Στο τέλος του έτους, οι επιχειρήσεις του Dong Nai πρέπει να προσλάβουν περισσότερους από 55.000 εργαζόμενους.

Στις 16 Οκτωβρίου, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ντονγκ Νάι δήλωσε ότι τους υπόλοιπους 2 μήνες του 2025, οι επιχειρήσεις στο Ντονγκ Νάι χρειάζονται να προσλάβουν πάνω από 55.000 εργαζόμενους. Εκ των οποίων οι ανειδίκευτοι εργαζόμενοι αντιπροσωπεύουν σχεδόν το 95%, ενώ οι βιομηχανίες που χρειάζονται τις περισσότερες προσλήψεις είναι τα δερμάτινα υποδήματα, τα ενδύματα και τα ηλεκτρονικά είδη, με μέσο εισόδημα περίπου 8 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα.

Εργαζόμενοι εργάζονται σε μια επιχείρηση με επενδύσεις από άμεσες ξένες επενδύσεις στο Βιομηχανικό Πάρκο Giang Dien ( Dong Nai ). Φωτογραφία: Hong Dat/VNA

Αυτή τη στιγμή, ορισμένες επιχειρήσεις στο Ντονγκ Νάι έχουν ανάγκη από μεγάλο αριθμό εργαζομένων, όπως: η Hwaseung Vina Limited Liability Company (κοινότητα Nhon Trach) προσλαμβάνει σχεδόν 1.000 άτομα, η Changshin Vietnam Limited Liability Company (περιοχή Tan Trieu) προσλαμβάνει περισσότερα από 1.000 άτομα, η Topband Smart Dong Nai Limited Liability Company (κοινότητα Long Thanh) προσλαμβάνει 500 άτομα. Για την προσέλκυση εργαζομένων, εκτός από την καταβολή περιφερειακών κατώτατων μισθών υψηλότερων από τους κρατικούς κανονισμούς, οι επιχειρήσεις προσφέρουν επίσης πολλά καθεστώτα κοινωνικής πρόνοιας, όπως: μπόνους παραγωγικότητας, μπόνους επιμέλειας, υποστήριξη για έξοδα ταξιδιού, ενοίκιο σπιτιού, φροντίδα παιδιών, διευθέτηση μεταφοράς με λεωφορείο για τους εργαζόμενους.

Σύμφωνα με το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης Dong Nai, τους τελευταίους μήνες του 2025, η ζήτηση για προσλήψεις εργατικού δυναμικού στην επαρχία θα αυξηθεί απότομα. Ο λόγος είναι ότι οι επιχειρήσεις αυξάνουν την παραγωγή για να καλύψουν τις παραγγελίες εξαγωγών προς τις ευρωπαϊκές χώρες και τις Ηνωμένες Πολιτείες, ώστε να εξυπηρετήσουν τη ζήτηση των καταναλωτών κατά τη διάρκεια της Πρωτοχρονιάς. Είναι απαραίτητο να προετοιμαστούν οι εφεδρικές πηγές για να διασφαλιστεί η έγκαιρη παράδοση μετά τις αργίες της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς του 2026.

Αυτή τη στιγμή, η προσφορά εργατικού δυναμικού στο Ντονγκ Νάι είναι πολύ περιορισμένη, καθώς δεν καλύπτει τη ζήτηση, ειδικά για ανειδίκευτο εργατικό δυναμικό. Σε πρόσφατες εκθέσεις εργασίας που διοργάνωσε το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ντονγκ Νάι, οι επιχειρήσεις έχουν προσλάβει μόνο σχεδόν το 10% του εργατικού δυναμικού σε σύγκριση με τη ζήτηση. Το τρίτο τρίμηνο του 2025, οι επιχειρήσεις πρέπει να προσλάβουν σχεδόν 52.000 εργαζόμενους, αλλά μπορούν να προσλάβουν μόνο περισσότερους από 16.000 ανθρώπους.

Προκειμένου να συνδέσει την προσφορά και τη ζήτηση εργασίας, πρόσφατα, το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ντονγκ Νάι έχει οργανώσει πολλές σταθερές και κινητές ανταλλαγές εργασίας· έχει ενισχύσει τον συντονισμό με τις τοπικές αρχές μέσω ενός συστήματος συνεργατών για την υποστήριξη της δημιουργίας θέσεων εργασίας σε 95 κοινότητες και περιφέρειες της επαρχίας, με σκοπό τη διάδοση πληροφοριών σχετικά με τους «αναζητούντες εργασία - θέσεις εργασίας που αναζητούν άτομα»· έχει συντονιστεί με τα Κέντρα Υπηρεσιών Απασχόλησης των επαρχιών και των πόλεων στο Δέλτα του Μεκόνγκ και στα Κεντρικά Υψίπεδα για την προσέλκυση εργαζομένων στο Ντονγκ Νάι για εργασία.

Σύμφωνα με την Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας, έως το 2025, οι επιχειρήσεις στο Ντονγκ Νάι πρέπει να προσλάβουν περισσότερους από 190.000 εργαζόμενους. Οι ανάγκες πρόσληψης συγκεντρώνονται κυρίως στις περιφέρειες και τις κοινότητες Μπιέν Χόα, Μιν Χουνγκ, Τσον Ταν, Νον Τρατς, Λονγκ Ταν και Τρανγκ Μπομ. Επί του παρόντος, η προσφορά εργατικού δυναμικού στο Ντονγκ Νάι δεν καλύπτει τη ζήτηση, με αποτέλεσμα πολλές επιχειρήσεις να βρίσκονται πάντα σε κατάσταση έλλειψης εργατικού δυναμικού, επηρεάζοντας την παραγωγή και τα επιχειρηματικά τους σχέδια. Για να διατηρήσουν τους εργαζόμενους, οι επιχειρήσεις πρέπει να συνεχίσουν να έχουν καλές πολιτικές μισθών, μπόνους και κοινωνικής πρόνοιας, και να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας. Οι λειτουργικοί τομείς και οι επιχειρήσεις προωθούν την κατασκευή κοινωνικών κατοικιών και εργατικών κατοικιών για να εξασφαλίσουν τις στεγαστικές ανάγκες των εργαζομένων.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm