«Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει την πρωταρχική ευθύνη» στην περίπτωση εργαζομένων που εξαπατώνται ώστε να μεταβούν στο εξωτερικό.

[διαφήμιση_1]

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει την κύρια ευθύνη

Στη συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων το πρωί της 6ης Ιουνίου, η αντιπρόσωπος Nguyen Thi Viet Nga (Αντιπροσωπεία Hai Duong ) ρώτησε: Αυτή τη στιγμή, οι εργαζόμενοι εξαπατώνται ώστε να μεταβούν στο εξωτερικό με πολλούς τρόπους. Θα μπορούσε ο Υπουργός να επισημάνει τα αίτια και τις λύσεις;

Απαντώντας στον αριθμό των Βιετναμέζικων εργαζομένων που πέφτουν θύμα απάτης στο εξωτερικό, ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ δήλωσε ότι ο αριθμός των εργαζομένων που πέφτουν θύμα απάτης οφείλεται στο ότι χρησιμοποιούν εταιρείες-φαντάσματα, εταιρείες χωρίς άδεια. Ορισμένες επιχειρήσεις μάλιστα μεταμφιέστηκαν σε εταιρείες που έστελναν εργαζόμενους για εργασία στο εξωτερικό. Αυτές οι υποθέσεις χειρίστηκαν οι αρχές.

Υπάρχουν πολλές περιπτώσεις εταιρειών αδειοδότησης που εξαπατούν και τις δύο πλευρές, όπως: χρεώνουν υψηλότερες αμοιβές μεσιτείας, δεν είναι στον σωστό κλάδο, και στη συνέχεια πρέπει να επιστρέψουν ή να κάνουν κακή δουλειά.

Ο Υπουργός ανέφερε ότι το Υπουργείο επέβαλε επίσης πολλές κυρώσεις σε επιχειρήσεις που παραβίαζαν τους κανονισμούς. Το 2022, οι επιθεωρητές χειρίστηκαν 62 επιχειρήσεις, 4 επιχειρήσεις έλαβαν ανάκληση των αδειών τους, οι περισσότερες από τις εταιρείες-φαντάσματα δεν ήταν αδειοδοτημένες επιχειρήσεις. Η λύση για τον περιορισμό της παραπάνω κατάστασης είναι η προπαγάνδα, η αντιμετώπιση των παραβάσεων και οι επιθεωρήσεις.

Κοινοποιώντας περισσότερες πληροφορίες στο περιθώριο της Εθνοσυνέλευσης σχετικά με τις απαντήσεις του υπουργού Dao Ngoc Dung σε ερωτήσεις, το μέλος της Εθνοσυνέλευσης Nguyen Thi Viet Nga δήλωσε ότι ο υπουργός παραδέχτηκε ότι υπάρχει μια κατάσταση όπου οι εργαζόμενοι εξαπατώνται ώστε να πάνε στο εξωτερικό για να εργαστούν.

Ο Υπουργός επικαλέστηκε επίσης στοιχεία που αποδεικνύουν ότι σπάνια συμβαίνει απάτη σε αδειοδοτημένα κέντρα εξαγωγής εργατικού δυναμικού, τα περισσότερα από τα οποία λαμβάνουν χώρα σε υπόγεια κέντρα εταιρειών-φαντασμάτων.

Ωστόσο, ο Υπουργός δεν έχει εξηγήσει τι πρέπει να γίνει για να αποτραπεί αυτή η κατάσταση. «Η ευθύνη ανήκει σε πολλά υπουργεία και κλάδους, αλλά το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει την κύρια ευθύνη για αυτό», δήλωσε η κα Nga.

Διάλογος - «Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει την κύρια ευθύνη» σε περίπτωση εξαπάτησης εργαζομένων ώστε να μεταβούν στο εξωτερικό — Η εκπρόσωπος της Εθνοσυνέλευσης Νγκουγιέν Θι Βιετ Νγκα μοιράζεται με τον Τύπο στον διάδρομο της Εθνοσυνέλευσης.

Ο λόγος που ανέφερε ήταν ότι οι εργαζόμενοι συχνά δεν έχουν πληροφορίες ή είναι φτωχοί, σε απομακρυσμένες, απομονωμένες ή αγροτικές περιοχές. Ως εκ τούτου, οι άνθρωποι σε αυτές τις περιοχές δυσκολεύονται να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες για την αγορά.

Τι πρέπει λοιπόν να γίνει για να τους γνωστοποιηθεί ποια εταιρεία έχει συσταθεί από το κράτος, η οποία έχει νομικό καθεστώς και φήμη για την αποστολή εργαζομένων στο εξωτερικό; Μέσω ποιων μέσων ενημέρωσης βρίσκουν οι εργαζόμενοι αυτές τις αξιόπιστες εταιρείες; Εν τω μεταξύ, οι «εταιρείες-φαντάσματα» αναζητούν πάντα προληπτικά εργαζόμενους;

«Νομίζω ότι η ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι να ενισχύσει, να προωθήσει και να διαδώσει πληροφορίες στους ανθρώπους, ώστε να μπορούν να κατανοήσουν τις πληροφορίες. Διότι όταν υπάρχουν πληροφορίες, οι εργαζόμενοι δεν θα εξαπατηθούν. Στην πραγματικότητα, οι «φανταστικές» πληροφορίες συχνά αναζητούν προληπτικά τους εργαζόμενους που δεν έχουν πληροφορίες», δήλωσε η κα Nga.

Όσον αφορά τη λύση, η κα Nga είπε ότι εάν η πληροφόρηση και η αγορά εργασίας είναι σαφείς και διαφανείς, αυτή η κατάσταση θα περιοριστεί. Ωστόσο, ο Υπουργός απάντησε μόνο ότι για τα αξιόπιστα και αδειοδοτημένα κέντρα, δεν υπάρχει απάτη ή η απάτη συμβαίνει πολύ σπάνια.

«Κατά τη γνώμη μου, τα αξιόπιστα κέντρα σίγουρα θα έχουν πολύ λίγες περιπτώσεις απάτης. Αλλά ο τρόπος πρόληψης και προστασίας των δικαιωμάτων των εργαζομένων είναι αυτό που οι ψηφοφόροι περιμένουν από τον Υπουργό Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων να βρει μια λύση», τόνισε η κα Nga.

Ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε.

Όσον αφορά την κατάσταση των εργαζομένων που αποσύρουν την κοινωνική ασφάλιση κάποια στιγμή, η κα Nga Nga είπε ότι η λύση σε αυτό το πρόβλημα εξακολουθεί να «δυσκολεύεται», και εκτός από την αυξημένη επικοινωνία, δεν υπάρχει ακόμη λογική και αποτελεσματική λύση.

Επειδή σύμφωνα με τον νόμο, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να αποσύρουν την κοινωνική ασφάλιση μία φορά, αν την αποσύρουν μία φορά, πρέπει να λυθεί. Το σημαντικό είναι να βρεθεί ο λόγος για τον οποίο αποσύρουν την κοινωνική ασφάλιση μία φορά;

«Κατά τη γνώμη μου, αυτοί είναι συνήθως εργαζόμενοι και φτωχοί άνθρωποι που χάνουν τις δουλειές τους όταν δεν έχουν πλέον καμία άλλη πηγή εισοδήματος, δεν έχουν πλέον χρήματα για να φροντίσουν τη ζωή τους, οπότε αναγκάζονται να λάβουν υπόψη τις «αποταμιεύσεις» τους, που είναι τα χρήματα της ασφάλισης», δήλωσε η κα. Nga.

Αν και, μακροπρόθεσμα, οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ότι θα υποφέρουν. Αλλά είναι αναγκασμένοι να λύσουν την άμεση κατάσταση, όπως φαγητό και ρούχα, για να επιβιώσουν. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για πολλούς φτωχούς εργαζόμενους να βγάλουν κάποια χρήματα βραχυπρόθεσμα.

Πρότεινε λύσεις, μαζί με αναθεώρηση κανονισμών όπως η αύξηση του αριθμού των ετών εισφορών με την εφάπαξ ανάληψη της κοινωνικής ασφάλισης. Το ποσοστό κατά την ανάληψη της ασφάλισης ταυτόχρονα αναθεωρείται προς την κατεύθυνση ότι εάν η ανάληψη της ασφάλισης ταυτόχρονα, ο εργαζόμενος θα βρεθεί σε μειονεκτική θέση. Εκείνη τη στιγμή, ο εργαζόμενος θα πρέπει να υπολογίσει για να συνεχίσει να πληρώνει.

Για να γίνει αυτό, το πιο σημαντικό είναι να δοθεί προσοχή στην τρέχουσα ζωή των εργαζομένων. Ο κύριος λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι αποσύρουν την ασφάλειά τους ταυτόχρονα είναι επειδή ο αριθμός των εργαζομένων που χάνουν τις δουλειές τους έχει αυξηθεί και η υποστήριξη από το Κράτος είναι σαν «σταγόνα στον ωκεανό».

Όσον αφορά το ζήτημα της καθυστερημένης καταβολής των οφειλών κοινωνικής ασφάλισης και των οφειλών κοινωνικής ασφάλισης, το οποίο συμβαίνει συχνά, ο εκπρόσωπος της αντιπροσωπείας του Hai Duong δήλωσε ότι η αντιμετώπισή του είναι σαν «απαγωγή και εγκατάλειψη του πιάτου». Αυτή η κατάσταση συνεχίζεται από χρόνο σε χρόνο. Η κατάσταση αυτή έχει διάφορες αιτίες:

Αυτή τη στιγμή, οι επιχειρήσεις πλήττονται σοβαρά από την πανδημία Covid-19, έχουν «χρεοκοπήσει» και δεν έχουν πλέον κεφάλαια. Ωστόσο, έχουν εξεταστεί οι επιχειρήσεις για υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένης της λύσης της αναβολής των πληρωμών υποχρεωτικής ασφάλισης.

Επιπλέον, η δυσκολία των επιχειρήσεων είναι η μόνη αιτία σε αυτό το σημείο, αλλά ο βαθύτερος λόγος είναι ότι οι επιχειρήσεις δεν ενδιαφέρονται πραγματικά για τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Παράλληλα, η καθυστερημένη καταβολή της κοινωνικής ασφάλισης έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να χάνουν την εμπιστοσύνη τους στην κοινωνική ασφάλιση .

Χοάνγκ Μπιτς - Θου Χουγιέν

[διαφήμιση_2]
Πηγή