 |
| Γιατροί στο Γενικό Νοσοκομείο Thong Nhat εκτελούν χειρουργικές επεμβάσεις. Φωτογραφία: Hanh Dung |
Σκοπός του σχεδίου ψηφίσματος είναι η προσέλκυση γιατρών για εργασία στο Ντονγκ Νάι και η διασφάλιση του απαραίτητου αριθμού γιατρών για την πρόληψη ασθενειών, τη θεραπεία και τις τεχνικές ανάγκες ανάπτυξης των μονάδων στην επαρχία.
Ταυτόχρονα, να ενθαρρυνθούν οι γιατροί και οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας να εργάζονται με ψυχική ηρεμία στις μονάδες τους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της ποιότητας της περίθαλψης και στην προστασία της υγείας των ανθρώπων στην επαρχία. Για την επίτευξη του στόχου των 13-15 γιατρών/10.000 ατόμων έως το 2030, το 100% των υγειονομικών σταθμών θα διαθέτει γιατρούς, εξασφαλίζοντας επαρκή ανθρώπινο δυναμικό, νοσηλευτές, γιατρούς, μαίες, τεχνικούς για την εκτέλεση εργασιών στις μονάδες. Μέχρι το 2027, κάθε υγειονομικός σταθμός σε επίπεδο κοινότητας θα διαθέτει τουλάχιστον 4-5 γιατρούς. Επιπλέον, για την εκπαίδευση και βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της υγείας, τη συνολική βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και την ανάπτυξη εξειδικευμένης υγειονομικής περίθαλψης.
 |
| Γιατρός παραδοσιακής ιατρικής του Σταθμού Υγείας Phuoc Thai Commune εξετάζει ασθενή στο σταθμό. Φωτογραφία: Hanh Dung |
Σύμφωνα με το σχέδιο ψηφίσματος, τα άτομα που εφαρμόζουν το καθεστώς προσέλκυσης για εργασία στο Υπουργείο Υγείας, σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στο Υπουργείο Υγείας, σε δημοτικούς και θαλάμους υγειονομικούς σταθμούς περιλαμβάνουν: γιατρούς με μεταπτυχιακά προσόντα (ειδικευόμενοι γιατροί, μεταπτυχιακοί γιατροί, ειδικευόμενοι Ι, γιατροί, ειδικευόμενοι ΙΙ, καθηγητές ιατρικής, αναπληρωτές καθηγητές ιατρικής)· γενικούς ιατρούς (γιατρούς) που έχουν εκπαιδευτεί στο κανονικό σύστημα (6ετές σύστημα) με πτυχίο μέσης ή υψηλότερης βαθμολογίας σε δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα για εργασία σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στο Υπουργείο Υγείας, σε υγειονομικούς σταθμούς.
Προσέλκυση ιατρών προληπτικής ιατρικής με επίσημη εκπαίδευση (6ετές σύστημα) και πτυχίο μέσης ή υψηλότερης βαθμολογίας από δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα για εργασία σε υγειονομικούς σταθμούς.
Όσον αφορά το επίπεδο έλξης, το σχέδιο ψηφίσματος αναφέρει σαφώς: Οι συμμετέχοντες δικαιούνται ένα εφάπαξ καθεστώς έλξης όταν εργάζονται σε μια δημόσια υπηρεσία που αυτοασφαλίζει τα τακτικά έξοδα και τα επενδυτικά έξοδα· η δημόσια υπηρεσία αυτοασφαλίζει τα τακτικά έξοδα. Συγκεκριμένα, καθηγητής (500 εκατομμύρια VND)· αναπληρωτής καθηγητής (400 εκατομμύρια VND)· γιατρός, ειδικευόμενος ΙΙ (300 εκατομμύρια VND)· μεταπτυχιακός, ειδικευόμενος Ι, ειδικευόμενος γιατρός (200 εκατομμύρια VND)· γενικός ιατρός (150 εκατομμύρια VND).
Το επίπεδο έλξης όταν οι συμμετέχοντες εργάζονται σε δημόσιες υπηρεσίες και ασφαλίζουν μόνοι τους ένα μέρος των τακτικών εξόδων τους έχει ως εξής: καθηγητής (600 εκατομμύρια VND)· αναπληρωτής καθηγητής (500 εκατομμύρια VND)· γιατρός, ειδικευόμενος ΙΙ (400 εκατομμύρια VND)· μεταπτυχιακός φοιτητής, ειδικευόμενος Ι, ειδικευόμενος γιατρός (300 εκατομμύρια VND)· γενικός ιατρός (250 εκατομμύρια VND). Γιατροί προληπτικής ιατρικής που εργάζονται σε δημοτικούς και θαλάμους υγείας: επωφελούνται από το καθεστώς έλξης των 200 εκατομμυρίων VND.
 |
| Οι γιατροί στο Νοσοκομείο Παίδων Dong Nai φροντίζουν ένα πρόωρο μωρό. Φωτογραφία: Hanh Dung |
Το υψηλότερο επίπεδο έλξης για τους υποψηφίους που εργάζονται σε μονάδες δημόσιας υπηρεσίας με το κράτος να διασφαλίζει τακτικές δαπάνες είναι 700 εκατομμύρια VND για τον τίτλο του καθηγητή. Ακολουθούν οι αναπληρωτές καθηγητές (600 εκατομμύρια VND), οι γιατροί με ειδικότητα II (500 εκατομμύρια VND), οι μεταπτυχιακοί ιατροί με ειδικότητα I, οι ειδικευόμενοι ιατροί (400 εκατομμύρια VND), οι γενικοί ιατροί (300 εκατομμύρια VND). Οι γιατροί προληπτικής ιατρικής που εργάζονται σε δημοτικούς και θαλάμους υγείας απολαμβάνουν έλξη 250 εκατομμυρίων VND.
Χαν Ντουνγκ
Πηγή: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/y-te/202511/dong-nai-du-kien-muc-thu-hut-nhan-luc-y-te-cao-nhat-la-700-trieu-dong-29d1fec/
Σχόλιο (0)