«Η μεταρρύθμιση των μισθών πρέπει να συμβαδίζει με την πολιτική κοινωνικής ασφάλισης»

Σύμφωνα με τον Μόνιμο Γραμματέα της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Τρουόνγκ Θι Μάι, η μεταρρύθμιση των μισθών πρέπει να συνδεθεί με τα ασφαλιστήρια συμβόλαια κοινωνικής ασφάλισης, την ασφάλιση υγείας και τις επιδοτήσεις για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες...

«Η μεταρρύθμιση των μισθών δεν αφορά μόνο το πολιτικό σύστημα αλλά και τους συνταξιούχους, τους άξιους ανθρώπους και πολλές άλλες πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης έχουν ως στόχο τη βελτίωση και την ενίσχυση της ζωής των ανθρώπων», δήλωσε η κα Truong Thi Mai, Μόνιμο Μέλος της Γραμματείας, Επικεφαλής της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, στη Διάσκεψη της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ το πρωί της 24ης Ιανουαρίου.

Η κα Μάι επεσήμανε την πραγματικότητα ότι πολλοί άνθρωποι χρειάζεται μόνο να υποφέρουν από μια χρόνια ή επικίνδυνη ασθένεια ή ένα οικονομικό σοκ για να «πτωχεύσουν αμέσως». Ως εκ τούτου, η πολιτική μεταρρύθμισης των μισθών πρέπει να συμβάλει στην οικοδόμηση ενός αρκετά ισχυρού διχτυού ασφαλείας ώστε να αποτραπεί η πτώση των ανθρώπων στα χαμηλά.

Η Μόνιμη Γραμματεία δήλωσε ότι επί του παρόντος μόνο περίπου το 30% των ηλικιωμένων συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, επομένως περισσότερο από το 60% των εργαζομένων δεν έχουν σταθερή πηγή εισοδήματος όταν φτάσουν σε γήρας. Εν τω μεταξύ, τα κοινωνικά επιδόματα, αν και αυξημένα, εξακολουθούν να είναι πολύ χαμηλά. Η κα Μάι δήλωσε ότι οι πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και πρόνοιας πρέπει να γίνουν πυλώνες και να τους δοθεί προσοχή, ώστε δεκάδες εκατομμύρια άνθρωποι να μην περιέλθουν σε οικονομική εξάντληση όταν φτάσουν σε γήρας.

Το μόνιμο μέλος της Γραμματείας και επικεφαλής της Κεντρικής Οργανωτικής Επιτροπής, Truong Thi Mai, μίλησε στη συνεδρίαση της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ το πρωί της 24ης Ιανουαρίου. Φωτογραφία: Hoang Phong

Η Μόνιμη Γραμματεία υπενθύμισε ότι όταν παρουσιάστηκε για πρώτη φορά ο Νόμος για την Ασφάλιση Υγείας του 2009, στο Δέλτα του Μεκόνγκ, περισσότερο από το 20% του πληθυσμού συμμετείχε σε ασφάλιση υγείας. Εκείνη την εποχή, τα νοικοκυριά που βρίσκονταν σχεδόν σε κακή κατάσταση υποστηρίζονταν κατά 75% για να συμμετάσχουν, αλλά τα περισσότερα από αυτά δεν είχαν αρκετά χρήματα για να πληρώσουν. Μέχρι σήμερα, το επίπεδο υποστήριξης έχει αυξηθεί μαζί με τις αλλαγές στην ευαισθητοποίηση, επομένως το ποσοστό των ατόμων που συμμετέχουν σε ασφάλιση υγείας έχει φτάσει το 90%. Χάρη σε αυτό, όταν οι άνθρωποι είναι άρρωστοι, η ασφάλιση υγείας θα πληρώσει.

Είπε ότι είναι απαραίτητο να τεθεί ένας στόχος, σύμφωνα με τον οποίο έως το 2030, οι φτωχοί και οι εθνοτικές μειονότητες θα μπορούν να απευθύνονται απευθείας στο κεντρικό επίπεδο για θεραπεία και να πληρώνονται από την ασφάλιση υγείας. «Αυτές είναι πολιτικές που χρειάζονται περαιτέρω βελτίωση. Πρέπει σταδιακά να απαντήσουμε στο ερώτημα εάν οι συμμετέχοντες στην ασφάλιση υγείας μπορούν να απευθύνονται σε οποιοδήποτε επίπεδο για θεραπεία ή όχι;», είπε, προτείνοντας στο Πατριωτικό Μέτωπο του Βιετνάμ να επιμείνει στην πραγματική ζωή, να δημιουργήσει συναίνεση και να διαδραματίσει καλό ρόλο ως γέφυρα μεταξύ του Κόμματος και του λαού.

Τον Νοέμβριο, η Εθνοσυνέλευση ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με το σχέδιο κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης του 2024, το οποίο απαιτούσε από την κυβέρνηση να επανεξετάσει και να βελτιώσει τις μισθολογικές πολιτικές, τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης και τις πολιτικές ασφάλισης ανεργίας προς την κατεύθυνση της επέκτασης της κάλυψης και της ανάπτυξης της συμμετοχής. Από τα μέσα του 2024, οι δημόσιοι υπάλληλοι σε εθνικό επίπεδο θα αμείβονται ανάλογα με τις θέσεις εργασίας τους αντί για την τρέχουσα πολιτική χαμηλών μισθών που δεν τους ενθαρρύνει.

Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει αναπτύξει 6 συγκεκριμένα περιεχόμενα του νέου μισθολογικού καθεστώτος ανάλογα με τις θέσεις, τους τίτλους και τις θέσεις εργασίας. Συνεπώς, υπάρχουν 861 θέσεις για στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους, εκ των οποίων η ομάδα ηγεσίας και διοίκησης έχει 137, η ομάδα εξειδικευμένων επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων έχει 665, η ομάδα κοινής επαγγελματικής επαγγελματικής δημόσιας υπαλλήλου έχει 37 και η ομάδα υποστήριξης και εξυπηρέτησης έχει 22 θέσεις. Υπάρχουν 17 θέσεις για στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, εκ των οποίων 11 είναι θέσεις εξειδικευμένων στελεχών και 6 είναι θέσεις δημοσίων υπαλλήλων κοινότητας.

Η κυβέρνηση προσπάθησε να διαθέσει κεφάλαια για μισθούς, να αυξήσει τα έσοδα και να μειώσει τις δαπάνες. Μέχρι σήμερα, έχουν εξοικονομηθεί περίπου 560.000 δισεκατομμύρια VND για τη μεταρρύθμιση των μισθών από την 1η Ιουλίου 2024 έως το τέλος του 2026.

Κατά την ομιλία του στη Διάσκεψη , ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Le Minh Khai δήλωσε ότι το 2023, η πολιτική για τα άτομα με αξιοπρεπείς υπηρεσίες θα εφαρμοστεί πλήρως και άμεσα, διασφαλίζοντας την κοινωνική ασφάλιση και υποστηρίζοντας τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις. Η ζωή των ανθρώπων θα βελτιωθεί, το μέσο εισόδημα των εργαζομένων θα φτάσει τα 7,1 εκατομμύρια VND ανά μήνα, σημειώνοντας αύξηση 6,9%. Το ποσοστό φτώχειας σύμφωνα με το πολυδιάστατο πρότυπο φτώχειας θα μειωθεί κατά 1,1%, που βρίσκεται σήμερα στο 2,93%.

Η έλλειψη φαρμάκων, εξοπλισμού, ιατρικών εφοδίων, καθώς και η ποιότητα των ιατρικών εξετάσεων και θεραπειών έχουν σταδιακά ξεπεραστεί και βελτιωθεί. Το ποσοστό ανεργίας στις αστικές περιοχές είναι περίπου 2,76% (χαμηλότερο από τον στόχο που έθεσε η Εθνοσυνέλευση, κάτω του 4%). Έχουν εφαρμοστεί αποτελεσματικά πολιτικές και καθεστώτα για την υποστήριξη των εργαζομένων, ιδίως εκείνων που έχουν χάσει τις δουλειές τους ή έχουν μειώσει τις ώρες εργασίας τους.

Το 2024, η κυβέρνηση θα δώσει προτεραιότητα στην προώθηση της οικονομικής ανάπτυξης (6-6,5%), στη διατήρηση της μακροοικονομικής σταθερότητας, στον έλεγχο του πληθωρισμού (4-4,5%), στη μείωση των τακτικών δαπανών, συνεχίζοντας την υλοποίηση του Έργου για την κατασκευή τουλάχιστον ενός εκατομμυρίου διαμερισμάτων κοινωνικής στέγασης, ολοκληρώνοντας τουλάχιστον 130.000 μονάδες το 2024.

Η κυβέρνηση ολοκλήρωσε επίσης επειγόντως την κατασκευή θέσεων εργασίας, εφάρμοσε ταυτόχρονα τη μεταρρύθμιση της μισθολογικής πολιτικής σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 27 της Κεντρικής Επιτροπής της 1ης Ιουλίου και αναδιοργάνωσε τις διοικητικές μονάδες σε επίπεδο περιφέρειας και κοινότητας κατά την περίοδο 2023-2030.

Σύνδεσμος πηγής: https://vnexpress.net/cai-cach-tien-luong-phai-di-kem-chinh-sach-an-sinh-4704566.html