Στο συνέδριο, οι σύνεδροι άκουσαν και συζήτησαν εκθέσεις σχετικά με την επιχειρηματική απόδοση το 2025 και τις κατευθύνσεις για το 2026, την εφαρμογή του Ψηφίσματος της Συνδιάσκεψης Εργαζομένων του 2025, εκθέσεις σχετικά με την εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας το 2025, εκθέσεις σχετικά με τα σχέδια τροποποιήσεων και προσθηκών στην τριετή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (2025-2028) και εξέτασαν τις ανησυχίες των εργαζομένων που τέθηκαν σε Συνέδρια Εργαζομένων σε επίπεδο τμήματος.

Συνεπώς, το 2025, η Εταιρεία ολοκλήρωσε με επιτυχία τους στόχους παραγωγής και επιχειρηματικού σχεδίου: Έσοδα 334,95 δισεκατομμύρια VND (αύξηση 3,6% σε σχέση με το σχέδιο). μέσο εισόδημα 13,83 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα (αύξηση 3,4% σε σχέση με το σχέδιο). Το 2025, οι παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες, η διασφάλιση των συνθηκών εργασίας, η βελτίωση του εισοδήματος και η φροντίδα για τη ζωή των εργαζομένων πέτυχαν πολλά σημαντικά αποτελέσματα, δημιουργώντας μια σταθερή βάση για την Εταιρεία 22 ώστε να εισέλθει στο 2026 με ανανεωμένη αυτοπεποίθηση και ενθουσιασμό.

Οι επικεφαλής της Εταιρείας 22 Joint Stock Company υπέγραψαν την επιβεβαίωση της συμφωνίας εξομοίωσης για το 2026 των τμημάτων και των διευθύνσεων.

Όσον αφορά την κατεύθυνση και τους στόχους της παραγωγής και των επιχειρήσεων το 2026, το συνέδριο αποφάσισε: Η εταιρεία θα συνεχίσει να σταθεροποιεί την παραγωγή, διασφαλίζοντας επαρκή απασχόληση, εισόδημα και βιοτικό επίπεδο για τους εργαζομένους της. Η παραγωγή και οι επιχειρηματικές δραστηριότητες θα διεξάγονται σύμφωνα με το νόμο και αποτελεσματικά. Το μετοχικό κεφάλαιο θα διατηρηθεί και θα αναπτυχθεί. Η εταιρεία θα προσπαθήσει να επιτύχει τους οικονομικούς στόχους που έχουν τεθεί από το Γενικό Τμήμα Logistics και Τεχνικών Υπηρεσιών και έχουν εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων.

Προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού, εφαρμογή της τεχνολογίας πληροφοριών και της Τεχνητής Νοημοσύνης στη διοίκηση και τις λειτουργίες. Εντατικοποίηση της έρευνας και της ανάπτυξης αγοράς. Διαφοροποίηση των μεθόδων πωλήσεων και ενίσχυση των πωλήσεων σε πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου. Εφαρμογή ευέλικτων πολιτικών πωλήσεων και μάρκετινγκ.

Οι επικεφαλής της Εταιρείας 22 απένειμαν βραβεία σε συλλογικότητες και άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα σε δραστηριότητες μαζικής κινητοποίησης το 2025.

Όσον αφορά τα προϊόντα: Για τα αμυντικά προϊόντα, εστίαση στην έρευνα για τρόφιμα υψηλής θρεπτικής αξίας για την εξυπηρέτηση των στρατευμάτων κατά τη διάρκεια παρελάσεων, ασκήσεων και ετοιμότητας μάχης· και για εξοπλισμό εστίασης διπλής χρήσης. Για τα οικονομικά προϊόντα, η έρευνα θα επικεντρωθεί στην καινοτομία των αποξηραμένων τροφίμων, καθώς και στην ανάπτυξη και δοκιμή θρεπτικών μπισκότων και ενεργειακών μπαρών πλούσιων σε θρεπτικά συστατικά...

Το συνέδριο προχώρησε με την υπογραφή μιας πρόσθετης τριετούς συλλογικής σύμβασης εργασίας (2025-2028), δρομολόγησε και υπέγραψε μια σύμβαση ανταγωνισμού για το 2026 και ψήφισε ομόφωνα την έγκριση του Ψηφίσματος της Συνδιάσκεψης των Εκπροσώπων των Εργαζομένων της Εταιρείας 22 το 2026.

Με την ευκαιρία αυτή, το συνέδριο επαίνεσε και απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε συλλογικότητες και άτομα που είχαν επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα σε δραστηριότητες μαζικής κινητοποίησης το 2025.

    Πηγή: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-22-day-manh-chuyen-doi-so-da-dang-cac-phuong-thuc-ban-hang-1023763