Οι επιχειρήσεις κάνουν συνεχώς παραγγελίες για τεχνικό προσωπικό

Δεν υπάρχει πλέον η ιδέα ότι μετά την αποφοίτηση από την τεχνική σχολή, οι φοιτητές «θα γίνουν μόνο εργάτες». Οι απόφοιτοι αυτής της ειδικότητας αναζητούνται από τις επιχειρήσεις.

Το ανθρώπινο δυναμικό στον τομέα της μηχανικής και της τεχνολογίας αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη αξία, ειδικά μετά τη συγχώνευση της πόλης Χο Τσι Μινχ με την Μπιν Ντουόνγκ και την Μπα Ρία-Βουνγκ Τάου .

Η πολλή προπόνηση δεν είναι αρκετή

Σύμφωνα με τον Δρ. Le Dinh Kha, Διευθυντή του Τεχνικού Κολλεγίου Cao Thang, οι μεγάλες επιχειρήσεις και οι ξένες επιχειρήσεις που επενδύουν στην πόλη Χο Τσι Μινχ είναι ολοένα και πιο δραστήριες. Για παράδειγμα, η Intel Corporation επεκτείνει την παραγωγή της και χρειάζεται 200 ​​ειδικευμένους εργάτες και έχει «υποβάλει παραγγελία» στο σχολείο φέτος. Αναμένεται ότι του χρόνου, η ζήτηση εργασίας αυτής της εταιρείας θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο.

«Κάθε χρόνο, το σχολείο λαμβάνει περίπου 10.000 κενές θέσεις εργασίας, ενώ ο αριθμός των αποφοίτων είναι μόνο περίπου 3.200. Το σχολείο βρίσκεται πάντα σε κατάσταση έλλειψης επαρκούς ανθρώπινου δυναμικού για να καλύψει τις ανάγκες των συνεργαζόμενων επιχειρήσεων», δήλωσε ο Δρ. Le Dinh Kha.

Εξηγώντας την απότομη αύξηση της ζήτησης για ανθρώπινο δυναμικό στον τεχνικό τομέα, ο Διευθυντής του Τεχνικού Κολλεγίου Cao Thang δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας που επενδύουν στην πόλη Χο Τσι Μινχ χρησιμοποιούν όλες έξυπνα εργοστάσια. Όσο πιο έξυπνα είναι τα στάδια παραγωγής, τόσο πιο απλό θα είναι το εργατικό δυναμικό και, αντίθετα, θα αυξηθεί η χρήση ρομπότ. Για να λειτουργήσει αυτή η αλυσίδα, οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν υψηλά επαγγελματικά προσόντα.

Στο Southern Polytechnic College, οι ειδικότητες που πολλές επιχειρήσεις ενδιαφέρονται να «παραγγείλουν» νωρίς περιλαμβάνουν: τεχνολογία μηχανικής αυτοκινήτων, μηχανική ψύξης και κλιματισμού, βιομηχανική και αστική ηλεκτρική ενέργεια, υπηρεσίες εστίασης...

Ο Διευθυντής του Southern Polytechnic College, Master Tran Cong Nam, εκτίμησε ότι πρόκειται για ειδικότητες που έχουν μεγάλη εφαρμογή. Ο αριθμός των φοιτητών που σπουδάζουν μηχανική στη σχολή καλύπτει ουσιαστικά τις τοπικές ανάγκες προσλήψεων. Ωστόσο, στο εγγύς μέλλον, όταν η αστική και βιομηχανική ανάπτυξη αυξηθεί ραγδαία, η ζήτηση για τεχνικό ανθρώπινο δυναμικό θα αυξηθεί ακόμη περισσότερο.

Σύμφωνα με τον Δρ. Le Dinh Kha, οι επιχειρήσεις είναι οι «πελάτες» που χρησιμοποιούν τα «προϊόντα» που εκπαιδεύονται από τη σχολή. «Τα έξυπνα εργοστάσια και οι επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας απαιτούν εξαιρετικά υψηλή τεχνική ποιότητα, πρέπει να λειτουργούν συνεχώς 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα, 365 ημέρες το χρόνο. Το σταθερό, υψηλής ποιότητας ανθρώπινο δυναμικό είναι ο αποφασιστικός παράγοντας για τη διατήρηση αυτού του αδιάλειπτου κύκλου παραγωγής» - τόνισε.

Φοιτητές από το Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ επισκέπτονται ένα εργοστάσιο και μαθαίνουν για τη βιομηχανία ξύλου και επίπλων σε μια επιχείρηση.

Μείνετε μπροστά από την τάση

Ο MSc. Pham Thai Son, Διευθυντής του Κέντρου Εισδοχής και Επικοινωνίας - Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας και Εμπορίου της Πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι τη νέα σχολική χρονιά, το σχολείο θα έχει δύο ακόμη κορυφαίες ειδικότητες: τη διαχείριση ενέργειας και την τεχνητή νοημοσύνη (AI).

Βασικές ειδικότητες στο Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, όπως η μηχανική, η ηλεκτρονική και η πληροφορική, θα αυξήσουν τον αριθμό εγγραφών τους κατά περισσότερους από 400 φοιτητές. Ο συνολικός αριθμός εγγραφών για το επόμενο σχολικό έτος θα αυξηθεί κατά περίπου 1.000 φοιτητές.

Σύμφωνα με τον προσανατολισμό του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης , η κλίμακα κατάρτισης στον τομέα της μηχανικής - τεχνολογίας έως το 2030 αναμένεται να φτάσει σε περισσότερα από 2,7 εκατομμύρια φοιτητές πανεπιστημίου. Οι βασικοί τομείς κατάρτισης και οι τομείς που προσανατολίζονται να τύχουν προτεραιότητας για ανάπτυξη περιλαμβάνουν: ηλεκτρολογία, ηλεκτρονική και τηλεπικοινωνίες, μηχανολογία, μηχατρονική, έλεγχος και αυτοματισμός, αυτοκινητοβιομηχανία...

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Truong Nguyen Luan Vu, Πρόεδρος της Σχολής Μηχανολόγων Μηχανικών - Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι μετά τη συγχώνευση, η πόλη έχει περισσότερες από 5.000 εταιρείες στον κλάδο του ξύλου και του επίπλου, με αξία εξαγωγών δεκάδων δισεκατομμυρίων δολαρίων ΗΠΑ ετησίως. Επί του παρόντος, η ζήτηση για εργατικό δυναμικό στον κλάδο του ξύλου και του επίπλου είναι πολύ μεγάλη, ενώ το σχολείο μπορεί να εκπαιδεύσει μόνο περίπου 60 φοιτητές κάθε χρόνο. Την επόμενη σχολική χρονιά, το σχολείο σχεδιάζει να αυξήσει τον στόχο εγγραφής κατά 80-100 φοιτητές, ώστε να παρέχει άμεσα μέρος του εργατικού δυναμικού στις επιχειρήσεις που έχουν κάνει παραγγελίες.

Σε αντίθεση με ό,τι πιστεύεται ευρέως, ο μισθός των μηχανικών ξύλου και επίπλου μετά την αποφοίτησή τους είναι πολύ ανταγωνιστικός. Στην πραγματικότητα, αυτός ο μισθός είναι πολύ υψηλότερος από ό,τι σε πολλές «καυτές» βιομηχανίες πληροφορικής σήμερα, κυμαινόμενος από 10-20 εκατομμύρια VND/μήνα για νέους πτυχιούχους.

«Επί του παρόντος, οι φοιτήτριες αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 50% του αριθμού των φοιτητών σε αυτήν την κατεύθυνση. Αυτή η κατεύθυνση συνδυάζει το σχεδιασμό και τη μηχανική, κυρίως με υπολογιστές και αυτόματη επεξεργασία. Αυτή η κατεύθυνση είναι πολύ κατάλληλη για φοιτήτριες λόγω της υψηλής επιδεξιότητάς τους και της αισθητικής τους» - σχολίασε ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Truong Nguyen Luan Vu.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής, Δρ. Truong Nguyen Luan Vu, ενημέρωσε ότι η ομάδα μηχανολόγων μηχανικών - αυτοματισμού είναι μία από τις 8 βασικές ειδικότητες κατάρτισης στο Διεθνές Πρόγραμμα Κατάρτισης Ανθρώπινου Δυναμικού της πόλης Χο Τσι Μινχ. Η Σχολή Μηχανολόγων Μηχανικών - Πανεπιστήμιο Τεχνικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ διεξάγει εκπαίδευση κατόπιν «εντολών» απευθείας από την Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης με συγκεκριμένο στόχο τη δημιουργία μιας ομάδας μηχανικών με διεθνή πρότυπα.

Η αγορά εργασίας μετατοπίζεται.

Σύμφωνα με τον κ. Tran Anh Tuan, Αντιπρόεδρο του Συνδέσμου Επαγγελματικής Εκπαίδευσης της πόλης Χο Τσι Μινχ, το Βιετνάμ προβλέπεται να διατηρήσει ισχυρή οικονομική ανάπτυξη τα επόμενα 3-5 χρόνια, οδηγώντας σε αυξημένη ζήτηση εργασίας σε βασικούς τομείς όπως η μεταποίηση, η εφοδιαστική, η υγειονομική περίθαλψη, ο τουρισμός, η ψηφιακή οικονομία κ.λπ.

Ωστόσο, η αγορά εργασίας βιώνει ένα σημείο καμπής: η ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό θα δώσει προτεραιότητα στις υψηλές δεξιότητες, αντί να χρειάζεται μόνο χειρωνακτική εργασία. Ταυτόχρονα, η ανάπτυξη του αυτοματισμού και της τεχνητής νοημοσύνης θα αντικαταστήσει σταδιακά τις επαναλαμβανόμενες εργασίες. Ως εκ τούτου, πολλές επιχειρήσεις επικεντρώνονται στην πρόσληψη εργαζομένων που γνωρίζουν πώς να εφαρμόζουν ψηφιακές δεξιότητες, αναλυτική σκέψη, να συντηρούν εξοπλισμό υψηλής τεχνολογίας...

Μεταξύ των 9 βιομηχανιών με υψηλή ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό έως το 2030, ο τομέας της βιομηχανικής μηχανικής βρίσκεται στην κορυφαία ομάδα. Συγκεκριμένα, έως το 2030, η μηχατρονική βιομηχανία αναμένεται να χρειαστεί περίπου 1,2 εκατομμύρια εργαζόμενους.

Πηγή: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-lien-tuc-dat-hang-nhan-luc-ky-thuat-196251123215714874.htm