Η κα. Nguyen Thi Bich Suu απέστειλε πρόσφατα ερώτημα στο Υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με τη διευθέτηση των πολιτικών για τα μη επαγγελματικά στελέχη μετά τη μετάθεση εργασίας.
Συγκεκριμένα, η κα Suu περιέγραψε την περίπτωση ενός μη επαγγελματία αξιωματικού που παραιτήθηκε από την εργασία του την 1η Ιουλίου, αλλά δεν είχε ακόμη λάβει τα επιδόματα που προβλέπονται στο Διάταγμα αριθ. 154. Μετά την παραίτησή του, υπέγραψε σύμβαση για να εργαστεί ως λογιστής σε μια δημόσια υπηρεσία με έσοδα, με τον μισθό του να καταβάλλεται από τις άλλες πηγές εσόδων της μονάδας.
Η κα Suu αναρωτήθηκε αν αυτός ο αξιωματικός θα εξακολουθούσε να απολαμβάνει τα οφέλη που ορίζονται στο Διάταγμα αριθ. 154.
Όσον αφορά τις ανησυχίες της κας Suu, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει απαντήσει επίσημα σχετικά με τη διευθέτηση των πολιτικών για το μη επαγγελματικό προσωπικό μετά την παραίτησή του από την εργασία του και τη συνέχιση της εργασίας του σε άλλη μονάδα.
Το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε ότι σε περίπτωση που οι αρμόδιες αρχές αποφασίσουν να παραιτηθούν μη επαγγελματίες στελέχη σε επίπεδο κοινότητας, χωριού, οικιστικής ομάδας..., θα απολαμβάνουν πλήρη οφέλη και πολιτικές σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 154.
Το Υπουργείο τόνισε ότι η απόλαυση του καθεστώτος βάσει του Διατάγματος 154 δεν σημαίνει ότι τα εργασιακά δικαιώματα θα δεσμευτούν ή θα περιοριστούν αργότερα. Τα άτομα που παραιτούνται από την εργασία τους μπορούν να συνεχίσουν πλήρως να υπογράφουν συμβάσεις εργασίας σε άλλους φορείς, μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, οργανισμούς ή επιχειρήσεις σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.
Έτσι, στην περίπτωση που ανέφερε η κα Suu, το μη επαγγελματικό προσωπικό που έχει αποφασιστεί να παραιτηθεί από την εργασία του από την 1η Ιουλίου εξακολουθεί να δικαιούται το καθεστώς σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 154.
Μετά την απόλαυση αυτού του εφάπαξ καθεστώτος υποστήριξης, εάν το άτομο συνεχίσει να υπογράφει σύμβαση εργασίας ως λογιστής σε δημόσια υπηρεσία με έσοδα και πληρώνεται από τη νόμιμη πηγή χρηματοδότησης της μονάδας, αυτό δεν επηρεάζει το δικαίωμα απόλαυσης του καθεστώτος όπως ορίζεται προηγουμένως.
Αυτός ο κανονισμός καταδεικνύει τον ανθρωπισμό και τη συνέπεια της πολιτικής: Το Κράτος εγγυάται παροχές για το μη επαγγελματικό προσωπικό όταν αποχωρεί από την εργασία του, ενώ παράλληλα τους ανοίγει ευκαιρίες να συνεχίσουν να εργάζονται, να συνεισφέρουν και να κερδίζουν εισόδημα σε άλλα περιβάλλοντα.
Το Υπουργείο Εσωτερικών επιβεβαίωσε ότι συγκεκριμένες υποθέσεις πρέπει να επικοινωνούν με τις τοπικές αρχές για να επιλύονται σύμφωνα με τις σωστές διαδικασίες, διασφαλίζοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Πηγή: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html
Σχόλιο (0)