Ο Υπουργός Ντάο Χονγκ Λαν μιλάει για τους μισθούς και τα επιδόματα του ιατρικού προσωπικού

Πρόταση για αύξηση μισθών στο ιατρικό προσωπικό

Στο φόρουμ εργασίας του 2023 στις 28 Ιουλίου, εκπροσωπώντας το ιατρικό προσωπικό και τους εργαζομένους, ο κ. Nguyen Van Trung, επικεφαλής του Τμήματος Διαγνωστικής Απεικόνισης του Νοσοκομείου Παίδων Thanh Hoa, δήλωσε ότι πρόσφατα, η κυβέρνηση εξέδωσε το Διάταγμα 05 για τη συμπλήρωση των προτιμησιακών επαγγελματικών επιδομάτων για το προληπτικό ιατρικό και ιατρικό προσωπικό σε επίπεδο βάσης, με προτιμησιακά επαγγελματικά επιδόματα από 40% - 70% έως 100% το 2022 και το 2023.

Ωστόσο, το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα του πληθυσμού και του οικογενειακού προγραμματισμού δεν δικαιούται αυτό το προτιμησιακό επίδομα, παρόλο που δραστηριοποιείται και αυτό στον τομέα της υγείας.

Αυτό αποτελεί μειονέκτημα για το προσωπικό του πληθυσμού που εργάζεται στον τομέα του πληθυσμού και του οικογενειακού προγραμματισμού, επειδή: Κατά τη διάρκεια της έξαρσης και των περίπλοκων εξελίξεων της επιδημίας Covid-19, όλο το ιατρικό προσωπικό, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται στον τομέα του πληθυσμού και του οικογενειακού προγραμματισμού, δεν φοβόταν τον κίνδυνο συμμετοχής στη συλλογή δειγμάτων, στην αύξηση της υποστήριξης σε περιοχές έξαρσης και στη συμμετοχή σε εγκαταστάσεις θεραπείας Covid-19. Αυτός ο κανονισμός έχει εκδοθεί, αλλά μέχρι σήμερα υπάρχουν μέρη που δεν διαθέτουν τους πόρους για να τον εφαρμόσουν και το προσωπικό του κλάδου τον προσβλέπει και τον περιμένει.

Ο κ. Nguyen Van Trung, επικεφαλής του τμήματος διαγνωστικής απεικόνισης του παιδιατρικού νοσοκομείου Thanh Hoa , εξέφρασε την άποψή του στο φόρουμ.

Το δεύτερο ζήτημα που έθεσε ο κ. Τρουνγκ είναι ότι η επιδημική κατάσταση γίνεται ολοένα και πιο περίπλοκη, η ανάγκη για ιατρική εξέταση και θεραπεία των ανθρώπων αυξάνεται. Ωστόσο, το πιο δύσκολο είναι η αντικατάσταση, η επισκευή και η αγορά νέου ιατρικού εξοπλισμού για νοσοκομεία που αντιμετωπίζουν δυσκολίες, λόγω αλληλεπικαλυπτόμενων κανονισμών.

«Γνωρίζω ότι υπάρχουν νοσοκομεία που δεν έχουν καταφέρει να αγοράσουν νέα μηχανήματα όπως μαγνητικές τομογραφίες, ακτινοθεραπευτικές μηχανές, αξονικούς τομογράφους κ.λπ. εδώ και 4-5 χρόνια, γεγονός που προκαλεί αυξανόμενη πίεση στο ιατρικό προσωπικό, ειδικά όταν η ζήτηση για ιατρικές εξετάσεις και θεραπεία αυξάνεται», έθεσε το ζήτημα ο κ. Τρουνγκ και εξέφρασε την επιθυμία του να υπάρξει σύντομα μια λύση για την άρση των δυσκολιών για τα νοσοκομεία.

Με την ευκαιρία αυτή, πρότεινε επίσης η Εθνοσυνέλευση να συνεχίσει να μελετά τις αυξήσεις μισθών για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους του δημοσίου σε συγκεκριμένους τομείς, δηλαδή στον τομέα της υγείας.

Λαμβάνοντας υπόψη κατά την εφαρμογή της μεταρρύθμισης των μισθών

Συμμετέχοντας στη διευκρίνιση ορισμένων ζητημάτων σχετικά με το καθεστώς, τους μισθούς και τα επιδόματα του ιατρικού προσωπικού, ο Υπουργός Υγείας Ντάο Χονγκ Λαν ανέφερε ότι η ομάδα του ιατρικού προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων ακολουθεί το μισθολογικό καθεστώς και την κλίμακα μισθών του Διατάγματος 204.

Αυτό είναι επίσης το γενικό σύστημα μισθολογικής κλίμακας για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, το οποίο περιλαμβάνει πολλά επιδόματα. Για το ιατρικό προσωπικό, υπάρχουν επιδόματα όπως: προτιμησιακά επιδόματα για επαγγέλματα, ειδικά επιδόματα, επιδόματα τοξικών και επικίνδυνων ουσιών κ.λπ.

Με το καθεστώς προτιμησιακών επιδομάτων ανά επάγγελμα για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους που εργάζονται σε επαγγέλματα ή θέσεις εργασίας με συνθήκες εργασίας υψηλότερες από τις κανονικές, πρέπει να δίδεται ιδιαίτερη προτεραιότητα όπως ορίζει ο νόμος, σύμφωνα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες κάθε περιόδου.

Όσον αφορά το Διάταγμα αριθ. 05 σχετικά με τα προτιμησιακά επιδόματα ανά επάγγελμα, ο Υπουργός Dao Hong Lan δήλωσε ότι για τον ιατρικό τομέα, υπάρχουν 6 επίπεδα επιδόματος από 20% έως 70% ανάλογα με την εργασία που εκτελεί ο υπάλληλος, ο δημόσιος υπάλληλος ή ο δημόσιος υπάλληλος.

Το υψηλότερο επίπεδο του 70% ισχύει για άτομα που εκτελούν τακτικά βαριές εργασίες, όπως: Φροντίδα και θεραπεία ασθενών με HIV/AIDS, λέπρα, φυματίωση, ψυχικές ασθένειες κ.λπ.

Το επίπεδο 30% αφορά τους υπαλλήλους πληθυσμού και το επίπεδο 20% αφορά τους διοικητικούς υπαλλήλους και όσους δεν ασκούν άμεσα άλλη επαγγελματική εργασία.

Πρόσφατα, κατά την εφαρμογή του καθεστώτος μεταρρύθμισης των μισθών στο Ψήφισμα 27, υπήρχε επίσης μια ρύθμιση που ορίζει ότι το καθεστώς των επιδομάτων δεν θα πρέπει να προσαρμόζεται ανάλογα με τον μισθό, αλλά ότι τα ζητήματα της μεταρρύθμισης των μισθών πρέπει να επιλυθούν συνολικά.

Ωστόσο, με το ξέσπασμα της Covid-19 και άλλων επιδημιών, το Πολιτικό Γραφείο εξέδωσε το Πόρισμα Αρ. 25, δίνοντας προτεραιότητα σε όσους λαμβάνουν επιδόματα από 40% - 70%, τα οποία αυξάνονται στο 100%, για περίοδο 2 ετών. Οι υπόλοιποι θα λάβουν επιδόματα σύμφωνα με το Διάταγμα 56.

Το Υπουργείο Υγείας έχει επίσης λάβει άμεση ανατροφοδότηση από τους υπαλλήλους πληθυσμού και μέσω των μέσων ενημέρωσης: «Γιατί δεν δίνεται στους υπαλλήλους πληθυσμού αύξηση στο επίπεδο του επιδόματος 100%;»

Ο επικεφαλής του τομέα υγείας δήλωσε ότι η εφαρμογή του Συμπεράσματος αριθ. 25 του Πολιτικού Γραφείου συνίσταται στην παροχή προτεραιότητας μόνο σε θέσεις εργασίας που επιτρέπονται από το Πολιτικό Γραφείο. Συνεπώς, για να αποφευχθεί η παραίτηση ή η συνταξιοδότηση αυτής της ομάδας, το Πολιτικό Γραφείο αποφάσισε να δώσει 2 χρόνια για να διατηρήσει αυτήν την ομάδα.

Ο υπουργός Ντάο Χονγκ Λαν συνομίλησε με τους εργαζόμενους στο φόρουμ.

«Για να αντιμετωπίσουμε τα ζητήματα και τις προτάσεις όσων εργάζονται στον τομέα του πληθυσμού, έχουμε υποβάλει έκθεση στις αρμόδιες αρχές. Το ψήφισμα αριθ. 99 της Εθνοσυνέλευσης, το οποίο εκδόθηκε τον Ιούνιο του 2023, πρότεινε στα υπουργεία και τους κλάδους να συνεχίσουν να ερευνούν και να προτείνουν πολιτικές σχετικά με τους μισθούς, τα επιδόματα και την κατάλληλη μεταχείριση του ιατρικού προσωπικού γενικότερα, συμπεριλαμβανομένου του προληπτικού ιατρικού προσωπικού. Αυτό θα ληφθεί υπόψη κατά τη διαδικασία εφαρμογής της μεταρρύθμισης των μισθών», τόνισε η κα Lan.

Ο Υπουργός εξέφρασε επίσης μέσω του φόρουμ ότι τα ζητήματα μισθοδοσίας του ιατρικού προσωπικού θα απασχολήσουν τα υπουργεία και την Εθνοσυνέλευση για κατάλληλες προσαρμογές. Αυτό συνάδει απόλυτα με τον προσανατολισμό στο Ψήφισμα 20 της Κεντρικής Επιτροπής σχετικά με τη βελτίωση της υγείας των ανθρώπων.

Όσον αφορά το ζήτημα του μεγαλύτερου χρόνου εκπαίδευσης του ιατρικού προσωπικού σε σύγκριση με άλλους τομείς, το Υπουργείο Υγείας έχει προτείνει ότι όταν εισέλθουν στο επάγγελμα, θα λαμβάνουν μισθολογικό επίπεδο επιπέδου 2. Ωστόσο, πρέπει ακόμη να περιμένουμε τη μεταρρύθμιση των μισθών.

Τέλος, όσον αφορά το ζήτημα της εξασφάλισης ιατρικού εξοπλισμού στις ιατρικές εξετάσεις και θεραπείες, η κα Lan ανέφερε ότι πρόσφατα, η Εθνοσυνέλευση, η κυβέρνηση και το Υπουργείο Υγείας είχαν πολλές λύσεις για την αντιμετώπιση αυτού του ζητήματος.

Μέχρι σήμερα, έχουν θεσπιστεί πολλοί νόμοι προς επίλυση, όπως ο Νόμος περί Προσφορών, που ουσιαστικά επιλύει τα προβλήματα των προσφορών και των προμηθειών που σχετίζονται με τον τομέα της υγείας. Τα διατάγματα και οι εγκύκλιοι της κυβέρνησης τα έχουν επιλύσει όλα. Μέχρι σήμερα, τα προβλήματα του 2022 έχουν ουσιαστικά επιλυθεί .

Χοάνγκ Μπιτς - Χούου Θανγκ

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/bo-truong-dao-hong-lan-noi-ve-tien-luong-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-a619398.html