Συμπλήρωση των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα για την τοπική αυτοδιοίκηση

Ο πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Tay Ninh, Nguyen Van Ut, έδωσε εντολή στα αρμόδια τμήματα, παραρτήματα και τοπικές αρχές να εφαρμόσουν διαδικασίες για την απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημόσιου τομέα από την επαρχία για να εργαστούν σε κοινότητες και περιφέρειες, προκειμένου να συμπληρωθούν και να ενισχυθούν άμεσα οι ανθρώπινοι πόροι για τη βάση.

Οι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης του Τάγματος Tan Ninh χειρίζονται τις διοικητικές διαδικασίες για τους πολίτες. Φωτογραφία: Minh Phu/VNA

Η επαρχία ομόφωνα απέσπασε δημόσιους υπαλλήλους για να αναλάβουν θέσεις δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με συγκεκριμένο κατάλογο· εξουσιοδότησε τους προϊσταμένους τμημάτων, παραρτημάτων και τομέων να αποφασίσουν για την απόσπαση δημοσίων υπαλλήλων στις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των περιφερειών. Η διάρκεια της απόσπασης θα εφαρμοστεί σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.

Ο Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων του Tay Ninh, Nguyen Xuan Bach, δήλωσε ότι αυτή τη φορά, 20 δημόσιοι υπάλληλοι μονάδων σε επαρχιακό επίπεδο, όπως το Υπουργείο Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης, το Υπουργείο Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, το Υπουργείο Κατασκευών, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου, η Επαρχιακή Επιθεώρηση... μεταφέρθηκαν σε 15 δήμους και περιφέρειες. Αυτοί οι υπάλληλοι θα ανατεθούν σε πολλούς σημαντικούς επαγγελματικούς τομείς, όπως τα οικονομικά - ο σχεδιασμός, οι κατασκευές, η γεωργία, το περιβάλλον, η διαχείριση γης και ο ψηφιακός μετασχηματισμός.

Η επαρχία έχει προσδιορίσει την πολιτική των αποσπάσεων ως επείγουσα λύση για την άμεση συμπλήρωση του προσωπικού της τοπικής αυτοδιοίκησης, ιδίως στο πλαίσιο πολλών περιοχών που δεν διαθέτουν επαγγελματικό προσωπικό. Επιπλέον, η εναλλαγή και η απόσπαση αποτελούν επίσης ευκαιρίες για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους σε επαρχιακό επίπεδο να εξασκηθούν και να συσσωρεύσουν πρακτική εμπειρία, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας του μακροπρόθεσμου προσωπικού της επαρχίας.

Προηγουμένως, η Οργανωτική Επιτροπή της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Tay Ninh εξέδωσε ανακοίνωση σχετικά με την αύξηση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων σε επαρχιακό επίπεδο που εργάζονται σε κοινότητες και περιφέρειες, με συνολικά 31 υποθέσεις. Από αυτές, 11 υποθέσεις ανατέθηκαν σε ηγετικές θέσεις και 20 υποθέσεις αποσπάστηκαν για να αναλάβουν συγκεκριμένους τομείς, υποστηρίζοντας τις τοπικές αρχές στο επαγγελματικό έργο και τη διαχείριση του κράτους.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, μετά από περισσότερους από 3 μήνες εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο διοικητικός μηχανισμός από την επαρχία έως την κοινότητα έχει ουσιαστικά λειτουργήσει πιο σταθερά και απλουστευμένα. Ωστόσο, πολλές κοινότητες εξακολουθούν να μην διαθέτουν προσωπικό και εξειδικευμένο προσωπικό σε τομείς όπως οι κατασκευές, η γη και η οικονομία . Το προσωπικό πρέπει να κατέχει πολλαπλές θέσεις, με μεγάλη πίεση εργασίας...

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm