Πρόταση για αξιολόγηση και κατάταξη των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους Δείκτες Απόδοσης (KPI) από την 1η Ιανουαρίου 2026

Το Υπουργείο Εσωτερικών καταρτίζει επειγόντως και υποβάλλει στην κυβέρνηση διάταγμα για την αξιολόγηση και την ταξινόμηση της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων, στο οποίο προτείνει την παρακολούθηση και την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους Δείκτες Απόδοσης (KPI), η οποία θα αρχίσει να εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Ειδική μεταχείριση για την προσέλκυση 100 κορυφαίων ειδικών

Κατά την ανακοίνωση της ολοκλήρωσης της τρίτης συνεδρίασης της Κυβερνητικής Συντονιστικής Επιτροπής για την επιστήμη, την τεχνολογική ανάπτυξη, την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και το Έργο 06, η Συντονιστική Επιτροπή ανέθεσε στο Υπουργείο Εσωτερικών να προεδρεύσει και να συντονίσει με τις αρμόδιες υπηρεσίες την επείγουσα ανάπτυξη κριτηρίων, κανονισμών διαχείρισης, εργασιακών καθεστώτων, διαδικασιών αμοιβών και προσλήψεων, να αναπτύξει στρατηγικά συστήματα και πρωτοποριακές πρωτοβουλίες για να υποβληθούν στον Πρωθυπουργό για εξέταση και λήψη απόφασης.

Το Υπουργείο Εσωτερικών έχει επίσης αναλάβει την ανάπτυξη και δημοσίευση μηχανισμών και πολιτικών για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού, ταλέντων στην επιστήμη , την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στο εσωτερικό και στο εξωτερικό, και την εφαρμογή ειδικών προτιμησιακών πολιτικών για την προσέλκυση τουλάχιστον 100 κορυφαίων εμπειρογνωμόνων που θα επιστρέψουν στην εργασία τους στη χώρα, οι οποίες θα πρέπει να ολοκληρωθούν έως τον Αύγουστο του 2025.

Το Υπουργείο Εσωτερικών προτείνει την αξιολόγηση και την ταξινόμηση των δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους Δείκτες Απόδοσης (KPI) από το 2026 (Εικονογραφημένη φωτογραφία)

Επιπλέον, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει επίσης ανατεθεί να συντονιστεί επειγόντως με την Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή για την ανάπτυξη και την υποβολή στην κυβέρνηση ενός διατάγματος σχετικά με την αξιολόγηση και την ταξινόμηση της ποιότητας των δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένης της πρότασης παρακολούθησης (κριτήρια για τα αποτελέσματα απόδοσης των δημοσίων υπαλλήλων) που θα ξεκινήσει την εφαρμογή του από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Η Συντονιστική Επιτροπή σημείωσε τη συνέχιση της προώθησης του κινήματος άμιλλας σε εθνικό επίπεδο, με στόχο την ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, της καινοτομίας, την ενίσχυση της παρακολούθησης και της επιθεώρησης του έργου της διοικητικής μεταρρύθμισης, την άμεση κατανόηση των πληροφοριών, συνθέτοντας δυσκολίες και προβλήματα στη λειτουργία των τοπικών αυτοδιοικήσεων σε δύο επίπεδα, διασφαλίζοντας την ομαλή και αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πολιτών και των επιχειρήσεων.

Εφαρμογή Στρατηγικής Προσέλκυσης Ταλέντων

Η Συντονιστική Επιτροπή ζήτησε επίσης να μελετήσει και να επιλέξει έναν αρχιμηχανικό για την επιστήμη και την τεχνολογία, έναν αρχιμηχανικό για τον επαγγελματικό συντονισμό με το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας, το Υπουργείο Δημόσιας Ασφάλειας και τις τεχνολογικές επιχειρήσεις για την ανάπτυξη της αρχιτεκτονικής και της στρατηγικής ψηφιακού μετασχηματισμού του υπουργείου και της βιομηχανίας. Θα ολοκληρωθεί τον Σεπτέμβριο του 2025.

Το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας έχει αναλάβει την προεδρία και τον συντονισμό με τις αρμόδιες υπηρεσίες για την ανάπτυξη, τροποποίηση και συμπλήρωση 4 νόμων: του Νόμου για τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό, του Τροποποιημένου Νόμου για την Πνευματική Ιδιοκτησία, του Τροποποιημένου Νόμου για την Υψηλή Τεχνολογία και του Τροποποιημένου Νόμου για τη Μεταφορά Τεχνολογίας, οι οποίοι θα υποβληθούν στην Εθνοσυνέλευση κατά την 10η σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης.

Ταυτόχρονα, θα τροποποιηθεί το διάταγμα αριθ. 82/2024/ND-CP που ρυθμίζει τη διαχείριση των επενδύσεων σε εφαρμογές τεχνολογίας πληροφοριών με χρήση κεφαλαίων από τον κρατικό προϋπολογισμό, διασφαλίζοντας γρήγορες και βολικές επενδυτικές διαδικασίες.

Το Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας προτείνει λύσεις για την εφαρμογή πολιτικών που ενθαρρύνουν τις ερευνητικές εγκαταστάσεις, τα ιδρύματα κατάρτισης και εκπαίδευσης, καθώς και τους επιστημονικούς και τεχνολογικούς οργανισμούς να ιδρύσουν και να συνεισφέρουν κεφάλαια για την ίδρυση επιχειρήσεων με σκοπό την εμπορευματοποίηση των ερευνητικών αποτελεσμάτων· εφαρμογή της Στρατηγικής Προσέλκυσης Ταλέντων έως το 2030, με όραμα το 2050. Θα ολοκληρωθεί τον Σεπτέμβριο του 2025.

Αξιολόγηση, σε επίπεδο κοινότητας

Στην τακτική συνεδρίαση της κυβέρνησης τον περασμένο Ιούλιο, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra τόνισε: «Πρόσφατα, υπολογίσαμε κυρίως τη μηχανική ενοποίηση. Τώρα που τα πράγματα έχουν σταδιακά σταθεροποιηθεί, οι τοπικές αρχές πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην αναθεώρηση, την αξιολόγηση και τον έλεγχο της ομάδας των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας, σε συνδυασμό με την αναδιάρθρωση και την πλήρη επίλυση πολιτικών».

Ο Υπουργός σημείωσε ότι η πολιτική στήριξης βάσει του Διατάγματος 178/2024 είναι απίθανο να παραταθεί. Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών συνιστά στις τοπικές αρχές «να ενεργήσουν γρήγορα και αποφασιστικά». Οι αξιωματούχοι που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις μπορούν να ενθαρρυνθούν να παραιτηθούν προληπτικά, ικανοποιώντας έτσι τις απαιτήσεις αναδιάρθρωσης και βελτίωσης της ποιότητας της ομάδας.

tienphong.vn

Πηγή: https://baolaocai.vn/de-xuat-danh-gia-xep-loai-cong-chuc-theo-kpi-tu-ngay-112026-post879246.html