
Το Υπουργείο σχεδιάζει να υποβάλει στην κυβέρνηση τον Οκτώβριο. Η προσαρμογή των μισθών στοχεύει στη διασφάλιση ενός ελάχιστου βιοτικού επιπέδου για τους εργαζόμενους, σύμφωνα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης. Από εκεί και πέρα, ο Κώδικας Εργασίας ορίζει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης δεν θα αυξηθεί αμέσως στα 62 έτη για τους άνδρες και στα 60 έτη για τις γυναίκες, αλλά θα προσαρμόζεται σύμφωνα με έναν οδικό χάρτη: κάθε χρόνο, θα αυξάνεται μόνο κατά 3 μήνες για τους άνδρες εργαζόμενους και 4 μήνες για τις γυναίκες εργαζόμενες μέχρι να φτάσει τα 62 έτη για τους άνδρες το 2028 και τα 60 έτη για τις γυναίκες το 2035. Οι εργαζόμενοι σε βαριές, επικίνδυνες εργασίες ή σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές μπορούν ακόμα να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα.
Ο κατώτατος μισθός είναι ο χαμηλότερος μισθός που καταβάλλεται στους εργαζόμενους που εκτελούν την απλούστερη εργασία υπό κανονικές συνθήκες εργασίας, με σκοπό να διασφαλιστεί το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και των οικογενειών τους, σύμφωνα με τις συνθήκες κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.
Με βάση την έκθεση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών σχετικά με τη σύσταση του σχεδίου κατώτατου μισθού για το 2026, το Υπουργείο Εσωτερικών προεδρεύει και συντονίζει με υπουργεία και κλάδους για την εκπόνηση σχεδίου διατάγματος που θα ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό για τους εργαζομένους που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας.
Αυτό το περιεχόμενο αναμένεται να υποβληθεί στην κυβέρνηση τον Οκτώβριο για την προσαρμογή του κατώτατου μισθού ώστε να αυξηθεί κατά μέσο όρο 7,2% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο, που ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2026.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html
Σχόλιο (0)