Για την αποτελεσματική ενθάρρυνση των γεννήσεων: Ανάγκη ακρόασης και επίλυσης δυσκολιών σε επίπεδο βάσης

(PLVN) - Στο πλαίσιο που πολλές περιοχές αντιμετωπίζουν απότομη μείωση των ποσοστών γεννήσεων, η πρόκληση δεν έγκειται μόνο στα στατιστικά στοιχεία, αλλά και στη διατήρηση της ισορροπίας του πληθυσμού, στη σταθεροποίηση της οικογενειακής δομής και στη διατήρηση της ζωτικότητας της κοινότητας. Συγκεκριμένα, είναι πολύ σημαντικό να ακούγονται και να επιλύονται οι δυσκολίες σε επίπεδο βάσης, ώστε να προτείνονται καταλληλότερες πολιτικές για κάθε περιοχή και κάθε ομάδα κατοίκων.

Η αντιμετώπιση της χαμηλής γονιμότητας αποτελεί μια ολοκληρωμένη αναπτυξιακή πρόκληση

Πρόσφατα, παράλληλα με το σχέδιο νόμου για τον πληθυσμό (όπως τροποποιήθηκε), έχουν πραγματοποιηθεί πολλά επιστημονικά σεμινάρια για ειδικούς σε θέματα πληθυσμού και κοινωνίας, με σκοπό να «συμβουλεύσουν» πολιτικές για τη διασφάλιση της ισορροπίας του πληθυσμού.

Στο επιστημονικό συνέδριο με τίτλο «Γονιμότητα στο Βιετνάμ: Τρέχουσα κατάσταση και πολιτικές λύσεις» που διοργάνωσε το Ινστιτούτο Κοινωνιολογίας και Ψυχολογίας της Ακαδημίας Κοινωνικών Επιστημών του Βιετνάμ στις 23 Σεπτεμβρίου 2025, η Δρ. Nguyen Bich Ngoc, πρώην Διευθύντρια του Ινστιτούτου Έρευνας Πληθυσμού, δήλωσε ότι η απόκτηση παιδιών είναι μόνο η αρχή. Αυτό που ανησυχεί πολλές οικογένειες είναι το βάρος της ανατροφής των παιδιών μέχρι την ηλικία των 18 ετών, με το ολοένα και υψηλότερο κόστος εκπαίδευσης , υγειονομικής περίθαλψης και διαβίωσης.

Συνεπώς, η βελτίωση των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης για τη μείωση του κόστους ανατροφής των παιδιών αποτελεί την κεντρική λύση. Όταν το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης είναι ισχυρό, οι άνθρωποι θα αισθάνονται μεγαλύτερη ασφάλεια και δεν θα εξαρτώνται πλέον σε μεγάλο βαθμό από τα παιδιά τους για να εξασφαλίσουν τη ζωή τους όταν γεράσουν. Αυτό σημαίνει ότι το Κράτος πρέπει να επενδύει ταυτόχρονα στην εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη , και ταυτόχρονα να δημιουργεί υπηρεσίες φροντίδας ηλικιωμένων, όπως το μοντέλο των ημι-οικοτροφείων και ένα σύστημα υγειονομικής περίθαλψης για την υποστήριξη των ηλικιωμένων.

Σύμφωνα με τη Δρ. Nguyen Thi Thanh Thuy, από το Πανεπιστήμιο Πολιτισμού του Ανόι, η επίλυση του χαμηλού ποσοστού γεννήσεων δεν αποτελεί μόνο καθήκον του δημογραφικού τομέα, αλλά και μια ολοκληρωμένη αναπτυξιακή πρόκληση. Ως εκ τούτου, χρειάζεται σύγχρονος συντονισμός μεταξύ πολλών τομέων, όπως η υγεία, η εκπαίδευση, τα οικονομικά, η εργασία και η κοινωνική ασφάλιση, για να δημιουργηθεί ένα ευνοϊκό περιβάλλον ώστε οι άνθρωποι να αισθάνονται ασφαλείς στη δημιουργία οικογένειας, στη γέννηση παιδιών και στην ανατροφή υγιών παιδιών, εξασφαλίζοντας έτσι ένα βιώσιμο μέλλον για τον πληθυσμό, στενά συνδεδεμένο με την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη και την ισότητα των φύλων.  

Στις 22 Οκτωβρίου 2025, η Ένωση Γυναικών του Βιετνάμ (VWU) σε συνεργασία με την Ένωση Γυναικών της πόλης Χο Τσι Μινχ διοργάνωσαν ένα εργαστήριο με θέμα «Ανταλλαγή εμπειριών και πρόταση λύσεων για την ενθάρρυνση της αυξημένης γονιμότητας σε επαρχίες με χαμηλά ποσοστά γονιμότητας, διασφαλίζοντας τη διατήρηση των ποσοστών αναπλήρωσης γονιμότητας». Μιλώντας στο εργαστήριο, η κα Nguyen Thi Thu Hien, Αντιπρόεδρος της Ένωσης Γυναικών του Βιετνάμ, αναγνώρισε ειλικρινά ότι, στο πλαίσιο της απότομης μείωσης των ποσοστών γονιμότητας σε ορισμένες περιοχές, οι τρέχουσες λύσεις δεν είναι ακόμη αρκετά ισχυρές και συνεπείς. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να συνοψιστούν και να αναπαραχθούν αποτελεσματικά μοντέλα και ταυτόχρονα να ακουστούν και να επιλυθούν οι δυσκολίες σε επίπεδο βάσης, ώστε να προταθούν καταλληλότερες πολιτικές για κάθε περιοχή και κάθε ομάδα γυναικών.

Η κα Dinh Thi Huong, Διοικητική Διευθύντρια, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Phong Thai Rubber Company Limited (Hoa Loi Ward, Ho Chi Minh City), έφερε πρακτικές εμπειρίες από την δική της επιχείρηση στην προώθηση των γεννήσεων. Συνεπώς, η επιχείρησή της οργανώνει τακτικά εσωτερικές επικοινωνίες σχετικά με τα οφέλη της απόκτησης δύο παιδιών, τις πολιτικές υποστήριξης από το κράτος και τις επιχειρήσεις, τα καθεστώτα ασφάλισης - μητρότητας, σε πολλές διαφορετικές μορφές όπως σκετς, σύντομα βίντεο και ομιλίες με θέμα «Η ανατροφή των παιδιών στην εποχή του 4.0».

Η εταιρεία συνεργάζεται με την Ένωση Γυναικών και το τοπικό κέντρο υγείας για την οργάνωση δωρεάν γυναικολογικών εξετάσεων υγείας, προγαμιαίων εξετάσεων και συμβουλευτικής αναπαραγωγής για τις εργαζόμενες. Το σωματείο συμβουλεύει επίσης την ηγεσία να δίνει χρήματα και δώρα σε έγκυες και επιλόχειες εργαζόμενες, να οργανώνει δώρα για το Φεστιβάλ Tet και Mid-Autumn, υποτροφίες για τα παιδιά των εργαζομένων, να οργανώνει ετήσιες εκδρομές και πικνίκ. Συγκεκριμένα, η εταιρεία μειώνει τις ώρες εργασίας για τις έγκυες γυναίκες και τις γυναίκες με παιδιά κάτω των 12 μηνών, διαμορφώνει με ευελιξία τις θέσεις εργασίας και επιτρέπει την άδεια για τη φροντίδα ασθενών παιδιών χωρίς παρακράτηση μισθού.

«Χάρη σε αυτές τις πολιτικές, το τρέχον ποσοστό γεννήσεων εντός της ιδανικής ηλικίας τεκνοποίησης στην επιχείρηση είναι σχετικά υψηλό, οι εργαζόμενες γυναίκες διασφαλίζουν εύλογο διάστημα μεταξύ των γεννήσεων και δίνεται έμφαση στην υγεία μητέρας-παιδιού. Συγκεκριμένα, η επιχείρηση απασχολεί περισσότερους από 500 εργαζόμενους, εκ των οποίων το 40% είναι γυναίκες. Ο αριθμός των εργαζομένων γυναικών εντός της ηλικίας τεκνοποίησης ανέρχεται στο 80%, με το ποσοστό γεννήσεων 2-3 παιδιών να είναι 96%, κυρίως στην ηλικιακή ομάδα 20-35 ετών (90%)», δήλωσε η κα Dinh Thi Huong.

Σύμφωνα με τον κ. Pham Chanh Trung, επικεφαλής του τμήματος πληθυσμού της πόλης Χο Τσι Μινχ, είναι δυνατό να αξιοποιηθεί η επιρροή των ταινιών - μιας ήπιας, στενής και εύκολα κατανοητής μορφής επικοινωνίας - προωθώντας ταινίες και προγράμματα που τιμούν την εικόνα ευτυχισμένων οικογενειών με 2 παιδιά. Επιπλέον, η επικοινωνία μέσω των καναλιών KOL, τραγουδιστών ή έργων τέχνης με περιεχόμενο που προωθεί τις οικογενειακές αξίες και ενθαρρύνει την απόκτηση 2 παιδιών θα φέρει επίσης θετικά αποτελέσματα, τα οποία θα εξαπλωθούν ευρέως στην κοινότητα.

«Προς το παρόν, πολλοί άνθρωποι εξακολουθούν να θέλουν να αποκτήσουν παιδιά, ακόμη και πολλά παιδιά όταν έχουν τα μέσα να τα φροντίσουν, επομένως αυτή είναι η «χρυσή εποχή» για όλους τους τομείς και τα επίπεδα να προωθήσουν την προώθηση των γεννήσεων. Αν διστάσουμε να δράσουμε άμεσα, η ευκαιρία θα χαθεί», τόνισε ο κ. Pham Chanh Trung.

Μην αφήσετε την πολιτική να παρερμηνευτεί

Η πολιτική θα μπορούσε να έχει το αντίθετο αποτέλεσμα, αυτή είναι η ανησυχία του Αντιπροσώπου της Εθνοσυνέλευσης (NAD) Hoang Quoc Khanh (Αντιπροσωπεία Lai Chau) στη συνεδρίαση της ομάδας συζήτησης το πρωί της 23ης Οκτωβρίου στο πλαίσιο της 10ης Συνόδου της 15ης Εθνοσυνέλευσης, η οποία λαμβάνει χώρα.

Το ποσοστό γεννήσεων στο Βιετνάμ παρουσιάζει σαφή πτωτική τάση. (Εικονογράφηση φωτογραφίας - Πηγή: TTX)

Σύμφωνα με το μέλος της Εθνοσυνέλευσης Hoang Quoc Khanh, η διατήρηση του ποσοστού αναπλήρωσης γονιμότητας είναι απαραίτητη, αλλά η πολιτική πρέπει να είναι ενιαία, συγκεκριμένη και κατάλληλη για κάθε περιοχή και κάθε εθνοτική ομάδα. Αναφερόμενος στην πραγματικότητα σε ορισμένες απομακρυσμένες και απομονωμένες περιοχές όπου εφαρμόζεται πολιτική υποστήριξης παιδιών σε δύσκολες περιοχές με μηνιαίες πληρωμές, το μέλος της Εθνοσυνέλευσης Hoang Quoc Khanh δήλωσε: «Συμφωνούμε απόλυτα με την πολιτική υποστήριξης. Ωστόσο, αυτή η πολιτική έχει ακούσια προκαλέσει παρεξηγήσεις σε ορισμένα νοικοκυριά σε απομακρυσμένες και απομονωμένες περιοχές, πιστεύοντας ότι όσο περισσότερα παιδιά έχουν, τόσο περισσότερη υποστήριξη θα λάβουν. Σε ορισμένα μέρη, μια οικογένεια έχει 4-5 παιδιά. Νομίζω ότι η πολιτική πρέπει να σχεδιαστεί και να ρυθμιστεί προσεκτικά και αυστηρά, διαφορετικά θα ενθαρρύνει τις υπερβολικές γεννήσεις, δημιουργώντας επιβάρυνση στην υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση και την κοινωνική ασφάλιση. Εκτός από την παροχή κανονισμών υποστήριξης, είναι απαραίτητο να αυξηθεί η επικοινωνία, ώστε οι άνθρωποι να κατανοήσουν την πραγματική φύση».

Το μέλος της Εθνοσυνέλευσης, Chamaléa Thi Thuy (αντιπροσωπεία Khanh Hoa), σχολίασε ότι το νομοσχέδιο έχει εισαγάγει πολλές πολιτικές για να ενθαρρύνει κάθε ζευγάρι να αποκτήσει δύο παιδιά, όπως η αύξηση της άδειας μητρότητας, η οικονομική στήριξη και η στεγαστική στήριξη, αλλά η εφαρμογή του εξακολουθεί να παρεμποδίζεται λόγω περιορισμένων πόρων, ιδίως σε μειονεκτούσες περιοχές. «Προτείνω να προστεθεί η αρχή της «εφαρμογής εντός του ισοζυγίου του κρατικού και του τοπικού προϋπολογισμού» για να διασφαλιστεί η σκοπιμότητα», σύμφωνα με την κα Thuy.

Σύμφωνα με το μέλος της Εθνοσυνέλευσης, Chamaléa Thi Thuy, η δημογραφική πολιτική πρέπει να είναι μακροπρόθεσμη, αντί να επικεντρώνεται μόνο στη βραχυπρόθεσμη οικονομική υποστήριξη. «Πρέπει να στοχεύσουμε σε βιώσιμα μέτρα, όπως η ανάπτυξη ενός υψηλής ποιότητας δημόσιου και ιδιωτικού συστήματος παιδικής μέριμνας και προσχολικής αγωγής, για να μειώσουμε το βάρος που επιβαρύνει τις γυναίκες μετά τον τοκετό», πρότεινε.

Η κα Thuy πρότεινε επίσης να εξεταστεί το ενδεχόμενο μείωσης του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων για τα νοικοκυριά που έχουν δύο παιδιά, θεωρώντας το ως μια μορφή άμεσης ενθάρρυνσης και σύμφωνα με την τάση πολλών χωρών με χαμηλά ποσοστά γεννήσεων. «Αυτές οι πολιτικές όχι μόνο βοηθούν τους ανθρώπους να αισθάνονται ασφαλείς όταν αποκτούν παιδιά, αλλά συμβάλλουν και στην αποτελεσματική εφαρμογή του στόχου για τον πληθυσμό», τόνισε το μέλος της Εθνοσυνέλευσης Chamaléa Thi Thuy.

Στο εργαστήριο με τίτλο «Ανταλλαγή εμπειριών και πρόταση λύσεων για την ενθάρρυνση της αυξημένης γονιμότητας σε επαρχίες με χαμηλά ποσοστά γονιμότητας, διασφαλίζοντας τη διατήρηση των ποσοστών γονιμότητας αντικατάστασης» στις 22 Οκτωβρίου 2025, ο κ. Nguyen Thien Nhan, πρώην μέλος του Πολιτικού Γραφείου, πρώην Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης, πρώην Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ, επεσήμανε 4 μαθήματα που πρέπει να αντλήσει το Βιετνάμ από χώρες υψηλού εισοδήματος αλλά με μη βιώσιμη ανθρώπινη ανάπτυξη.

Καταρχάς, η κυβέρνηση πρέπει να θεσπίσει προγράμματα υποστήριξης γάμου και τεκνοποίησης το συντομότερο δυνατό, αφότου η γονιμότητα αρχίσει να μειώνεται κάτω από το όριο αναπλήρωσης. Οι πολιτικές λύσεις για την υποστήριξη του γάμου και της τεκνοποίησης πρέπει να είναι αρκετά ισχυρές και να επαναφέρουν τη γονιμότητα στο επίπεδο αναπλήρωσης πριν μειωθεί το εργατικό δυναμικό.

Δεύτερον, ο κρατικός προϋπολογισμός από μόνος του δεν μπορεί να υποστηρίξει όλους τους χαμηλόμισθους εργαζόμενους ώστε να επιτύχουν ένα «βασικό μισθό» για μια τετραμελή οικογένεια. Επομένως, η συμμετοχή και η κοινή ευθύνη των ιδιοκτητών επιχειρήσεων και των εργοδοτών είναι απαραίτητη. Μόνο όταν το Κράτος και οι επιχειρήσεις συνεργαστούν μπορεί να γίνει πραγματικότητα ο στόχος κάθε εργατικού δυναμικού να έχει εισόδημα όχι χαμηλότερο από το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο μιας τετραμελούς οικογένειας.

Τρίτον, απαιτείται η έγκαιρη εκπαίδευση, ώστε οι μαθητές και οι νέοι να κατανοήσουν την αξία της οικογένειας και την αξία της απόκτησης παιδιών για την επιβίωση του έθνους και της χώρας. Είναι απαραίτητο να συνειδητοποιήσουμε ξεκάθαρα ότι όσο περισσότεροι νέοι δεν αποκτούν παιδιά, τόσο πιο γρήγορα η χώρα και το έθνος θα παρακμάζουν από άποψη ανθρώπινων πόρων και θα παρακμάζουν.

Τέταρτον, είναι απαραίτητο να προστεθεί το «μαθηματικό μάθημα της Ευτυχίας» στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, ώστε οι νέοι όχι μόνο να εκπαιδεύονται για να γίνουν καλοί πολίτες. Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν καλές επαγγελματικές δεξιότητες, αλλά και τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για να κάνουν τους εαυτούς τους και τους άλλους ευτυχισμένους, να ξέρουν πώς να μεγαλώνουν παιδιά και να ξέρουν πώς να χτίζουν και να διατηρούν μια ευτυχισμένη οικογένεια.

Πηγή: https://baophapluat.vn/de-khuyen-sinh-hieu-qua-can-lang-nghe-va-thao-go-kho-khan-tu-co-so.html