Ταχυδρομεία του Βιετνάμ διορίζουν επικεφαλής του τμήματος επιθεώρησης και νομικών υπηρεσιών

Στις 17 Ιουνίου 2025, τα Ταχυδρομεία του Βιετνάμ πραγματοποίησαν συνέδριο για την ανάπτυξη προσωπικού και τον διορισμό του Προϊσταμένου του Τμήματος Επιθεώρησης και Νομικών Θεμάτων.

Συνεπώς, η Ταχυδρομική Εταιρεία του Βιετνάμ αποφάσισε να διορίσει προσωρινά τον κ. Vu Van Cuong, Αναπληρωτή Προϊστάμενο του Τμήματος Επιθεώρησης και Νομικών Υποθέσεων, στη θέση του Προϊσταμένου του Τμήματος Επιθεώρησης και Νομικών Υποθέσεων. Η απόφαση τίθεται σε ισχύ από τις 12 Ιουνίου 2025.

Μιλώντας στην τελετή, ο κ. Chu Quang Hao, Γενικός Διευθυντής της Vietnam Post Corporation, συνεχάρη τον κ. Vu Van Cuong για τον διορισμό του στη νέα θέση, ενώ παράλληλα εξέφρασε την ελπίδα ότι ο νέος επικεφαλής του Τμήματος Επιθεώρησης και Νομικών Υποθέσεων θα συνεχίσει να προωθεί την εμπειρία, την επαγγελματική του ικανότητα και το αίσθημα ευθύνης του, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των επιθεωρήσεων και των νομικών υποθέσεων σε ολόκληρο το σύστημα.

Ο Γενικός Διευθυντής Τσου Κουάνγκ Χάο παρουσίασε την απόφαση διορισμού στον σύντροφο Βου Βαν Κουόνγκ.

Ο Γενικός Διευθυντής ζήτησε από το Τμήμα Επιθεώρησης και Νομικών Θεμάτων, τους επικεφαλής του Διοικητικού Συμβουλίου και τον ίδιο τον κ. Vu Van Cuong να επικεντρωθούν στην καινοτομία σύμφωνα με 5 στρατηγικές κατευθύνσεις.

Το πρώτο είναι η καινοτομία στη νοοτροπία των επιθεωρήσεων - από την επιθεώρηση για επεξεργασία στην επιθεώρηση για δημιουργία, μεταβαίνοντας από τη νοοτροπία «ανίχνευση - επεξεργασία» στην «πρόβλεψη - πρόληψη - συντροφικότητα». Κάθε δραστηριότητα επιθεώρησης πρέπει να διεξάγεται με πνεύμα υποστήριξης του συστήματος και του δικτύου για τον έγκαιρο εντοπισμό σφαλμάτων, την έγκαιρη πραγματοποίηση προσαρμογών, την προστασία του δικαιώματος και την προώθηση του νέου· η δημιουργία ενός αποτελεσματικού και σύγχρονου συστήματος επιθεώρησης - εποπτείας από την Εταιρεία έως τις συνδεδεμένες μονάδες της, διασφαλίζοντας ότι οι δραστηριότητες συμμορφώνονται πάντα με το νόμο και τους εσωτερικούς κανονισμούς.

2. Εφαρμογή τεχνολογίας, ψηφιοποίηση διαδικασιών επιθεώρησης, τυποποίηση συστήματος εντύπων και δημιουργία μηχανισμών έγκαιρης προειδοποίησης κινδύνων, μετατροπή σε νομική συμβουλευτική μονάδα με όραμα, βοηθώντας τους οργανισμούς να ενεργούν εντός του νομικού πλαισίου, χωρίς όμως να περιορίζονται από αυτό. Προληπτική αναθεώρηση, ενημέρωση και παροχή συμβουλών για την τελειοποίηση του συστήματος κανονισμών, διαδικασιών, συμβάσεων, συμφωνιών... σε σαφή και αυστηρή κατεύθυνση, αποτρέποντας τους νομικούς κινδύνους από την αρχή.

Ο Γενικός Διευθυντής Chu Quang Hao μίλησε στην τελετή

3. Προώθηση του θάρρους, της ηθικής και της υπευθυνότητας των επιθεωρητών και του νομικού προσωπικού. Η επιθεώρηση είναι ένα επάγγελμα «τήρησης προτύπων». Οι επιθεωρητές πρέπει να είναι ευθείς, έντιμοι, αμερόληπτοι και θαρραλέοι. Πρέπει να είναι σταθεροί απέναντι στα λάθη, αλλά και να ακούν και να κατανοούν τις πρακτικές δυσκολίες για να τα καθοδηγούν, να τα υποστηρίζουν και να τα επιλύουν - όχι απλώς να τα κρίνουν. Δημιουργήστε μια ομάδα νομικού προσωπικού με βαθιά κατανόηση του νόμου, ώστε να μπορούν να συμμετέχουν από την αρχή σε έργα και δραστηριότητες συνεργασίας με τους εταίρους της Εταιρείας.

4. Καλλιέργεια πνεύματος αλληλεγγύης και συνοχής στην εκτέλεση καθηκόντων από την κορυφή έως τη βάση: Η επιθεώρηση και η νομοθεσία δεν μπορούν να είναι αποτελεσματικές εάν η μονάδα είναι απομονωμένη ή μακριά από την πραγματικότητα. Το Διοικητικό Συμβούλιο πρέπει να δημιουργήσει την εικόνα ενός «συντρόφου για την ανάπτυξη», όχι κάποιου που έρχεται απλώς για να εξετάσει ή να χειριστεί. Πρέπει να συντονίζεται στενά με τα τμήματα, δημιουργώντας ένα υπεύθυνο, πειθαρχημένο εργασιακό περιβάλλον που εξακολουθεί να είναι γεμάτο συνεργασία και ανθρωπιά. Ενίσχυση της εκπαίδευσης, της επικοινωνίας και της εσωτερικής νομικής συμβουλευτικής για την ευαισθητοποίηση και την οικοδόμηση μιας κουλτούρας συμμόρφωσης σε όλο το δίκτυο.

Τέλος, οικοδομήστε μια κουλτούρα νομιμότητας και επιθεώρησης ως οργανωτική αξία, με στόχο ένα σύστημα όπου ο νόμος αποτελεί πρότυπο δεοντολογίας και η επιθεώρηση μηχανισμό προστασίας και όχι εμπόδιο στην ανάπτυξη. Δημιουργήστε μια εσωτερική κουλτούρα που να εκτιμά τη συμμόρφωση, τη διαφάνεια και να πράττει κανείς το σωστό από την αρχή. Στη συνέχεια, η επιθεώρηση δεν σημαίνει πλέον «να ακολουθείς για να διορθώνεις λάθη» αλλά «να προχωράς μπροστά για να πρωτοστατείς».

Στην ομιλία αποδοχής του, ο σύντροφος Vu Van Cuong ευχαρίστησε ειλικρινά την εμπιστοσύνη των ηγετών της Εταιρείας και επιβεβαίωσε ότι πρόκειται για μεγάλη τιμή που συνδέεται με υψηλή ευθύνη. Υποσχέθηκε να καταβάλλει συνεχώς προσπάθειες για την εκπαίδευση και τη βελτίωση της διοικητικής ικανότητας, να συντονίζεται στενά με το Τμήμα Επιθεώρησης και Νομικής Υπηρεσίας για τη διατήρηση του πνεύματος αλληλεγγύης, να επικεντρώνεται στην ολοκλήρωση των ανατεθειμένων καθηκόντων και να συμβάλλει στη βιώσιμη ανάπτυξη των Ταχυδρομείων του Βιετνάμ.