Το απόγευμα της 31ης Οκτωβρίου, οι ηγέτες της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ είχαν μια συνεδρίαση εργασίας με Γερμανούς κοινοβουλευτικούς αντιπροσώπους.
Από την πλευρά της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, παρευρέθηκαν ο κ. Phan Van Anh, Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ, εκπρόσωποι του Τμήματος Εξωτερικών Υποθέσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ και του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ. Με τη Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ συνεργάστηκαν ο κ. Esra - Leon Limbacher, Μέλος του Γερμανικού Κοινοβουλίου, Αναπληρωτής Εκπρόσωπος Οικονομικής Πολιτικής του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος της Γερμανίας, εκπρόσωποι του Ινστιτούτου FES στο Ανόι...
Κατά τη συνάντηση, ο Αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, Phan Van Anh, πίστεψε ότι η επίσκεψη και το έργο του αντιπροσώπου της Γερμανικής Εθνοσυνέλευσης στο Βιετνάμ θα συμβάλουν στην περαιτέρω εμβάθυνση της κατανόησης και των σχέσεων μεταξύ των δύο κυβερνήσεων και λαών.
Μιλώντας στον εκπρόσωπο της Γερμανικής Εθνοσυνέλευσης, ο κ. Phan Van Anh δήλωσε ότι τα τελευταία χρόνια, το Συνδικάτο του Βιετνάμ έχει επίσης εφαρμόσει ενεργά και έχει επιτύχει πολλά σημαντικά αποτελέσματα στην εκτέλεση του έργου της εκπροσώπησης και προστασίας των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων, στην εκπαίδευση των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων, στη φροντίδα των μελών και των εργαζομένων τόσο σε υλικό όσο και σε πνευματικό επίπεδο, στην έναρξη κινημάτων άμιλλας μεταξύ των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων, δημιουργώντας έτσι αρμονικές και σταθερές εργασιακές σχέσεις στις επιχειρήσεις... Τα τελευταία χρόνια, το Συνδικάτο του Βιετνάμ έχει δαπανήσει σχεδόν το 80% των οικονομικών πόρων του συνδικάτου για τη φροντίδα των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων.
Εκπρόσωποι της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ έχουν εκπληρώσει αποτελεσματικά τον ρόλο τους ως μέλη του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, διαπραγματευόμενοι με επιτυχία την αύξηση των περιφερειακών κατώτατων μισθών τα τελευταία 5 χρόνια με αύξηση 23% και περαιτέρω αύξηση 6% από την 1η Ιουλίου 2024. Τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν επικεντρωθεί στον διάλογο, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, την αύξηση του αριθμού τους, εστιάζοντας στους μισθούς, τα μπόνους, τις ώρες εργασίας, τις ώρες ανάπαυσης, την ασφάλεια και την υγιεινή στην εργασία, χτίζοντας αρμονικές, σταθερές και προοδευτικές εργασιακές σχέσεις. Συγκεκριμένα, τα τελευταία χρόνια, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ έχει συντονίσει τη διοργάνωση συναντήσεων μεταξύ της Κυβέρνησης, της Εθνοσυνέλευσης και των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης με συνδικαλιστικά στελέχη, μέλη συνδικάτων, εργαζόμενους κ.λπ. Μέσω ανταλλαγών, πολλά ζητήματα για τα οποία ενδιαφέρονται τα μέλη των συνδικάτων και οι εργαζόμενοι και έχουν εκφράσει τις απόψεις τους έχουν γίνει αποδεκτά, επιλυθεί και έχουν δοθεί έγκαιρες λύσεις.
«Επί του παρόντος, τα Συνδικάτα του Βιετνάμ σε όλα τα επίπεδα επικεντρώνονται στην ανάπτυξη έργων και προγραμμάτων δράσης για την εφαρμογή του Ψηφίσματος του 13ου Συνεδρίου των Συνδικάτων του Βιετνάμ, για την περίοδο 2023-2028, εστιάζοντας σε 3 σημαντικές εξελίξεις: Πρώτον, η προώθηση του διαλόγου και των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με έμφαση στους μισθούς, τα μπόνους, τις ώρες εργασίας, τις ώρες ανάπαυσης και την επαγγελματική ασφάλεια και υγιεινή. Ο στόχος μέχρι το τέλος της θητείας είναι τουλάχιστον το 83% των επιχειρήσεων και μονάδων με συνδικαλιστικές οργανώσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος να διαπραγματεύονται και να υπογράφονται από το Συνδικάτο σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.»
Το δεύτερο είναι η εστίαση στην ανάπτυξη των μελών των συνδικάτων και στη δημιουργία συνδικάτων βάσης σε μη κρατικές επιχειρήσεις. Επί του παρόντος, ο συνολικός αριθμός των μελών των συνδικάτων είναι πάνω από 11,5 εκατομμύρια άτομα σε πάνω από 123.000 συνδικάτα βάσης. Ο στόχος μέχρι το τέλος της θητείας είναι να υπάρχουν 15 εκατομμύρια μέλη συνδικάτων σε εθνικό επίπεδο και να δημιουργηθούν οργανώσεις βάσης στο 100% των επιχειρήσεων με 25 ή περισσότερους υπαλλήλους.
«Τρίτον, η δημιουργία μιας ομάδας προέδρων συνδικάτων βάσης που να πληρούν τις απαιτήσεις του έργου, ιδίως των προέδρων συνδικάτων σε μη κρατικές επιχειρήσεις. Στόχος είναι το 100% των νεοεκλεγέντων προέδρων συνδικάτων βάσης να εκπαιδευτούν και να ενισχυθούν με την κατάλληλη μορφή», δήλωσε ο κ. Phan Van Anh...
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html
Σχόλιο (0)