Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων δήλωσε ότι η οδηγία αριθ. 20-CT/TW επιβεβαίωσε: «Επανεξέταση, συμπλήρωση και τελειοποίηση των νόμων που σχετίζονται με την αποστολή Βιετναμέζικων εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό, διασφαλίζοντας ολοκληρωμένη ρύθμιση όλων των θεμάτων και τύπων εργαζομένων».
Ο ισχύων Νόμος περί Απασχόλησης ορίζει ότι τα άτομα που μπορούν να δανειστούν κεφάλαια για να εργαστούν στο εξωτερικό βάσει συμβάσεων περιορίζονται σε μόνο 5 ομάδες εργαζομένων: εθνοτικές μειονότητες, εργαζόμενοι από φτωχά νοικοκυριά, σχεδόν φτωχά νοικοκυριά, εργαζόμενοι των οποίων η γεωργική γη έχει ανακτηθεί, συγγενείς ατόμων με αξιόλογες υπηρεσίες στην επανάσταση, ενώ στην πραγματικότητα, ορισμένες άλλες ομάδες ατόμων, όπως νέοι που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική θητεία, αστυνομική θητεία, νέοι εθελοντές που έχουν ολοκληρώσει καθήκοντα για την εφαρμογή προγραμμάτων και έργων κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και άλλα εργατικά θέματα, δεν έχουν ρυθμιστεί ή δεν είναι σύμφωνα με τους κανονισμούς κάθε τοποθεσίας, διασφαλίζοντας ισότητα στις ευκαιρίες πρόσβασης σε προτιμησιακές πηγές πίστωσης για εργασία στο εξωτερικό.
Από την άλλη πλευρά, επί του παρόντος, πολλές τοπικές αρχές έχουν υπογράψει συμφωνίες για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό με αρμόδιες αρχές στο εξωτερικό (σε εποχιακή βάση), αλλά αυτό δεν ρυθμίζεται ειδικά από τον νόμο, με αποτέλεσμα πολλοί εργαζόμενοι να μην έχουν πρόσβαση σε κεφάλαια.
Στο προσχέδιο, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε την τροποποίηση και συμπλήρωση των κανονισμών σχετικά με τα άτομα που δανείζονται κεφάλαια για εργασία στο εξωτερικό, συμπεριλαμβανομένων: (1) Εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση και (2) Εργαζομένων που εργάζονται στο εξωτερικό βάσει συμφωνίας μεταξύ της κρατικής υπηρεσίας διαχείρισης απασχόλησης σε επίπεδο επαρχίας και της αρμόδιας ξένης αρχής.
Δάνεια προτεραιότητας για εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση
Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων προτείνει την τροποποίηση και συμπλήρωση των κανονισμών σχετικά με τα δάνεια προτεραιότητας για εργασία στο εξωτερικό βάσει συμβάσεων για τα ακόλουθα θέματα:
1- Οι εργαζόμενοι αποτελούν εθνοτικές μειονότητες.
2- Οι εργαζόμενοι προέρχονται από φτωχά ή σχεδόν φτωχά νοικοκυριά.
3- Εργαζόμενοι από νοικοκυριά που μόλις διέφυγαν από τη φτώχεια και νοικοκυριά με μέσο βιοτικό επίπεδο.
4- Οι εργάτες είναι συγγενείς ανθρώπων με επαναστατικές συνεισφορές.
5- Εργαζόμενοι από εθνοτικές μειονότητες και ορεινές περιοχές.
6- Εργαζόμενοι σε ιδιαίτερα δύσκολες κοινότητες σε παράκτιες και νησιωτικές περιοχές.
7- Εργάτες των οποίων η γη ανακτάται.
8- Οι εργαζόμενοι είναι νέοι που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία, την αστυνομική τους θητεία, νέοι εθελοντές μετά την ολοκλήρωση προγραμμάτων, έργων και νέοι διανοούμενοι εθελοντές μετά την ολοκλήρωση των εργασιακών τους καθηκόντων σε ζώνες οικονομικής άμυνας.
Τα άτομα που αναφέρονται στα σημεία 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 ανωτέρω δικαιούνται να δανειστούν κεφάλαια για την υποστήριξη της εργασίας στο εξωτερικό βάσει σύμβασης με χαμηλότερα επιτόκια.
Όροι δανείου
Σύμφωνα με το προσχέδιο, οι εργαζόμενοι βάσει των ανωτέρω κανονισμών είναι επιλέξιμοι για δάνεια για την υποστήριξη της εργασίας στο εξωτερικό βάσει συμβάσεων, όταν πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
1- Να έχει πλήρη πολιτική ικανότητα.
2- Υπέγραψε σύμβαση με επιχείρηση παροχής υπηρεσιών ή οργανισμό σταδιοδρομίας για την αποστολή εργαζομένων για εργασία στο εξωτερικό βάσει σύμβασης ή επιλέχθηκε για εργασία στο εξωτερικό βάσει συμφωνίας μεταξύ της επαρχιακής υπηρεσίας απασχόλησης και μιας αρμόδιας ξένης υπηρεσίας.
3- Εγγραφή μόνιμης κατοικίας στην περιοχή όπου απαιτείται το δάνειο.
4- Η εγγύηση του δανείου παρέχεται σύμφωνα με το νόμο.
Η κυβέρνηση ρυθμίζει το ποσό, τη διάρκεια, το επιτόκιο και τους όρους εξασφάλισης του δανείου.
Διαδικασίες και διαδικασίες δανεισμού
Σύμφωνα με το προσχέδιο, οι εργαζόμενοι που χρειάζονται δανεισμό κεφαλαίου για να υποστηρίξουν την εργασία τους στο εξωτερικό πρέπει να συντάξουν αίτηση δανείου και να την αποστείλουν στην Τράπεζα Κοινωνικής Πολιτικής όπου δηλώνουν τη μόνιμη κατοικία τους.
Εντός 10 εργάσιμων ημερών από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης δανείου, η Τράπεζα Κοινωνικής Πολιτικής αξιολογεί και εγκρίνει την αίτηση δανείου. Εάν δεν ληφθεί απόφαση έγκρισης, η Τράπεζα Κοινωνικής Πολιτικής ειδοποιεί εγγράφως τον εργαζόμενο αναφέροντας τους λόγους.
Η κυβέρνηση καθορίζει τις διαδικασίες για τον δανεισμό κεφαλαίου.
TM
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)