Συμπλήρωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του Δημοσίου για τις τοπικές αυτοδιοικήσεις.

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Tay Ninh, Nguyen Van Ut, έδωσε εντολή στις αρμόδιες υπηρεσίες, υπηρεσίες και τοπικές αρχές να εφαρμόσουν διαδικασίες για την απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα από την επαρχία για να εργαστούν σε κοινότητες και περιφέρειες, προκειμένου να συμπληρωθούν και να ενισχυθούν άμεσα οι ανθρώπινοι πόροι σε επίπεδο βάσης.

Οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι στο Κέντρο Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών του διαμερίσματος Tan Ninh χειρίζονται τις διοικητικές διαδικασίες για τους πολίτες. Φωτογραφία: Minh Phu/TTXVN.

Η επαρχία συμφώνησε να αποσπάσει υπαλλήλους για να καλύψουν θέσεις που κατείχαν προηγουμένως δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με συγκεκριμένο κατάλογο και εξουσιοδότησε τους προϊσταμένους των τμημάτων και των οργανισμών να αποφασίσουν για την απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφερειών. Η διάρκεια της απόσπασης θα είναι σύμφωνη με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Σύμφωνα με τον Nguyen Xuan Bach, Διευθυντή του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων του Tay Ninh, αυτή τη φορά 20 δημόσιοι υπάλληλοι και αξιωματούχοι από μονάδες σε επαρχιακό επίπεδο, όπως το Τμήμα Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης, το Τμήμα Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, το Τμήμα Κατασκευών, το Τμήμα Βιομηχανίας και Εμπορίου και η Επαρχιακή Επιθεώρηση... έχουν μετατεθεί σε 15 δήμους και περιφέρειες. Αυτοί οι αξιωματούχοι θα αναλάβουν την ευθύνη πολλών σημαντικών επαγγελματικών τομέων, όπως τα οικονομικά και ο σχεδιασμός, οι κατασκευές, η γεωργία, το περιβάλλον, η διαχείριση γης και ο ψηφιακός μετασχηματισμός.

Η επαρχία έχει προσδιορίσει την πολιτική της απόσπασης προσωπικού ως επείγουσα λύση για την άμεση συμπλήρωση του προσωπικού στις τοπικές αυτοδιοικήσεις, ιδίως στο πλαίσιο πολλών περιοχών που αντιμετωπίζουν έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού. Επιπλέον, η εναλλαγή και η απόσπαση παρέχουν επίσης την ευκαιρία στους δημόσιους υπαλλήλους και τους αξιωματούχους σε επαρχιακό επίπεδο να εκπαιδευτούν, να συσσωρεύσουν πρακτική εμπειρία και να συμβάλουν στη βελτίωση της μακροπρόθεσμης ποιότητας του εργατικού δυναμικού της επαρχίας.

Προηγουμένως, το Τμήμα Οργάνωσης της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Tay Ninh εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με την ενίσχυση δημοσίων υπαλλήλων και αξιωματούχων σε επαρχιακό επίπεδο για εργασία σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού διαμερίσματος, συνολικά 31 υποθέσεις. Από αυτές, 11 υποθέσεις ανατέθηκαν σε ηγετικές θέσεις και 20 υποθέσεις αποσπάστηκαν σε συγκεκριμένους τομείς, υποστηρίζοντας τις τοπικές αρχές στο επαγγελματικό έργο και τη διαχείριση του κράτους.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, μετά από περισσότερους από τρεις μήνες εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο διοικητικός μηχανισμός από την επαρχία έως το επίπεδο της κοινότητας λειτουργεί ουσιαστικά σταθερά και πιο απλουστευμένα. Ωστόσο, πολλές περιοχές εξακολουθούν να μην έχουν προσωπικό και εξειδικευμένο προσωπικό σε τομείς όπως οι κατασκευές, η γη και τα οικονομικά . Οι υπάλληλοι πρέπει να χειρίζονται πολλαπλούς τομείς, γεγονός που οδηγεί σε σημαντική πίεση εργασίας...

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm