Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Η Dawaco εφαρμόζει σύστημα μισθών βασισμένο στην απόδοση

Η DNVN - Η Danang Water Supply Joint Stock Company (Dawaco) ανακοίνωσε στις 9 Σεπτεμβρίου ότι υπέγραψε με την BrainMark Vietnam για την υλοποίηση του έργου «Building a performance evaluation system (KPI - BSC)».

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp10/09/2025

Σύμφωνα με τον Γενικό Διευθυντή της Dawaco, Ho Minh Nam, πρόκειται για ένα σημαντικό γεγονός, που ανοίγει μια νέα φάση στη διαδικασία καινοτομίας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, επιβεβαιώνοντας το στρατηγικό όραμα και την ισχυρή δέσμευση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας στη δημιουργία ενός επαγγελματικού, διαφανούς και αποτελεσματικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Tổng giám đốc Dawaco Hồ Minh Nam ký kết triển khai dự án “Xây dựng hệ thống đánh giá theo hiệu quả công việc (KPI – BSC)” cùng đại diện BrainMark Việt Nam.

Ο Γενικός Διευθυντής της Dawaco, Ho Minh Nam, υπέγραψε τη συμφωνία υλοποίησης του έργου «Δημιουργία συστήματος αξιολόγησης απόδοσης (KPI - BSC)» με εκπροσώπους της BrainMark Vietnam.

«Αυτό το σύστημα βοηθά κάθε στέλεχος και εργαζόμενο να μεγιστοποιήσει την ικανότητά του, τη δημιουργικότητά του και το αίσθημα ευθύνης του. Ταυτόχρονα, αποτελεί ένα σύγχρονο εργαλείο διαχείρισης για τις επιχειρήσεις, ώστε να μετρούν, να αξιολογούν και να κατανέμουν επιστημονικά το ανθρώπινο δυναμικό, συμβάλλοντας στη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας, στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας και στη βιώσιμη ανάπτυξη», τόνισε ο κ. Ho Minh Nam.

Ο κ. Nam ανέφερε ότι η Dawaco είναι πρωτοπόρος στον κλάδο ύδρευσης του Βιετνάμ στην εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης KPI - BSC μέσω συνεργασίας με την BrainMark Vietnam (μέλος της BrainGroup, που ειδικεύεται στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και την εκπαίδευση επιχειρήσεων σε θέματα ανάπτυξης συστημάτων διαχείρισης, BSC-KPI, ανθρώπινου δυναμικού, επιχειρήσεων, μάρκετινγκ, branding...).

Η συνεργασία με την BrainMark Vietnam όχι μόνο βοηθά την Dawaco να αποκτήσει πρόσβαση σε ένα προηγμένο εργαλείο διαχείρισης, αλλά θέτει επίσης τα θεμέλια για μια ολοκληρωμένη καινοτομία στο σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, προς έναν σύγχρονο και δίκαιο μηχανισμό μισθοδοσίας. Πρόκειται επίσης για μια πρωτοποριακή λύση που συνδέει τα οφέλη των εργαζομένων με την αποδοτικότητα στην εργασία.

Αμέσως μετά την υπογραφή, οι ειδικοί της BrainMark παρουσίασαν το πρόγραμμα εργασίας και το σχέδιο εφαρμογής του συστήματος KPI – BSC στην ηγεσία και την ομάδα μεσαίας διοίκησης της Dawaco. Το περιεχόμενο επικεντρώθηκε σε πρακτικά ζητήματα όπως: ο καθορισμός σαφών στόχων για κάθε θέση, η σύνδεση των μεμονωμένων δεικτών απόδοσης με τη συνολική στρατηγική της επιχείρησης, η δημιουργία ενός διαφανούς μηχανισμού μισθοδοσίας με βάση τα πραγματικά αποτελέσματα.

«Αυτό το έργο σηματοδοτεί ένα σημαντικό πρώτο βήμα στην πορεία της Dawaco για καινοτομία στη διακυβέρνηση. Μέσω της εφαρμογής του KPI – BSC, αναμένουμε να οικοδομήσουμε μια διαφανή και αποτελεσματική εργασιακή κουλτούρα, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών ύδρευσης και εδραιώνοντας τη θέση μας ως κορυφαία επιχείρηση στον τομέα της παροχής καθαρού νερού στην Κεντρική περιοχή», τόνισε ο κ. Ho Minh Nam.

Χάι Τσάου

Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/dawaco-trien-khai-he-thong-tra-luong-theo-hieu-qua-cong-viec/20250910021814348


Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Η ζωή «δύο μηδενικά» των ανθρώπων στην πλημμυρισμένη περιοχή του Khanh Hoa την 5η ημέρα της πρόληψης των πλημμυρών
4η φορά που βλέπω το βουνό Μπα Ντεν καθαρά και σπάνια από την πόλη Χο Τσι Μινχ
Απολαύστε τα όμορφα τοπία του Βιετνάμ στο MV του Soobin, Muc Ha Vo Nhan.
Τα καφέ με τις πρώιμες χριστουγεννιάτικες διακοσμήσεις αυξάνουν τις πωλήσεις, προσελκύοντας πολλούς νέους

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Έκπληκτος από το όμορφο τοπίο σαν ακουαρέλα στο Ben En

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν