Κατά την περίοδο 2023-2025, οι συνδικαλιστικές δραστηριότητες έλαβαν χώρα υπό ένα μείγμα ευνοϊκών και απαιτητικών συνθηκών. Η αναδιάρθρωση και ο εξορθολογισμός του οργανωτικού μηχανισμού τα τελευταία χρόνια έθεσε επίσης πολλές νέες απαιτήσεις για τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες γενικότερα και για το έργο της φροντίδας και της προστασίας των εργαζομένων ειδικότερα.
Ωστόσο, τα συνδικαλιστικά επίπεδα έχουν ενισχύσει τον συντονισμό με τις επιτροπές του Κόμματος, τις κυβερνητικές υπηρεσίες και τις αρμόδιες αρχές για την επιθεώρηση και την εποπτεία της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία. Έχουν προωθήσει την εφαρμογή της δημοκρατίας από τη βάση, εστιάζοντας στη διαπραγμάτευση και την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας, συμβάλλοντας στην προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων.
Προγράμματα με το εμπορικό σήμα των συνδικάτων, όπως το «Tet Reunion», ο «Μήνας των Εργατών» και το «Στέγο Συνδικάτων», που διοργανώνονται από συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα, εξακολουθούν να είναι αποτελεσματικά.
Τα τελευταία τρία χρόνια, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα σε όλη την επαρχία έχουν δαπανήσει περισσότερα από 168 δισεκατομμύρια VND για να παράσχουν υποστήριξη για το Tet (Σεληνιακό Νέο Έτος) σε πάνω από 273.000 μέλη και εργαζόμενους συνδικάτων και έχουν υποστηρίξει την κατασκευή και την επισκευή περισσότερων από 200 κατοικιών για μέλη συνδικάτων που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες.
Επιπλέον, το έργο της ανάπτυξης των συνδικαλιστικών μελών και της ίδρυσης συνδικάτων βάσης έχει επίσης αποφέρει θετικά αποτελέσματα, με σχεδόν 45.000 νέα μέλη και 77 συνδικάτα βάσης. Η ποιότητα των δραστηριοτήτων και το προσωπικό των συνδικάτων έχουν βελτιωθεί σταδιακά, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.
Για την περίοδο 2025-2030, το Επαρχιακό Εργατικό Συνδικάτο έχει θέσει βασικούς στόχους: Την επιδίωξη της υπογραφής συλλογικών συμβάσεων εργασίας από το 85% ή περισσότερο των επιχειρήσεων και μονάδων με εργατικά συνδικάτα· τη διασφάλιση ότι το 90% ή περισσότερο των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου είναι ενημερωμένοι και εκπαιδευμένοι σχετικά με τις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος και τις πολιτικές και τους νόμους του Κράτους· και τη διασφάλιση ότι τουλάχιστον το 70% των εργαζομένων λαμβάνουν εκπαίδευση για τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων ζωής τους...
Εκπληρώνοντας αποτελεσματικά την αποστολή τους να εκπροσωπούν και να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα συμβάλλουν στη διατήρηση σταθερών εργασιακών σχέσεων, στη δημιουργία ενός υγιούς επενδυτικού περιβάλλοντος και στην προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης.
Πηγή: https://quangngaitv.vn/cong-doan-quang-ngai-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-6512492.html
Σχόλιο (0)