Επαγγελματική κατάρτιση, δημιουργία θέσεων εργασίας: Μια διέξοδος από τη φτώχεια στο Ντονγκ Τζιανγκ | QUANG NAM ONLINE NEWSPAPER

(QNO) - Για να ανοίξει ο δρόμος για την έξοδο από τη φτώχεια, η περιφέρεια Ντονγκ Τζιανγκ επικεντρώνεται στην εφαρμογή επαγγελματικής εκπαίδευσης , ώστε οι κάτοικοι της περιοχής να μπορούν να λάβουν επαγγελματική κατάρτιση και να βρουν σταθερές θέσεις εργασίας για να βελτιώσουν το εισόδημα και το βιοτικό τους επίπεδο.

Δύο νέοι της περιοχής εργάζονται ως ρεσεψιονίστ στην «Πύλη του Ουρανού Ντονγκ Τζιάνγκ». Φωτογραφία: CT

Πολλαπλά αποτελέσματα

Ο κ. Dinh Ngoc Thanh - Επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της περιφέρειας Dong Giang, δήλωσε ότι το έργο της επαγγελματικής εκπαίδευσης κατευθύνεται και υλοποιείται πάντα σύμφωνα με το καθορισμένο σχέδιο της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας. Μόνο το 2023, όσον αφορά την εκπαίδευση στοιχειώδους επιπέδου και την εκπαίδευση κάτω των 3 μηνών, από τις 31 Μαΐου, η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας έχει διαθέσει περισσότερα από 180 εκατομμύρια VND στο Τμήμα Γεωργίας και Αγροτικής Ανάπτυξης του Dong Giang για τη διεξαγωγή γεωργικής επαγγελματικής κατάρτισης για τους εργαζόμενους στην περιφέρεια. Από εδώ, το λειτουργικό τμήμα συντονίζεται με δήμους και πόλεις για την πρόσληψη μαθητών, σχεδιάζοντας να ανοίξει 4 μαθήματα γεωργικής επαγγελματικής κατάρτισης.

Η επαγγελματική κατάρτιση και η δημιουργία θέσεων εργασίας εστιάζονται επίσης από τις τοπικές αρχές κατά την εφαρμογή υποέργων και έργων στον τομέα της εκπαίδευσης στο πλαίσιο εθνικών προγραμμάτων-στόχων (ΕΣΠ).

Από τις 31 Μαΐου 2023, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων του Dong Giang έχει συντονίσει την ολοκλήρωση ενός τεχνικού επαγγελματικού μαθήματος επεξεργασίας τροφίμων για 35 μαθητές στην κοινότητα Ma Cooih, στο πλαίσιο του Εθνικού Προγράμματος-Στόχου για την Κοινωνικοοικονομική Ανάπτυξη σε Εθνικές Μειονότητες και Ορεινές Περιοχές για την περίοδο 2022-2025. Για το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχος για τη Βιώσιμη Μείωση της Φτώχειας, ο λειτουργικός τομέας συντονίζεται με τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων και των πόλεων για την οργάνωση διαβουλεύσεων ενημέρωσης, προπαγάνδας και πρόσληψης για επαγγελματική κατάρτιση, και 56 εργαζόμενοι από φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά έχουν εγγραφεί για να συμμετάσχουν.

Σύμφωνα με το σχέδιο εφαρμογής του Εθνικού Προγράμματος-Στόχου για τη Βιώσιμη Μείωση της Φτώχειας, από τώρα έως το τέλος του 2023, η Dong Giang θα ανοίξει 2 ακόμη μαθήματα μη γεωργικής επαγγελματικής κατάρτισης για 56 εργαζόμενους από φτωχά και σχεδόν φτωχά νοικοκυριά. Για το Εθνικό Πρόγραμμα-Στόχο για την Κοινωνικοοικονομική Ανάπτυξη σε Εθνικές Μειονότητες και Ορεινές Περιοχές για την περίοδο 2022 - 2025, η περιφέρεια σχεδιάζει να ανοίξει 2 μαθήματα μη γεωργικής επαγγελματικής κατάρτισης για 69 εργαζόμενους από εθνοτικές μειονότητες. Οι εργαζόμενοι θα λάβουν δωρεάν επαγγελματική κατάρτιση σε τεχνικές επεξεργασίας τροφίμων, ανάμειξης ποτών και τελικής επεξεργασίας τοιχοποιίας. Οι εκπαιδευόμενοι θα λαμβάνουν επιδόματα διατροφής και επιδόματα ταξιδιού ανάλογα με την απόσταση που διανύουν και την περιοχή κατοικίας. Το μάθημα κατάρτισης θα πραγματοποιηθεί στο κέντρο της κοινότητας, ώστε να δημιουργηθούν ευνοϊκές συνθήκες συμμετοχής για τους εκπαιδευόμενους.

Υπάρχουν πολλά εμπόδια

Η Οικοτουριστική Περιοχή Dong Giang Heaven Gate (που βρίσκεται στις κοινότητες Ma Cooi και Ka Dang της περιφέρειας Dong Giang) τέθηκε επίσημα σε λειτουργία και εγκαινιάστηκε στις 29 Απριλίου 2022.

Η Πύλη του Ουρανού του Ντονγκ Τζιανγκ είναι επίσης η πρώτη τουριστική περιοχή με τη μεγαλύτερη κλίμακα στην ορεινή περιοχή της δυτικής Κουάνγκ Ναμ, γνωστή ως αριστούργημα στη μέση του δάσους. Πιστή στην αρχική δέσμευση και επιθυμία, να λειτουργήσει και να αξιοποιήσει για την εξυπηρέτηση των τουριστών, ο επενδυτής είναι η Hang Gop Eco-tourism Joint Stock Company (υπό τον όμιλο FVG), η οποία έχει προσλάβει, εκπαιδεύσει και υποδεχθεί εκατοντάδες υπαλλήλους που ζουν στην περιοχή Ντονγκ Τζιανγκ, οι περισσότεροι από τους οποίους είναι κάτοικοι του Κο Του.

Ο Ντονγκ Τζιανγκ προωθεί την προπαγάνδα για πολιτικές και δράσεις μείωσης της φτώχειας με ποικίλο περιεχόμενο και μεθόδους. Φωτογραφία: D.N.THANH

Έτσι, τα παιδιά της περιοχής δεν χρειάζεται να πάνε μακριά για να έχουν σταθερές δουλειές, να έχουν τις συνθήκες για να βελτιώσουν το εισόδημά τους και να βοηθήσουν τις οικογένειές τους να ξεφύγουν από τη φτώχεια. Ωστόσο, η Dong Giang έχει λίγες επιχειρήσεις και μονάδες που μπορούν να λύσουν τοπικές θέσεις εργασίας για τους ντόπιους, επειδή η προσέλκυση επενδύσεων εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλά εμπόδια. Επομένως, το ζήτημα της σύνδεσης με επιχειρήσεις επαγγελματικής κατάρτισης και της εύρεσης εργασίας για τους ντόπιους εργαζόμενους μετά την εκπαίδευση δεν είναι απλό.

Σύμφωνα με τον κ. Dinh Ngoc Thanh, η χρηματοδότηση από τα εθνικά προγράμματα-στόχους διατίθεται σε μεγάλο βαθμό, ενώ στην πραγματικότητα, η ετήσια προσέλκυση φοιτητών στις τοπικές κοινότητες αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες, επειδή οι άνθρωποι δεν ενδιαφέρονται να εγγραφούν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, γεγονός που οδηγεί σε μεγάλη πίεση για την εκταμίευση ώστε να παρακολουθείται η πρόοδος της τοπικής κοινωνίας. Επιπλέον, δεν είναι εύκολο να ενημερωθούν, να διαδοθεί και να κινητοποιηθούν οι εργαζόμενοι που πηγαίνουν να εργαστούν σε γειτονικές επαρχίες και πόλεις για να εγγραφούν σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, να εγγραφούν για να εργαστούν για περιορισμένο χρονικό διάστημα στο εξωτερικό σύμφωνα με τις ισχύουσες πολιτικές, καθώς και για τον επαγγελματικό προσανατολισμό.

Στις μέρες μας, οι άνθρωποι τείνουν να αναζητούν εργασία σε εταιρείες και εργοστάσια, και οι περισσότερες από τις επιχειρήσεις που αναφέρθηκαν παραπάνω έχουν ανάγκη να προσλαμβάνουν ανειδίκευτους εργάτες, επομένως αυτό το εργατικό δυναμικό δεν έχει εκπαιδευτεί σε κάποιο επάγγελμα. Ως εκ τούτου, οι αρμόδιες αρχές πρέπει να έχουν πολιτικές που να ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να αναζητούν εργασία σε εταιρείες, ώστε να μπορούν να έχουν εισόδημα αμέσως μόλις εισέλθουν στην εργασία, και να οργανώνουν την επαγγελματική κατάρτιση απευθείας στην επιχείρηση για να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εργασίας.

Ταυτόχρονα, χρειάζεται μια πολιτική υποστήριξης που θα βοηθά τους εργαζόμενους να παραμείνουν στις θέσεις εργασίας που έχουν αποκτήσει εκπαίδευση για μεγάλο χρονικό διάστημα. Στη συνέχεια, οι υπεύθυνοι θα είναι σε θέση να λύσουν και τα τρία προβλήματα: την παροχή εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις, την παροχή επαγγελματικής κατάρτισης στους εργαζόμενους και την επίλυση προβλημάτων για τους εργαζόμενους μετά την εκπαίδευση. «Ωστόσο, ό,τι και να ειπωθεί, οι ίδιοι οι άνθρωποι πρέπει πρώτα να έχουν τη θέληση να βελτιωθούν, αυτή είναι προϋπόθεση για τη βιώσιμη μείωση της φτώχειας» - δήλωσε κάποτε ο κ. Do Huu Tung, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Περιφέρειας Dong Giang.

Πηγή: https://baoquangnam.vn/xa-hoi/dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-huong-thoat-ngheo-o-dong-giang-144392.html