Κριτήρια Πράσινων Θέσεων Εργασίας - Από την Πιλοτική Εφαρμογή έως την Θεσμοθέτηση

(PLVN) - Η πράσινη μετάβαση δεν αφορά μόνο τη μείωση των εκπομπών, αλλά και την προώθηση της αναδιάρθρωσης της αγοράς εργασίας. Η προετοιμασία ενός κατάλληλου εργατικού δυναμικού θα διαδραματίσει κρίσιμο ρόλο στο να μπορέσει το Βιετνάμ να αξιοποιήσει τις ευκαιρίες που προσφέρει μια οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι η μετάβαση είναι βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς.

Μια μετάβαση σε χαμηλές εκπομπές άνθρακα ανοίγει πράσινες ευκαιρίες εργασίας.

Η μετάβαση της χώρας σε μια οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα οδηγεί στην ανάπτυξη νέων επαγγελμάτων και δεξιοτήτων, που κυμαίνονται από τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και τις πράσινες μεταφορές έως τη διαχείριση εκπομπών και τις αγορές πιστώσεων άνθρακα. Τα συστήματα ηλεκτρικών μεταφορών, τα έργα αιολικής και ηλιακής ενέργειας και τα προγράμματα ενεργειακής απόδοσης όχι μόνο συμβάλλουν στη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, αλλά δημιουργούν επίσης πρόσθετη ζήτηση εργασίας σε τεχνικούς, λειτουργικούς, τομείς απογραφής εκπομπών και βιώσιμης διακυβέρνησης.

Στην πραγματικότητα, πολλές επιχειρήσεις έχουν αρχίσει να εφαρμόζουν λύσεις μείωσης εκπομπών που συνδέονται με πράσινες μεταβάσεις. Αρκετές επιχειρήσεις στο Βιετνάμ έχουν λάβει πιστοποίηση ουδετερότητας άνθρακα σύμφωνα με τα πρότυπα PAS 2060:2014, όπως οι Vinamilk, TH Group και Petrolimex. Επιπλέον, πολλές μεγάλες εταιρείες εφαρμόζουν επίσης έργα ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, αναπτύσσουν ηλεκτρικές μεταφορές ή δημιουργούν προγράμματα «πράσινου δικτύου» για τη μείωση της κατανάλωσης ενέργειας στις δραστηριότητες παραγωγής και παροχής υπηρεσιών τους.

Αυτές οι προσπάθειες όχι μόνο βοηθούν τις επιχειρήσεις να ανταποκριθούν στα ολοένα και πιο αυστηρά περιβαλλοντικά πρότυπα της διεθνούς αγοράς, αλλά και ενισχύουν τη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό σε τομείς που σχετίζονται με την πράσινη μετάβαση. Από μηχανικούς ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και ειδικούς σε απογραφές αερίων του θερμοκηπίου έως θέσεις στον τομέα της βιώσιμης ανάπτυξης, η αγορά εργασίας βλέπει σταδιακά την εμφάνιση πολλών νέων επαγγελμάτων που συνδέονται με τον στόχο της μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου.

Το Βιετνάμ αναπτύσσει επίσης σταδιακά μια εγχώρια αγορά άνθρακα, με μια πιλοτική φάση που αναμένεται να διαρκέσει έως το 2028 και επίσημη λειτουργία από το 2029. Εκείνη την εποχή, η μέτρηση, η αναφορά και ο έλεγχος των εκπομπών θα καταστούν υποχρεωτικές απαιτήσεις για πολλούς οικονομικούς τομείς, οδηγώντας σε σημαντική ζήτηση για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό στους τομείς της στατιστικής, του ελέγχου άνθρακα, της διαχείρισης περιβαλλοντικών δεδομένων και της λειτουργίας της αγοράς πιστώσεων άνθρακα.

Το σύνολο των στατιστικών δεικτών για τις πράσινες θέσεις εργασίας θα τεθεί σύντομα σε λειτουργία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι, στο πλαίσιο του προγράμματος συνεργασίας μεταξύ Βιετνάμ και Δανίας που αποσκοπεί στην ενίσχυση των πράσινων στατιστικών και δεδομένων, το έργο για την ανάπτυξη ενός συνόλου δεικτών πράσινων στατιστικών απασχόλησης αναμένεται να καταστεί ένα σημαντικό εργαλείο για την ενίσχυση του εθνικού συστήματος δεδομένων, εξυπηρετώντας τους στόχους της πράσινης ανάπτυξης και της βιώσιμης ανάπτυξης, με στόχο την επίτευξη μηδενικών καθαρών εκπομπών έως το 2050. Το έργο διευθύνεται από το Εθνικό Ινστιτούτο Οικονομικής και Χρηματοοικονομικής Στρατηγικής και Πολιτικής (NIEF), σε συνεργασία με τη Γενική Στατιστική Υπηρεσία (GSO), με οικονομική υποστήριξη από τη Δανική Κυβέρνηση. Πρόσφατα, τα αποτελέσματα της έρευνας παρουσιάστηκαν σε επιστημονικό συνέδριο στο Ανόι.

Κατά την ανάπτυξη του συνόλου δεικτών, το Ινστιτούτο Οικονομικής και Χρηματοοικονομικής Στρατηγικής και Πολιτικής συνεργάστηκε με τη Γενική Στατιστική Υπηρεσία για να ορίσει το εννοιολογικό πλαίσιο, το πεδίο εφαρμογής και τις μεθόδους μέτρησης, διασφαλίζοντας παράλληλα τη συμμόρφωση με τα διεθνή στατιστικά πρότυπα. Επιπλέον, οι αρμόδιες υπηρεσίες διεξήγαγαν πιλοτικές έρευνες στις επαρχίες Quang Ninh και Phu Tho. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι οι δείκτες έχουν σαφή μεθοδολογία, αντικατοπτρίζουν με σχετική ακρίβεια την πραγματικότητα της βιετναμέζικης οικονομίας και έχουν τη δυνατότητα να ενσωματωθούν στο εθνικό στατιστικό σύστημα μετά από περαιτέρω βελτίωση. Ωστόσο, η μέτρηση της πράσινης απασχόλησης παραμένει ένας πολύπλοκος και συνεχώς μεταβαλλόμενος τομέας. Συνεπώς, η περαιτέρω βελτίωση των μεθόδων, η βελτιωμένη ανταλλαγή δεδομένων και ο συνεχής συντονισμός μεταξύ των υπηρεσιών είναι απαραίτητες για να προχωρήσουμε προς τη θεσμοθέτηση στο μέλλον.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής της Εθνικής Στρατηγικής για την Πράσινη Ανάπτυξη από το Βιετνάμ και της εκπλήρωσης των διεθνών δεσμεύσεων για την κλιματική αλλαγή, η στατιστική εργασία πρέπει να παρέχει έγκαιρες, πλήρεις και αξιόπιστες πληροφορίες για την εξυπηρέτηση της διαδικασίας σχεδιασμού, παρακολούθησης και αξιολόγησης πολιτικής. Η ανάπτυξη ενός συνόλου στατιστικών δεικτών για την πράσινη απασχόληση δεν είναι μόνο ένα τεχνικό έργο στον τομέα της στατιστικής, αλλά έχει και άμεσες επιπτώσεις στα μέσα διαβίωσης και στον αναπτυξιακό προσανατολισμό της αγοράς εργασίας. Με ένα πλήρες και αξιόπιστο σύστημα δεδομένων, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής μπορούν να εντοπίσουν καλύτερα τα νέα επαγγέλματα που αναδύονται στη διαδικασία πράσινης μετάβασης, τις νέες ανάγκες σε δεξιότητες του εργατικού δυναμικού και τις ομάδες εργασίας που επηρεάζονται από την οικονομική αναδιάρθρωση. Με βάση αυτό, τα προγράμματα κατάρτισης, υποστήριξης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να σχεδιαστούν για να καλύψουν καλύτερα τις πρακτικές ανάγκες.

Πηγή: https://baophapluat.vn/bo-tieu-chi-viec-lam-xanh-tu-thi-diem-den-the-che-hoa.html