Το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συμφώνησε σε ένα σχέδιο για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2024, το οποίο θα υποβληθεί στην κυβέρνηση για έγκριση και εφαρμογή από την 1η Ιουλίου 2024.
Το πρωί της 20ής Δεκεμβρίου, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών πραγματοποίησε τη δεύτερη συνεδρίασή του για να συζητήσει και να εγκρίνει τη σύσταση της κυβέρνησης σχετικά με την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού που ισχύει για το 2024.
Στο τέλος της συνεδρίασης, με πλειοψηφία ψήφων, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συμφώνησε σε αύξηση 6% του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2024, την οποία θα υποβάλει στην Κυβέρνηση. Εάν εγκριθεί από την Κυβέρνηση, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός θα αυξηθεί από την 1η Ιουλίου 2024 (ταυτόχρονα με τη μεταρρύθμιση των μισθών του δημόσιου τομέα).
Με την παραπάνω αύξηση, ο μηνιαίος κατώτατος μισθός μπορεί να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2024, συγκεκριμένα: Η Περιοχή 1 αυξάνεται από 4,68 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,96 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 280.000 VND). Η Περιοχή 2 αυξάνεται από 4,16 εκατομμύρια VND/μήνα σε 4,41 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 250.000 VND). Η Περιοχή 3 αυξάνεται από 3,64 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,86 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 220.000 VND). Η Περιοχή 4 αυξάνεται από 3,25 εκατομμύρια VND/μήνα σε 3,45 εκατομμύρια VND/μήνα (αύξηση 200.000 VND).
Ομοίως, με τον περιφερειακό κατώτατο ωρομίσθιο, το Συμβούλιο συμφώνησε επίσης σε αύξηση κατά 6%. Συγκεκριμένα, η Περιφέρεια 1 αυξήθηκε από 22.500 VND/ώρα σε 23.800 VND/ώρα. Η Περιφέρεια 2 αυξήθηκε από 20.000 VND/ώρα σε 21.200 VND/ώρα. Η Περιφέρεια 3 αυξήθηκε από 17.500 VND/ώρα σε 18.600 VND/ώρα. Η Περιφέρεια 4 αυξήθηκε από 15.600 VND/ώρα σε 16.600 VND/ώρα.
Ο κ. Le Van Thanh, Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πρόεδρος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, δήλωσε ότι τα μέλη του συμβουλίου συμφώνησαν σε ένα σχέδιο για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2024 κατά 6%, το οποίο θα υποβληθεί στην κυβέρνηση για έγκριση.
Προηγουμένως, στη συνεδρίαση συζήτησης, η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε δύο επιλογές για την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2024 κατά 6,48% και 7,3%. Η Ομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ πρότεινε αύξηση 4-5% και το Τεχνικό Συμβούλιο πρότεινε τρεις επιλογές για αύξηση κατά 4%, 5% και 6%.
«Όλα τα μέλη του συμβουλίου συμφώνησαν να αυξήσουν τον περιφερειακό κατώτατο μισθό κατά μέσο όρο 6%. Αυτό γίνεται για να κατανεμηθούν οι δυσκολίες μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων», δήλωσε ο κ. Le Van Thanh.
Σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, το σχέδιο αύξησης μισθών αξιολογείται με βάση τις οικονομικές δυσκολίες, τις παγκόσμιες διακυμάνσεις, τα πολύπλοκα εμπορικά εμπόδια... και τη δύσκολη κατάσταση διαβίωσης των εργαζομένων τον τελευταίο καιρό λόγω των διακυμάνσεων των τιμών, των επιχειρήσεων που δεν έχουν παραγγελίες...
Η τελευταία φορά που ο περιφερειακός κατώτατος μισθός προσαρμόστηκε για αύξηση ήταν από την 1η Ιουλίου 2022, με μέση αύξηση 6%. Μετά την προηγούμενη προσαρμογή, ο κατώτατος μισθός στην Περιοχή 1 διατηρήθηκε στα 4,68 εκατομμύρια VND/μήνα, στην Περιοχή 2 στα 4,16 εκατομμύρια VND/μήνα, στην Περιοχή 3 στα 3,64 εκατομμύρια VND/μήνα και στην Περιοχή 4 στα 3,25 εκατομμύρια VND/μήνα.
Σύμφωνα με τους ειδικούς, η αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού το 2024 είναι μια δύσκολη απόφαση λόγω της δύσκολης οικονομικής τάσης, της έλλειψης παραγγελιών στις επιχειρήσεις και της κατάστασης της υποαπασχόλησης και της ανεργίας που ενδέχεται να αυξηθεί. Εν τω μεταξύ, η ζωή των εργαζομένων δεν είναι εύκολη λόγω του μειωμένου εισοδήματος λόγω της έλλειψης θέσεων εργασίας. Εάν δεν αυξηθεί ο μισθός, θα είναι δύσκολο να καλυφθεί το βιοτικό επίπεδο στο πλαίσιο του πληθωρισμού και ο βασικός μισθός του δημόσιου τομέα και οι συντάξεις έχουν αυξηθεί από τον περασμένο Ιούλιο.
Στην τελευταία του έκθεση, ο Διεθνής Οργανισμός Εργασίας (ILO) εκτίμησε ότι από το 2015, το Βιετνάμ έχει αυξήσει σταθερά και με συνέπεια τον κατώτατο μισθό του, από 119 δολάρια ΗΠΑ/μήνα σε 168 δολάρια ΗΠΑ/μήνα που είναι σήμερα. Κατά την περίοδο 2015-2022, ο κατώτατος μισθός στο Βιετνάμ αυξήθηκε συνολικά κατά 19,8%.
Στην περιοχή του ASEAN, το Βιετνάμ είναι μία από τις λίγες χώρες που έχει διατηρήσει αυξήσεις μισθών που αυξάνουν την πραγματική αξία για τους εργαζόμενους (αύξηση 0,7%). Επειδή σε πολλές χώρες, οι αυξήσεις μισθών είναι χαμηλότερες από τον πληθωρισμό, επομένως η πραγματική αξία των μισθών έχει μειωθεί, ειδικά μετά την πανδημία COVID-19.
Η ΔΟΕ συνιστά στις αρχές να προσαρμόσουν τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με τον πληθωρισμό, ώστε να διατηρηθεί η πραγματική αξία της αύξησης των μισθών για τους εργαζόμενους, μετρώντας τις ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους για την προώθηση της κοινωνικής ισότητας. Ωστόσο, οι προσαρμογές των μισθών πρέπει επίσης να βασίζονται σε ακριβή δεδομένα για τον πληθωρισμό, την οικονομική ανάπτυξη, την απασχόληση, την οικονομική προσιτότητα και την παραγωγικότητα.
(Βιετνάμ+)
Πηγή






Σχόλιο (0)