Στο πλαίσιο της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης, η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) εισέρχεται δυναμικά στη ζωή, καθιερώνοντας σταδιακά ένα απαραίτητο εργαλείο σε πολλούς τομείς. Η ΤΝ δεν είναι μόνο ένα υποστηρικτικό εργαλείο αλλά και μια κινητήρια δύναμη για την προώθηση της καινοτομίας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των κρατικών υπηρεσιών. Η κατανόηση και η εφαρμογή της ΤΝ αποτελεί βασικό παράγοντα για τη βελτίωση της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας στην εργασία.
Η διοργάνωση του Σεμιναρίου για την Τεχνητή Νοημοσύνη στοχεύει στην απόκτηση βασικών γνώσεων σχετικά με την Τεχνητή Νοημοσύνη και στη βελτίωση της διαχειριστικής ικανότητας του Κράτους στο ψηφιακό περιβάλλον. Ταυτόχρονα, στην ενίσχυση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας των διοικητικών φορέων και στην προετοιμασία για την εφαρμογή εφαρμογών Τεχνητής Νοημοσύνης στην πράξη. Στην παροχή μιας πανοραμικής εικόνας του αντίκτυπου της Τεχνητής Νοημοσύνης στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη. Στην αλλαγή του τρόπου σκέψης των ηγετών, των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων στην ψηφιακή εποχή. Με αυτόν τον τρόπο, στην εισαγωγή μιας σειράς επαγγελματικών εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του έργου της δημόσιας διοίκησης, από τη δημιουργία περιεχομένου και τον σχεδιασμό εγγράφων έως τη δημιουργία ήχων, εικόνων και ψηφιακών χαρακτήρων.
Η Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας Κα Μάου, Νγκουγιέν Μινχ Λουάν, μίλησε στο εργαστήριο.
Στο σεμινάριο, ο κ. Hoang Nam Tien τόνισε: περίπου το 65% των τρεχουσών θέσεων εργασίας κινδυνεύουν να αντικατασταθούν από την τεχνολογία τα επόμενα χρόνια. Η έκρηξη της τεχνητής νοημοσύνης δεν αποτελεί μόνο μια πρόκληση όσον αφορά τις δεξιότητες, αλλά θέτει επίσης επείγουσες απαιτήσεις για ηγετική σκέψη, μοντέλα διακυβέρνησης και δημόσια ηθική. Η Τεχνητή Νοημοσύνη επηρεάζει βαθιά τον τρόπο με τον οποίο οι κυβερνήσεις των χωρών διαμορφώνουν πολιτικές απασχόλησης, καινοτομούν στη δημόσια διοίκηση, διαχειρίζονται τους νομικούς κινδύνους, ενώ παράλληλα αυξάνει την παγκόσμια διαφοροποίηση. Απέναντι στο νέο κύμα τεχνολογίας, οι ηγέτες καλούνται να «σκέφτονται διαφορετικά, να πράττουν διαφορετικά», να βγαίνουν από τις ζώνες άνεσής τους, να προσαρμόζονται ευέλικτα και να καινοτομούν συνεχώς. Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου FPT , η στρατηγική στην ψηφιακή εποχή πρέπει να βασίζεται σε τρεις πυλώνες μετασχηματισμού: τον μετασχηματισμό της ηγετικής σκέψης, τον μετασχηματισμό των ψηφιακών υποδομών και ιδιαίτερα την ιεράρχηση της ασφάλειας, της προστασίας και του απορρήτου των πληροφοριών. Οι ανθρώπινες θέσεις εργασίας μπορούν να αντικατασταθούν από την τεχνολογία, αλλά η τεχνολογία δημιουργεί επίσης νέες θέσεις εργασίας για τους ανθρώπους, αν γνωρίζουμε πώς να τη χρησιμοποιούμε.
Πηγή: https://mst.gov.vn/toa-dam-voi-chu-de-lanh-dao-thich-ung-voi-lan-song-ai-197251011130314529.htm
Σχόλιο (0)