Η ιταλική κυβέρνηση δαπανά σχεδόν 1,2 δισεκατομμύρια δολάρια για την προώθηση «δίκαιων» μισθών.

Σύμφωνα με τον ανταποκριτή του Πρακτορείου Ειδήσεων του Βιετνάμ στη Ρώμη, στις 28 Απριλίου, η ιταλική κυβέρνηση ενέκρινε επίσημα το Εργατικό Διάταγμα της 1ης Μαΐου σε μια προσπάθεια ενίσχυσης της εθνικής οικονομίας, με κονδύλια από τον προϋπολογισμό σχεδόν 1 δισεκατομμυρίου ευρώ (1,2 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ).

Πρωθυπουργός Γιώργη Μελώνη. Φωτογραφία: Bloomberg

Συγκεκριμένα, η ιταλική κυβέρνηση θα επεκτείνει και θα παρατείνει τα κίνητρα για τις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν γυναίκες και νέους κάτω των 35 ετών που είναι άνεργοι για τουλάχιστον 24 μήνες ή που ανήκουν σε ευάλωτες ομάδες, επ' αόριστον στις Ειδικές Οικονομικές Ζώνες (ZES) στο νότιο τμήμα της χώρας. Η κυβέρνηση θα υποστηρίξει επίσης τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για έως και 24 μήνες, με μέγιστη μείωση 500-650 ευρώ ανά μήνα, ανάλογα με το άτομο. Ωστόσο, οι επιχειρήσεις θα λαμβάνουν αυτά τα οφέλη μόνο εάν εφαρμόζουν έναν «δίκαιο μισθό» (TEC) βάσει επίσημων συμβάσεων που υπογράφονται μεταξύ συνδικάτων και επιχειρήσεων. Πρόκειται για μια προσπάθεια εξάλειψης των «παράνομων συμβάσεων» που πληρώνουν χαμηλούς μισθούς και δεν προστατεύουν την ευημερία των εργαζομένων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το διάταγμα εισάγει επίσης τους αυστηρότερους κανονισμούς που έχουν θεσπιστεί ποτέ για την προστασία των οδηγών διανομών σε ψηφιακές πλατφόρμες. Οι οδηγοί θα πρέπει να έχουν πρόσβαση στην εφαρμογή μέσω ενός ισχυρού συστήματος ελέγχου ταυτότητας (SPID, CIE) για την αποτροπή της μη εξουσιοδοτημένης αγοράς και πώλησης ή μεταφοράς λογαριασμών. Επιπλέον, οι εταιρείες τεχνολογίας πρέπει να δημοσιοποιούν τον τρόπο με τον οποίο οι αλγόριθμοί τους κατανέμουν τις εργασίες και υπολογίζουν τους μισθούς των οδηγών. Η μη επαρκής εποπτεία θα έχει ως αποτέλεσμα διοικητικές κυρώσεις ή αναστολή λειτουργίας για τη διαχείριση της πλατφόρμας.

Επιπλέον, το διάταγμα εισάγει επίσης αρκετές συμπληρωματικές πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, όπως η προστασία των μισθών από τον πληθωρισμό. Εάν μια σύμβαση λήξει χωρίς να ανανεωθεί, οι μισθοί θα προσαρμόζονται αυτόματα στο 30% του ποσοστού πληθωρισμού του Εναρμονισμένου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (IPCA) μετά από 12 μήνες. Οι επιχειρήσεις που επενδύουν στην κοινωνική πρόνοια των εργαζομένων και στην ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής λαμβάνουν επίσης μείωση 1% στις ασφαλιστικές εισφορές (έως 50.000 ευρώ ετησίως).

Μιλώντας σε συνέντευξη Τύπου την ίδια ημέρα, η πρωθυπουργός Τζόρτζια Μελόνι επιβεβαίωσε ότι το νέο διάταγμα αποτελεί ένα σημαντικό «κομμάτι του παζλ» που έχει βοηθήσει στη δημιουργία 1,2 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας από το 2022. Σύμφωνα με τον Μελόνι, πρόκειται για ένα «συγκεκριμένο» μέτρο και το αποτέλεσμα «ενός συνασπισμού με ενδιάμεσους φορείς, συνδικάτα και εκπροσώπους επιχειρήσεων», που επηρεάζει περίπου 4 εκατομμύρια εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Αυτή την εβδομάδα, η ιταλική κυβέρνηση αναμένεται επίσης να ανακοινώσει το «Σχέδιο Στέγασης» της, με στόχο την παροχή πιο ολοκληρωμένης υποστήριξης στη ζωή των ανθρώπων.

ΒΙΕΤ ΧΑΪ

Πηγή: https://baocantho.com.vn/chinh-phu-y-chi-gan-1-2-ti-usd-thuc-day-luong-cong-bang--a203440.html