Σημαντική βελτίωση της ποιότητας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος

Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, Bui Van Khanh, υπέγραψε και εξέδωσε το Σχέδιο αριθ. 11/KH-UBND για την εφαρμογή βασικών εργασιών και λύσεων για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος (MTKD) και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της επαρχίας Hoa Binh το 2024.

Το 2023, η GGS Vietnam Co., Ltd. (βιομηχανικό πάρκο στην αριστερή όχθη του ποταμού Da - πόλη Hoa Binh) ξεπέρασε τις δυσκολίες για να σταθεροποιήσει την παραγωγή και τις επιχειρήσεις.

Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή θέτει τους ακόλουθους στόχους: Σημαντική βελτίωση της ποιότητας του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, προώθηση της προσέλκυσης επενδύσεων στην επαρχία· εστίαση στη βελτίωση του δείκτη ανταγωνιστικότητας της επαρχίας (PCI)· δημιουργία ενός υγιούς ανταγωνιστικού περιβάλλοντος, ταχεία αύξηση του αριθμού των νεοσύστατων επιχειρήσεων και συνεταιρισμών· μείωση του ποσοστού των προσωρινά ανασταλμένων επιχειρήσεων· προώθηση της άρσης των δυσκολιών και των εμποδίων για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις, μείωση του κόστους εισροών και του κόστους συμμόρφωσης με τη νομοθεσία στις επενδύσεις και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες.

Για την επίτευξη του στόχου, υπάρχουν 9 καθήκοντα και λύσεις που έχουν τεθεί από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή:

(1) Ενίσχυση της υπευθυνότητας, της προνοητικότητας και της έγκαιρης εξυπηρέτησης των τμημάτων, των κλάδων, των τομέων και των οργανισμών που έχουν οριστεί να λειτουργούν ως σημεία επαφής για την παρακολούθηση της βελτίωσης των δεικτών των επιμέρους στοιχείων και των δεικτών των υποσυστατικών...

(2) Εστίαση στην έγκαιρη και αποτελεσματική ανάπτυξη και εφαρμογή του Σχεδίου για την εφαρμογή του Γενικού Σχεδίου (ΓΣ) της επαρχίας Hoa Binh για την περίοδο 2021-2030, με όραμα έως το 2050. Παρότρυνση των περιφερειών και των πόλεων να καταρτίσουν, να προσαρμόσουν και να εγκρίνουν σχέδια δόμησης σε επίπεδο περιφέρειας, γενικά πολεοδομικά σχέδια, σχέδια χωροταξίας και λεπτομερή σχέδια δόμησης με στόχο την κάλυψη των περισσότερων περιοχών, ώστε να δημιουργηθεί μια βάση για την προσέλκυση επενδύσεων. Αναθεώρηση και προσαρμογή των σχεδίων χρήσης γης σε επίπεδο περιφέρειας για την περίοδο 2021-2030.

(3) Εστίαση στην εφαρμογή λύσεων για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Προληπτική κατανόηση της κατάστασης, άμεση επίλυση δυσκολιών και εμποδίων, δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών για τις επιχειρήσεις και τους επενδυτές για την ανάπτυξη της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων και επιτάχυνση της προόδου των επενδυτικών έργων, ιδίως των βασικών έργων. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η ποιότητα της επιλογής επενδυτών σε συνδυασμό με την αναθεώρηση και την ανάκληση έργων που υλοποιούνται αργά, έργων που δεν υλοποιούνται, έργων που παρουσιάζουν σημάδια κατοχής γης, αναμονής ευκαιριών μεταβίβασης και έργων που παραβιάζουν τις διατάξεις του νόμου.

(4) Ενίσχυση του ρόλου των τοπικών επιτροπών και αρχών του Κόμματος, προώθηση του ρόλου των ηγετών στην προπαγάνδα, δημιουργία συναίνεσης μεταξύ των ανθρώπων για την υλοποίηση των έργων και ταυτόχρονα υποστήριξη των επενδυτών στην αποζημίωση και την εκκαθάριση των χώρων, άμεση ολοκλήρωση των έργων, προώθηση της αποδοτικότητας του επενδυτικού κεφαλαίου και δημιουργία εμπιστοσύνης για τους ανθρώπους στην περιοχή του έργου.

(5) Συνέχιση της αναθεώρησης και της προσαρμογής των κανονισμών συντονισμού μεταξύ οργανισμών και μονάδων, με στόχο την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών, τη δημιουργία ενός ανοιχτού περιβάλλοντος για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις· προώθηση της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών στη διαχείριση του κράτους που συνδέεται με την εξατομίκευση των ευθυνών των ηγετών.

(6) Βελτίωση της διαφάνειας· δημιουργία ενότητας Επιχειρηματικής Υποστήριξης στην ηλεκτρονική πύλη πληροφοριών της επαρχίας· σελίδα θαυμαστών του DDCI για τμήματα/τομείς και τοπικές αρχές. Ενίσχυση της ηλεκτρονικής υποβολής προσφορών καθώς και εφαρμογή της τεχνολογίας πληροφοριών στη διαχείριση των διοικητικών διαδικασιών και των αναγκών των επενδυτών και των επιχειρήσεων.

(7) Να επανεξεταστεί στενά και να βελτιωθεί η ποιότητα του προσωπικού, ιδίως στα Κέντρα Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης της Επαρχίας και της Περιφέρειας, στα τμήματα, στα παραρτήματα, στα τμήματα και στα γραφεία που έρχονται σε τακτική επαφή με επιχειρήσεις και επενδυτές· να καινοτομηθεί ο τρόπος εργασίας κάθε στελέχους και δημόσιου υπαλλήλου (ΚΥ, ΚΥ), κάθε μονάδας και η μέθοδος αξιολόγησης της ποιότητας του ΚΥ, ΚΥ, για να βελτιωθεί η υπευθυνότητα και η εργασιακή στάση του προσωπικού που έρχεται σε άμεση επαφή και εργάζεται με επενδυτές και επιχειρήσεις· να αντικατασταθούν σοβαρά και αποφασιστικά όσοι δεν έχουν την ικανότητα, τα προσόντα και τις ιδιότητες· να εφαρμοστεί αυστηρά η πειθαρχία και η πειθαρχία των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων.

(8) Να κάνετε καλή δουλειά στην προπαγάνδα προς τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους αξιωματούχους για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της επαρχίας. Να προωθείτε τον ρόλο και την ευθύνη των ηγετών, να δίνετε το παράδειγμα στην ορθή εκτέλεση των καθηκόντων και των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί· να ελέγχετε τακτικά και να παροτρύνετε τους υφισταμένους να εκτελούν τα καθήκοντά τους.

(9) Ενίσχυση του ρόλου του Επαρχιακού Επιχειρηματικού Συνδέσμου στην αξιολόγηση της εφαρμογής πολιτικών στήριξης επενδύσεων, ανταποκρινόμενη άμεσα στους μηχανισμούς και τις πολιτικές που σχετίζονται με την ανάπτυξη των επιχειρήσεων· ενημέρωση των επιχειρήσεων-μελών σχετικά με τις προσπάθειες της επαρχίας για τη βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος, ώστε να υπάρχει μια αντικειμενική αξιολόγηση του ετήσιου Δείκτη Βελτίωσης Επιχειρηματικού Περιβάλλοντος.

Στο Σχέδιο, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έχει αναθέσει συγκεκριμένα σε τμήματα, παραρτήματα, τομείς και Λαϊκές Επιτροπές περιφερειών και πόλεων την εκτέλεση καθηκόντων.

ΦΒ (Θ)

Πηγή