Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέδωσε ένα σχέδιο για την εφαρμογή μιας σειράς εργασιών και λύσεων για την πρόληψη και την ελαχιστοποίηση των συλλογικών εργασιακών διαφορών και απεργιών, συμβάλλοντας στη σταθεροποίηση της κοινωνικής ασφάλειας και τάξης.

Συνεπώς, για την εκτέλεση των παραπάνω καθηκόντων, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων θα καθοδηγήσει, θα υποστηρίξει και θα προωθήσει τον διάλογο και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις σε επιχειρήσεις, σε επίπεδο κλάδου και σε επιχειρηματικούς ομίλους, με στόχο την οικοδόμηση ενός σταθερού περιβάλλοντος στις εργασιακές σχέσεις.

Ταυτόχρονα, να παροτρύνετε την παρακολούθηση, την ενημέρωση, τη σύγκριση και την αναφορά εργασιακών διαφορών και απεργιών· να προτείνετε και να υποστηρίξετε την εφαρμογή μέτρων για την αντιμετώπιση των συμβάντων που προκύπτουν και την άμεση σταθεροποίηση της κατάστασης.

κερδοσκοπία .jpg
Ο κατώτατος μισθός προσαρμόζεται για να διασφαλιστεί το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων. Φωτογραφία-εικονογράφηση.

Μια άλλη λύση που εξετάζει επίσης το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων είναι η βελτίωση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας των φορέων επίλυσης εργασιακών διαφορών και απεργιών (εργατικοί διαμεσολαβητές, Συμβούλια Εργατικής Διαιτησίας) και η προώθηση της επίλυσης εργασιακών διαφορών και απεργιών σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Όσον αφορά την ανάπτυξη νομικών πολιτικών, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων θα συνεχίσει να εκπληρώνει τον ρόλο του ως μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών στην αναθεώρηση, εξέταση και αξιολόγηση του ελάχιστου βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων και των οικογενειών τους σε σχέση με τους μισθούς της αγοράς και τον δείκτη τιμών καταναλωτή.

Από εκεί και πέρα, θα αποτελέσει τη βάση για την πρόταση και τη σύσταση στην κυβέρνηση κατάλληλων περιφερειακών σχεδίων κατώτατου μισθού, ενημερώνοντας και διαδίδοντας άμεσα τις πολιτικές μισθών των εργαζομένων στον επιχειρηματικό τομέα.

Από την 1η Ιουλίου 2024, η κυβέρνηση έχει προσαρμόσει τον μηνιαίο κατώτατο μισθό ώστε να αυξηθεί κατά 6%, με τα ακόλουθα επίπεδα: Η Περιοχή 1 είναι 4,96 εκατομμύρια VND, η Περιοχή 2 είναι 4,41 εκατομμύρια VND, η Περιοχή 3 είναι 3,86 εκατομμύρια VND και η Περιοχή 4 είναι 3,45 εκατομμύρια VND.