Το Υπουργείο στοχεύει επίσης στην καταβολή μισθών ανάλογα με τη θέση εργασίας και την αποδοτικότητα της εργασίας· στην τοποθέτηση των εκπαιδευτικών στον σωστό ρόλο και θέση για την καταβολή μισθών και στην εφαρμογή πιο κατάλληλων πολιτικών», δήλωσε ο κ. Duc.

Ο κ. Duc πρόσθεσε ότι το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης πρότεινε επίσης να συμπεριληφθούν οι μισθοί των καθηγητών στην μισθολογική κλίμακα των ανώτερων εμπειρογνωμόνων.

Όσον αφορά το προτιμησιακό επίδομα για το επάγγελμα, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης πρότεινε επίσης μια κατάλληλη αύξηση για τους καθηγητές πανεπιστημίων. «Το ψήφισμα 71 του Πολιτικού Γραφείου αναφέρει μόνο την προσαρμογή των επιδομάτων για τους εκπαιδευτικούς προσχολικής και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Ωστόσο, για να διασφαλιστεί η συνολική αρμονία ολόκληρου του συστήματος, το Υπουργείο πρότεινε επίσης μια προσαρμογή για τους καθηγητές πανεπιστημίων», δήλωσε ο κ. Duc.

Δρ. Vu Minh Duc, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαιδευτικών και Διευθυντών Εκπαίδευσης (Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης).

Επιπλέον, σύμφωνα με τον κ. Duc, μια σειρά από άλλες προτιμησιακές πολιτικές, όπως επιδόματα που βασίζονται στη φύση της εργασίας και την περιοχή, υποστήριξη κατάρτισης και ανάπτυξης, περιοδική υποστήριξη υγειονομικής περίθαλψης κ.λπ., θα καθοριστούν επίσης στα έγγραφα που καθοδηγούν την εφαρμογή του Νόμου για τους Εκπαιδευτικούς.

Επιπλέον, ο κ. Duc δήλωσε ότι θα διευκρινίσει τις διατάξεις του Νόμου για τους Εκπαιδευτικούς σχετικά με τις πολιτικές για την προσέλκυση και προώθηση ατόμων με υψηλά προσόντα, με ειδικά ταλέντα και ικανότητες, και υψηλές επαγγελματικές δεξιότητες που εργάζονται σε διάφορους βασικούς τομείς, για να γίνουν εκπαιδευτικοί.

Ταυτόχρονα, το Υπουργείο θα αυξήσει την αυτονομία των πανεπιστημίων στην πρόσληψη καθηγητών και θα ρυθμίσει την αναγνώριση μόνιμων καθηγητών για καλούς εμπειρογνώμονες που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας. Το Υπουργείο θα αναπτύξει επίσης ένα έργο για την προσέλκυση ξένων καθηγητών, την άρση των διοικητικών εμποδίων και την απλούστευση των διαδικασιών για την πρόσκληση διεθνών εμπειρογνωμόνων, καθηγητών και Βιετναμέζων διανοούμενων του εξωτερικού να επιστρέψουν στη χώρα. Επιπλέον, θα δημιουργήσει ευνοϊκότερες συνθήκες για τη λήψη διεθνούς χρηματοδότησης και βοήθειας για έρευνα και κατάρτιση.

Οι κανονισμοί σχετικά με τους καθηγητές, τους αναπληρωτές καθηγητές, τους γιατρούς ή τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε εξειδικευμένους τομείς επιτρέπουν τη συνταξιοδότηση σε μεγαλύτερη ηλικία (όχι περισσότερο από 5 έτη για εκπαιδευτικούς με διδακτορικό δίπλωμα· όχι περισσότερο από 7 έτη για εκπαιδευτικούς με τίτλο αναπληρωτή καθηγητή· όχι περισσότερο από 10 έτη για εκπαιδευτικούς με τίτλο καθηγητή).

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης, σε εθνικό επίπεδο υπάρχουν περισσότεροι από 82.000 πλήρους απασχόλησης λέκτορες πανεπιστημίων (ο δημόσιος τομέας έχει περίπου 70.000 λέκτορες). Από αυτούς, υπάρχουν περίπου 750 καθηγητές, περισσότεροι από 5.900 αναπληρωτές καθηγητές, σχεδόν 30.000 διδάκτορες και περίπου 50.000 μεταπτυχιακοί τίτλοι.

Επί του παρόντος, οι μισθοί των λέκτορων στα δημόσια ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εφαρμόζονται στην κλίμακα μισθών σύμφωνα με τις βαθμίδες των δημοσίων υπαλλήλων με συντελεστές μισθών όπως ορίζονται στο Διάταγμα 204/2004/ND-CP της Κυβέρνησης (στο οποίο, οι λέκτορες έχουν συντελεστές μισθού από 2,34 έως 4,98· οι ανώτεροι λέκτορες έχουν συντελεστές μισθού από 4,4 έως 6,38· οι ανώτεροι λέκτορες έχουν συντελεστές μισθού από 6,2 έως 8,0). Αυτή η πολιτική μισθών εφαρμόζεται γενικά στους δημόσιους υπαλλήλους σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας.

Όσον αφορά τα προνομιακά επιδόματα για τους υπαλλήλους του εκπαιδευτικού τομέα, όπως ορίζονται από το κράτος, οι λέκτορες πανεπιστημίων δικαιούνται επίδομα 25%, οι λέκτορες παιδαγωγικών σχολών και παιδαγωγικών σχολών δικαιούνται επίδομα 40% και οι λέκτορες που διδάσκουν μαρξιστικές-λενινιστικές επιστήμες και την ιδεολογία του Χο Τσι Μινχ δικαιούνται επίδομα 45%. Αυτό το προνομιακό επίδομα είναι υψηλότερο από αυτό ορισμένων άλλων επαγγελμάτων.

(Πηγή: Vietnamnet)

Σύνδεσμος: https://vietnamnet.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-voi-giang-vien-thoi-gian-toi-2444332.html

Πηγή: https://vtcnews.vn/bo-gd-dt-noi-ve-tien-luong-va-uu-dai-moi-cho-giang-vien-thoi-gian-toi-ar966670.html