Ο αναθεωρημένος νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης, που ψηφίστηκε πρόσφατα από την Εθνοσυνέλευση, ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που φτάνουν στην ηλικία συνταξιοδότησης και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια ή περισσότερο δικαιούνται μηνιαία σύνταξη.
Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δήλωσε ότι ο κανονισμός αυτός στοχεύει στη δημιουργία ευκαιριών για τους συμμετέχοντες που έχουν καθυστερήσει ή για όσους συμμετέχουν κατά διαστήματα, ώστε να συσσωρεύουν 15 έτη εισφορών (αντί για 20 έτη όπως ρυθμίζεται επί του παρόντος) για να λαμβάνουν μηνιαία σύνταξη.
Αυτή η ρύθμιση σχετικά με τα ελάχιστα έτη εισφορών δεν ισχύει για τους συνταξιούχους με μειωμένη ικανότητα εργασίας.
Επιπλέον, ο αναθεωρημένος νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης ορίζει επίσης το ποσοστό σύνταξης για άνδρες και γυναίκες εργαζόμενους με 15 έτη εισφορών, με μέγιστο ποσοστό το 75%.
Ταυτόχρονα, ο νόμος ορίζει επίσης ότι για τον υπολογισμό της μηνιαίας σύνταξης για τους εργαζομένους που είναι επιλέξιμοι για σύνταξη και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις των διεθνών συνθηκών στις οποίες η Σοσιαλιστική Δημοκρατία του Βιετνάμ είναι μέλος, αλλά έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης στο Βιετνάμ για λιγότερο από 15 χρόνια, κάθε έτος πληρωμής κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου υπολογίζεται σε 2,25%.
Με μια σταθερή μηνιαία σύνταξη, η οποία θα προσαρμόζεται περιοδικά από το Κράτος και κατά τη διάρκεια της συνταξιοδοτικής περιόδου, το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα αγοράζει κάρτες ασφάλισης υγείας , οι οποίες θα συμβάλλουν στην καλύτερη διασφάλιση της ζωής των εργαζομένων. Περισσότεροι άνθρωποι θα έχουν εγγυημένες συντάξεις και ασφάλιση υγείας όταν συνταξιοδοτηθούν.
Ο παρών κανονισμός αντικατοπτρίζει επίσης το πνεύμα του ψηφίσματος αριθ. 28-NQ/TW, το οποίο καθορίζει το έργο της μεταρρύθμισης με το περιεχόμενο: «Τροποποίηση των όρων για την απόλαυση του συνταξιοδοτικού καθεστώτος προς την κατεύθυνση της σταδιακής μείωσης του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης για την απόλαυση του συνταξιοδοτικού καθεστώτος από 20 έτη σε 15 έτη, προς 10 έτη, με το επίπεδο παροχών να υπολογίζεται κατάλληλα, ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους με χαμηλό αριθμό ετών συμμετοχής στην κοινωνική ασφάλιση ώστε να έχουν πρόσβαση και να απολαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης».
Μέσω μιας πρακτικής έρευνας, ο Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανέφερε ότι ένας από τους λόγους που επισημαίνουν για τους οποίους πολλά άτομα λαμβάνουν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης είναι ότι ο αριθμός των ετών συσσώρευσης συντάξεων (20 έτη) είναι πολύ μεγάλος, μειώνοντας το κίνητρο των εργαζομένων να συμμετέχουν και να παραμένουν μακροπρόθεσμα για να λαμβάνουν συντάξεις.
Ο παρών νόμος τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-thuc-dong-bao-hiem-xa-hoi-15-nam-duoc-huong-luong-huu-20240629201748957.htm






Σχόλιο (0)